• 月薪39000~68000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 機台良率問題、異常分析與改善 2. 新技術評估、導入、測試與分析 3. 機台標準與技術文件建立 4. 其他上級主管交辦事項
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助
  • 月薪32000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 定期檢核公司財務收支文件與憑證,以確保數據的準確性。 2. 核對公司總分類帳,管理帳務數據並提供支持材料。 3. 編制每月、季度及年度財務報表,協助管理層制定策略。 4. 處理庫存盤點,協助進行有效的庫存管理與數據記錄整理。 5. 核對應收應付款項,統籌薪資結算與相關財務計畫。 6. 協助稅務申報及處理監查需求,確保合規性。
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.新能源產業相關部件之HIL與DYNO系統測自動化測試與應用 2.整合HIL&DYNO測試設備與模型應用 3.依據客戶的測試需求,使用NI VeriStand/TestStand軟體編寫程式並驗證測試範例 4.測試數據分析、測試報告編寫等
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    良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.關鍵物料交期及產能追蹤 2.供應商開發及導入 3.成本及報價分析 4.供應策略規劃 5.跨部門協作 6.物料 Multi Source 開發
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    良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們專注於高階精密儀器的核心開發。只要你有理工基礎、對硬體研發有熱忱,無經驗也完全沒問題,團隊有資深前輩手把手從零培訓。你將參與以下(一至多項)核心電路的研發與設計: 精密量測線路設計: 挑戰極微弱訊號的擷取、放大與抗干擾,打造儀器最敏銳的感測神經。 電源電路設計: 開發高效、低雜訊的供電系統,為精密儀器打造穩定輸出的強大心臟。 高壓電路設計: 學習安全且精準地駕馭高壓技術,突破常規電路限制,應用於特殊儀器領域。 線性電路設計: 深入類比電路的精髓,設計平滑、無雜訊的線性線路,確保系統運作極致順暢。 除了線路設計,你也能完整參與從架構評估、零件選型、電路佈局(Layout)到除錯(Debug)與測試驗證的完整流程,累積真正的硬底子研發技術!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000~48000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 根據產品設計圖紙進行簡易模具開發及製作 2. 定期維護、修理磨耗和損壞的沖壓模具,確保模具的正常運行與生產品質。 3. 分析模具使用中出現的問題,提出改善方案以提高生產效率與產品品質。 4. 使用量測工具(如量錶、塊規等)檢查模具品質,確保符合生產標準。 5. 持續改進沖壓製程與模具性能,提升生產線穩定性與效率。 6.工件沖製和設備保養
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助
  • 日薪2500~3000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    💖天天日領日結 💖夫妻朋友情侶可一起上班 💖工作自由彈性 ,可立即輔導學習上班 💖團隊提供器材使用和公務車使用 💖無經驗不擔心,團隊會有人教導,很快就會上手 🎯免資金無買貨庫存壓力 🎯新手學做生意無風險 🎯年入百萬,轉行首選 🎯現金收入,存錢首推 ⭐工作內容 各大市場擺攤,擺攤結束後協助基本清潔和配合完成團隊交辦事項 👍人人有機會成功 有企圖心,不怕辛苦,保證讓您荷包滿滿💰💰💰 聯絡窗口:朱小姐 🔍可直接投遞履歷或是來電洽詢 ☎️03-3978677
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    激勵獎金績效獎金
  • 月薪32000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責客戶之進口處理 2.處理客戶需求事項 3.運費核算、對帳 4.請款整單作業 5.行政相關作業統計
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    員工團保國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助
  • 月薪38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 14天前更新
    1.人員進出廠區安全檢查 2.見紅休.周休二日.固定休六日.國定假日休 3.廠區24HR空調. 4.室內坐哨.不須風吹日曬雨淋 5.室內冷氣房.定點安檢.無須久站 6.無須巡邏.無須交管(工作環境優) 7.固定日班.不須輪班
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助
  • 日薪1800~3000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    公司從事裝修,大多以建築物整修案,房屋翻修案,公共工程...等 想要往工程專業發展的夥伴歡迎加入,無經驗可,有學習意願最重要~ 室內外油漆、批土、研磨、補土、搬運材料。工作需長時間站立、蹲跪、彎腰、上下樓梯及爬梯施工。 需配合戶外曝曬、高溫及粉塵環境。需具良好體力及抗壓性,能配合加班者佳。 有裝修、油漆、防水、泥作經驗者佳。歡迎符合工作需求者應徵,性別不拘。
