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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000元 台南市東區 工作經歷不拘 12天前更新展開
★ 貼心補助 ★ 1. 生育津貼 2. 喪葬補助 3. 資深員工獎勵 4. 業務津貼 ★健康守護★ 1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 團體保險 主要工作內容:收銀、訂貨、補貨、清潔工作，有心學習經營管理者可送總部學習進階課程 有經驗佳、無經驗可、待優、學生可 教導上手需要時間，短期勿試！ ※ 提醒：全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。
健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責區域：台中(含)以北，推廣及銷售保健食品、原料相關解決方案，達成業績目標 2.主動規劃與執行客戶開發（藥局零售賣場百貨等通路等） 3.積極發展通路合作夥伴，建立並強化銷售網絡 4.熟悉市場動態、客戶需求及通路狀況，提出策略性建議 5.協助規劃銷售策略及專案執行，與技術團隊跨部門合作 6.自主提升銷售技巧與通路經營能力 7.參與專案報價、合約談判及相關業務推廣活動 8. 具保健食品OEM、ODM代工業務經驗
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 時薪200~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【Heather】 針對 20 世代、無論何時都保持著愉悅玩耍心情的樂觀女孩， 甜美的少女氣息中 同時加入一點俐落感為概念， 呈現出女孩率真、活潑中又不失性感的個性。 偶 爾會融入些街頭元素進服飾中， 當一個真實可愛又帶點小 sexy 的甜姐兒就是 Heather 主要的概念 ! GO to be a young sweet girl !! ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 參考網址：http://www.dot-st.com/heather/ 參考品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
旗艦舞台：這不只是貼膜，是在雕琢藝術品！ 你是追求完美、對細節近乎挑剔的貼膜職人嗎？ 在 車宮膠膜 (米其林膠膜台灣總代理)，我們為您準備了最頂尖的施工環境。 泰山米其林店: 全台第一家 Michelin PPF 美蓮美車 生活館 專營米其林犀牛皮、隔熱紙、改色膜，備有兩部貼膜專用頂高機，輔合人體工學施工環境。 內湖旗艦店專為高端超跑、高階電動車打造，提供充足的照明、恆溫除塵空間以及先進的裁切設備。 我們尊重技術，更願意給予優秀技師與其身價對等的優渥待遇，讓您在無後顧之憂的環境下，展現極致工藝。 工作核心內容 1. 高階膠膜施工 (PPF & 改色膜) 精準包覆：負責超跑、高階車款之 PPF 犀牛皮漆面保護膜、改色膜施工。 細節收邊：執行高難度的外觀件拆裝與收邊工法，確保作品如原漆般自然。 品質檢驗：負責施工後的收尾與品質自檢，達成零瑕疵交車。 2. 專業隔熱紙工程 精細裁切：熟練操作各品牌隔熱紙之打版與手工/軟體裁切。 高標施工：確保大面積擋風玻璃與車窗之黏貼平整、無氣泡、無塵點。 3. 軟體應用與設備維護 裁切軟體使用：操作專業裁切軟體，優化膜料使用率。 環境 5S 維護：維持施工室之絕對整潔，確保無塵施工環境。 4. 技術指導與溝通 團隊帶領：指導學徒或初級技師，傳承專業工法。 技術解說：針對客戶疑問提供專業膜料特性建議。 我們在尋找這樣的你 實戰經驗：具備 3-5 年以上汽車貼膜或隔熱紙實務經驗。 職人精神：具備高度耐心與責任心，對品質有絕對堅持。 穩定發展：本職缺為長期職位，適合想在穩定品牌長期深耕的技師。 特殊專長：具備高難度外觀件（把手、後視鏡、保桿）拆裝能力者優先。 薪資福利與環境 高額保障：學徒保障月薪 40000元起；師傅保障月薪 60,000 元起，另有績效達成獎金。 頂級環境：內湖旗艦店全新設備、恆溫除塵室、高亮度照明系統。 資源優勢：身為米其林膠膜台灣總代理，掌握最先進的產品與技術資訊。 法定保障：勞健保、勞退依法全額提撥。 應徵重要說明 新廠籌備：#內湖旗艦店 裝修期間，錄取後將先至既有門市（如泰山、板橋）銜接，熟悉公司標準作業流程。 團隊配合：需配合各直營廠間之技術支援與調動。 資深技師 → 技術督導 → 旗艦店長 → 品牌技術講師／分紅夥伴→內部創業→輔導開業 如果你已經厭倦了低價競爭、環境髒亂的工作場所，想找一個 「薪資高、環境好、技術被看見」 的地方，車宮內湖旗艦店就是你的最佳選擇！
三節獎金禮品績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪200~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【JEANASIS】 於2002年3月成立，現於日本擁有75間分店。 以風格獨特女性為對象，在素材及細節同時堅持下展開令人不厭倦商品。 並且沿著每一季揭開“季節主題”企劃出獨特視點及感覺商品。 除了對設計、流行堅持之外，也提案出兼具線條及舒適感的高品質單品。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：https://www.dot-st.tw/page/jeanasis 品牌IG：https://www.instagram.com/jeanasis_tw/
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 時薪200~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【LOWRYS FARM】 1992年創辦於日本，2003年在臺灣開啟第一間海外分店， 至今全臺已有17 間實體門市，持續販售優質商品給喜愛日系服飾的朋友們。 強調在休閒舒適的格局中，以限定的商品為中心點作為提案的主軸， 將日常生活中所穿的衣服，加上流行的元素、以容易處理為基本要件， 不斷地推出適時合宜的服飾， 在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度， 我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群， 而是要推廣到更多人的生活型態中，流行與自我創造的融合過程裡， 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com/lowrysfarm/ 品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪33000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【LOWRYS FARM】 1992年創辦於日本，2003年在臺灣開啟第一間海外分店， 至今全臺已有17 間實體門市，持續販售優質商品給喜愛日系服飾的朋友們。 強調在休閒舒適的格局中，以限定的商品為中心點作為提案的主軸， 將日常生活中所穿的衣服，加上流行的元素、以容易處理為基本要件， 不斷地推出適時合宜的服飾， 在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度， 我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群， 而是要推廣到更多人的生活型態中，流行與自我創造的融合過程裡， 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com/lowrysfarm/ 品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 時薪280元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
