- 月薪35000~40000元 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新展開
在樹林中有兩條岔路 而我選擇了人跡稀少的那條行走 後來的一切都因此截然不同 我在找一個人 一個認同樂活核心價值的追夢人 工作內容： 1.個人資料保護相關法令遵循事務。 2.相關法律事務。 3.調解、民刑事訴訟、行政救濟。 4.資金調度、信用卡、保險經紀、企業客戶所生之法律爭議。 5.集團合約審閱簽核。 6.董事會股東會之公司治理事項。 7.行政裁罰之摘要及通報。 8.主管交辦事項。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助辦理公共運輸及交通部相關業務 2.協助公共運輸資料之調查、統計及分析 3.協助相關行政工作，如核銷進度追蹤、召開會議等 4.有交通/運輸管理、資訊、通訊相關科系，對公共運輸有基本認識為佳 5.具備文書處理軟體基本操作 6.具備良好之溝通協調能力，並能協助進行分析作業 7.其他交辦事項
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪28590元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
倉管／物料管理員 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 將進貨紀錄在帳冊或卡片 貨品的輸送與成品包裝 發放物品並且對於不足的貨品申請補充 外務管理
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 具會計師證照，並有會計師實務經驗3年以上。 2. 辦理財務報告及所得稅結算申報之查核及簽證。 3. 主辦會計及財務分析相關工作。 4. 會計之設計、管理、稽查、調查、整理、清算、鑑定、財務分析或資產評價等事項。 5. 會計、預算制度之設計、執行與資訊系統之建立等。 6. 擔任工商登記或商標註冊及其他有關事件之代理人。 7. 稅務及租稅規劃、充任稅務案件之代理人。 8.其他交辦事項。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.媒合家屬與照服員。 2.照服員排班，排休調班。 3.維持與護理站良好關係。 4.有效執行及推動集團管理制度。 5.病房巡查，督導照服品質。 6.家屬關係管理，異議處理及出院後後續服務之媒合。 7.業績開發。 8.執行其他主管交辦事項。 休假制度：依照勞基法規範，享特休及加班費。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪28590元 台南市七股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.駕駛員於提供服務時，協助身心障礙者上下車。 2.駕駛員應負責車輛之清潔維護及安全保管。 3.駕駛員應協助身心障礙者繫上安全帶、輪椅固定帶，如為輪椅乘坐者，應協助繫上安全帶。 4.執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 5.持有職業小型車駕照為佳。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助廚房簡單廚務工作。 2.進行餐點配送。 3.具備手機導航能力。 3.主管其他交辦業務。 4.備有公務機車。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~40000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
【我們需要您負責...】 √ 行銷案例與素材的創意發想及撰寫行銷腳本。 √ 規劃與執行數位行銷活動，包括內容企劃、文案發想及成效分析。 √ 經營FB、IG、Line官網、YT等社群平台，提升互動率及粉絲黏著度。 √ 撰寫新聞稿、宣傳稿或行銷提案，並追蹤媒體效益。 √ 塑造公司數位通路形象，提升品牌曝光度與影響力。 √ 集團相關事業體之社群操作與經營。 【我們希望您擁有的...】 ☆對醫學美容、美容時尚或健康醫學等領域有興趣者。 ☆對社群平台（FB、IG、Line@等）操作有經驗者。 ☆熟悉社群生態，對網路趨勢議題敏感度高，產出具討論度之行銷專案。 ☆個性積極主動負責、喜歡接受挑戰及新奇事物、對文字有高度敏感力、思考 ☆邏輯清晰尤佳。 ☆相關行銷企劃作品（策略、文案、案例、企劃案等），請附上檔案參考。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪35000~55000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 3D彩圖、圖面規劃設計與討論細節 3. 現場尺寸丈量、拍照 圖面放樣 4. 工程施工監督管理 5. 具汽(機)車駕照佳 6. 可獨立作業、善於溝通、有耐心
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 年薪710000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助手術作業順利運作，手術前準備事宜及設備運用之操作。 2.執行護理臨床業務。 3.參與護理教育訓練與教學活動。 4.配合手術狀況調度人力。 5.主管交辦事項。 *假日緊急調度人力之配合 *以白班小夜為主，夜間、假日on call 輪值
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳員工在職教育訓練自強活動 - 時薪230~400元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪230~400元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪230~400元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 -