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    全勤獎金員工生日禮金春酒員工國內、外進修補助員工在職教育訓練
  • 月薪34000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 9天前更新
    我們正在招募兼職夥伴(每周四及周五)加入社區照顧關懷據點! 如果你熱愛服務長者、喜歡與人互動,歡迎一起打造安全、友善的社區支持環境。 工作內容: 1. 安排並執行對長者的關懷訪視及電話問安,建立信任並了解長者身心狀況。 2.協調與執行共餐服務,確保長者每日獲得充足且符合營養需求的餐食。 3. 策劃與舉辦健康促進講座及活動,提高長者健康意識,促進身心健康。 4. 協助長者參與互動以增強社交聯繫。 5. 指導及支持長者參與適合的運動或活動計劃,延緩身體機能失能。 6.與社區資源聯繫,協助亞健康長者申請必要的支援與服務。 7. 志工協助與管理 8.參與相關的教育訓練,提高長期照護專業知識與技能。 我們期待熱愛長期照護事業的你加入我們的團隊,共同打造一個更有愛心與溫度的社區服務環境!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~40000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 5天前更新
    行政/生管助理-職涯發展願景 行政/生管助理不只是處理文書與輸入資料,而是協助公司掌握訂單、生產進度、物料、出貨及各部門資訊的重要角色。 我們希望加入的夥伴,可以從基礎行政與生產資料管理開始,逐步熟悉公司的製造流程、訂單運作及跨部門協調方式,慢慢建立對整體生產管理的理解。 隨著經驗與能力提升,未來可逐步往以下方向發展: 行政/生管助理 → 生產管理專員 → 資深生管 → 生產管理/物料管理/行政管理相關職務 若具備良好的溝通、協調及管理能力,也有機會隨著公司組織擴編,往組長、管理職或其他專業職務發展。 公司未來規劃持續擴大營運規模、增加人力及完善部門分工,因此我們希望培養的不只是能處理日常工作的助理,而是能逐步成為熟悉公司流程、掌握生產資訊、協助部門運作的重要夥伴。 我們希望做到的是: 工作有累積、能力有成長、職務有發展,讓每一份經驗都能成為下一階段的基礎。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 年薪1000000~1000000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    說明: 招募職務:藥師。 招募人數:數名。 工作地點:林口院區。 工作內容:門診及住院調劑、化療藥品調配,全靜脈營養注射調配及臨床藥學服務等。 學歷要求:大學(含)以上日間部畢業。 科系限制:藥學系(科系不符者,請勿報名)。 專業證照:藥師證書(專技高考合格尚未取得證書得後續補齊)。 任用資格:具備藥師證書且已修持續教育學分符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法。 薪資待遇: 年薪約100萬元,後續逐年依晉升職級及每年七月調薪提升(具長庚體系醫院實習經驗新進藥師另發回任獎金) 碩士加給及夜勤津貼等另計 提供單身宿舍及員眷宿舍,其他福利如就醫優待依本院規定辦理 報名期限:2026年5月31日 24:00截止。 甄試日期:採隨到隨招制,報名後請Email或電洽聯絡人,以儘速安排甄試事宜。 甄試項目:筆試口試各50% 甄試地點:林口長庚藥劑部 招募聯絡人: 吳智遠主任(分機5160) wooz6129@cgmh.org.tw 陳宜正組長(分機2699) firezard@cgmh.org.tw 院區地址、電話:桃園市龜山區復興街5號、03-3281200。 注意事項: 本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料,存檔後畫面會提示存檔成功,並請於履歷查詢畫面確認已登錄完成,於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書,待本院網路甄試公告應試者名單。 本院審查報名資格後,將於本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊,請密切關注甄試名單及注意事項。 審核未通過者,將不另行通知。 有意應徵本職務者,若年齡30歲以下且戶籍所在地為桃園市者,歡迎前往申請桃園市政府『114年桃園市青年安薪就業讚方案』,錄取後3及6個月可分別向桃園市政府申請新臺幣9,000元、1萬2,000元補助。 如有相關問題,請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                                              長庚醫療財團法人 敬啟
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    產假年節獎金三節獎金員工撫恤伙食津貼
  • 月薪45000元 桃園市龜山區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.負責每日蔬菜進貨、驗貨與品質控管 2.管理攤位營運(陳列、補貨、價格調整) 3.帶領現場人員(排班、教育訓練、績效管理) 4.與供應商聯繫,掌握貨源與成本 5.提升銷售業績與顧客服務品質 6.維持攤位整潔與衛生管理 7.處理客訴與突發狀況
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會