專業不打折，生活更自在 不只是一份工作，是你專業與生活的共好選擇 【工作內容】 ＊ 顧客服務：了解需求，完整搭配建議 ＊ 銷售經營：運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 【工作要求】藥師執照，具中藥販售資格尤佳，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 時薪依不同時間、地區而不同，另享有藥師津貼 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班。 ＊ 優渥獎金：三節獎金、生日禮、旅遊金、銷售獎金、藥師介紹獎金等 ***********給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********** 【優惠福利】 ＊ 當月時數滿64小時，安排繼續教育學分 (每年20學分)。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 活潑有趣的工作環境：動起來，玩出你的專業感！ 未來可轉任全職工作，另享有承認年資調薪/轉特別假福利！
員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金 - 時薪300元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
專業不打折，生活更自在 不只是一份工作，是你專業與生活的共好選擇 【工作內容】 ＊ 顧客服務：了解需求，完整搭配建議 ＊ 銷售經營：運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 【工作要求】藥師執照，具中藥販售資格尤佳，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 時薪依不同時間、地區而不同，另享有藥師津貼 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班。 ＊ 優渥獎金：三節獎金、生日禮、旅遊金、銷售獎金、藥師介紹獎金等 ***********給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********** 【優惠福利】 ＊ 當月時數滿64小時，安排繼續教育學分 (每年20學分)。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 活潑有趣的工作環境：動起來，玩出你的專業感！ 未來可轉任全職工作，另享有承認年資調薪/轉特別假福利！
員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金 - 時薪280元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊ 顧客服務、專業衛教互動 ＊ 銷售經營、收銀結帳 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 時薪：$280/hr，津貼另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班。 ＊ 優渥獎金：三節獎金、生日禮、旅遊金、藥師介紹獎金、銷售獎金 **********給努力表現的藥師滿滿的獎勵********** 【優惠福利】 ＊ 執登者補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 平均月時數滿64小時享繼續教育學分安排。 未來轉任全職工作，另享有承認年資調薪/轉特別假福利！
員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金 - 時薪300元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
專業不打折，生活更自在 不只是一份工作，是你專業與生活的共好選擇 【工作內容】 ＊ 顧客服務：了解需求，完整搭配建議 ＊ 銷售經營：運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 【工作要求】藥師執照，具中藥販售資格尤佳，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 時薪依不同時間、地區而不同，另享有藥師津貼 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班。 ＊ 優渥獎金：三節獎金、生日禮、旅遊金、銷售獎金、藥師介紹獎金等 ***********給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********** 【優惠福利】 ＊ 當月時數滿64小時，安排繼續教育學分 (每年20學分)。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 活潑有趣的工作環境：動起來，玩出你的專業感！ 未來可轉任全職工作，另享有承認年資調薪/轉特別假福利！
員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金 - 時薪300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
專業不打折，生活更自在 不只是一份工作，是你專業與生活的共好選擇 【工作內容】 ＊ 顧客服務：了解需求，完整搭配建議 ＊ 銷售經營：運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 【工作要求】藥師執照，具中藥販售資格尤佳，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 時薪依不同時間、地區而不同，另享有藥師津貼 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班。 ＊ 優渥獎金：三節獎金、生日禮、旅遊金、銷售獎金、藥師介紹獎金等 ***********給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********** 【優惠福利】 ＊ 當月時數滿64小時，安排繼續教育學分 (每年20學分)。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 活潑有趣的工作環境：動起來，玩出你的專業感！ 未來可轉任全職工作，另享有承認年資調薪/轉特別假福利！
員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金 - 年薪990000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金 - 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
負責全台營業所的營運管理與銷售支援，涵蓋業務推動、營運制度落實、人員管理、協助營業體系提升銷售績效、營運品質與管理效率。 一、營業所業務管理： 蒐整營業主管月會資料並撰寫會議紀錄。 規劃與執行營業所巡訪與營運評鑑。 追蹤地方型外展活動與專案推動成效。 辦理業代考照補助及相關資格稽核。 客戶開發流程稽核與改善建議。 規劃與安排業代教育訓練、追蹤受訓成效。 二、營業所人事與制度管理 執行新人培訓與到職制度導入。 管理獎金制度、績效考核與集團相關辦法之落實。 協助營業主管掌握並提升各所人力運作效率。 其他主管交辦事項
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