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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬10000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 論件計酬10000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3不動產(土地)買賣專業服務 4.提供完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 5.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪30000~40000元 新北市林口區 無工作經驗 1天前更新展開
1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 ♥誠徵普專(底薪+奬金)，前3個月保障薪資30,000元~40,000元。 另徵高專(高獎金) 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者， 具業務行銷經驗者尤佳。 ♥每年國內外旅遊，一起創造美好回憶。 ♥每月員工聚餐，慶生會，和樂融融一家親。 完整的教育訓練，帶領新人熟悉工作，快速上手。 享勞健保。 「有幸福的員工，才有滿意的客戶！」 公司成立以來，就秉持著唯有員工自己先感受到幸福，才能將幸福延伸，帶給客戶超越期待的感動服務，本著這樣的理念，公司不只照顧員工的職涯發展，也照顧員工的家庭親友，從硬體和軟體及福利制度著手，打造均衡工作與生活的優良環境，讓員工享受聰明工作、健康生活，一圓成功及成家的人生夢想，讓公司成為員工成家圓夢的起點。
三節獎金績效獎金意外險員工團保國內、外旅遊補助 - 論件計酬40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ※此為高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪！ ●專業的後勤支援，隨時提供最新房產資訊 ●福利超優！不定期公司聚餐、每月慶生會、大型聯誼互動活動 ●公司提供公務車，開發帶看沒煩惱 ●公司為您刊登四大房地產網站，物件行銷一把罩 ●不定期舉辦教育訓練課程，提升開發、銷售能力 1.公司挺您，廣告費全免 舉凡公司上591、樂屋網、一般帆布、特製帆布、公司派報等一切廣告費皆公司幫您出。 2.免扣公積金福利金 辦活動、聚餐、出遊、皆由公司制度累積福利金支出，業務免負擔! 3.廣告行銷由專業行銷公司負責 專業行銷公司專人經營FB社團、時下火紅IG，銷售物件及團隊經營廣告於各大一線平台曝光。 4.房仲作業系統齊全，作業省時省力 公司皆有購買如:房地小賴、104實價、地籍資料、謄本雲端等系統建置，讓您不怕沒工具使用。 5.以人員為本位的獎金制度 業務獎金制度透明，不做每年倒扣的方式，讓您做越久做越好，獎金領越多！ 6.永續經營，一起創造成長 為了永續經營的理念，所有公司店面均為自有資產才是打照真正永續經營事業的基礎，只要您肯您願意，就能發展自己的事業，打造自己的單位，享受不花一毛錢也能內部創業的過程。 7. 高資產客戶，公司為您提升尊榮感 公司購入保持捷迎賓車（買的不是租的！）打上公司廣告，讓您隨時隨地都可以開著迎賓車載高資產客戶帶看，提升業務質感，不用擔心大熱天卻騎摩托車帶看豪宅店面土地的狀況！ 8.認真辛苦的您，不用等成交才有獎勵 獎勵一整年！今年度活動還有委託獎金，一般委託500元，專任委託2000元，您的認真辛苦做，公司看的見! 發獎勵補貼您工作上的小支出！ 不但如此，如果您的客戶「進店簽專任委託」我們再加發2000元禮卷給客戶，讓業務、客戶都開心，創造三贏增加客戶進店的機會，強力支持您的開發！ 9. 邊玩邊做業績，我們一起來! 讓您無後顧之憂一起工作，打團隊戰，增加市場能見度。團隊不定期活動，做業績不枯燥乏味像玩遊戲過關，一邊賺獎金一邊賺業績！活動可是常常有的喔！ 10.首創「你打拼、我支援」概念 只要你願意打拼，任何協助公司都支援您，讓您無後顧之憂的賺錢！歡迎提供寶貴意見，公司無雙黃線，好的方式立即採納立即執行，絕不拖泥帶水！ ☆★☆★歡迎隨時來電預約，立即加入貴族們的行列☆★☆★
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪32000~200000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金％為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利
年節獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐尾牙 - 月薪32000~200000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金％為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利
年節獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐尾牙 - 月薪32000~500000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金％為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績未達5萬-50％(業務實拿不扣稅) 業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利
年節獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐尾牙 - 月薪32000~5000000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金％為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績未標5萬-50％(業務實拿不扣稅) 業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交4~8間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交4~8件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利
年節獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐尾牙 - 論件計酬20000~1000000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💎《異業需2年以上業務相關經驗，歡迎同業加入優薪面議》《誠尋儲備幹部，未來地產之星🌟》 相信房仲業可以改變你一生嗎？ 要擺脫月光族生活嗎？ 要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子嗎？ 高收入不一定要有高學歷 不需要有好口才，只要有熱誠有企圖心，選對公司讓您美夢成真 1.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 2.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 3.定期巡視管理媒合案件狀況。 4.相關管理資料報表填寫繳交。 5.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。
健保勞保 - 論件計酬20000~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💎《異業需2年以上業務相關經驗，歡迎同業加入優薪面議》《誠尋儲備幹部，未來地產之星🌟》 舊思維你就會知道房屋銷售~沒有你想的那麼難， 需要的是勇氣和時間 在這裡讓你知道 想要 和 一定要 的差別 一定要~讓你成為銷售冠軍 1.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 2.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 3.定期巡視管理媒合案件狀況。 4.相關管理資料報表填寫繳交。 5.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 ☆輕鬆學習 工作氣氛融洽 完善教育訓練 完整升遷管道 ☆在充滿歡樂氛圍及形同家人的公司服務 相信這是您最佳的選擇 ☆歡迎您親臨公司面試詳聊
健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新展開
不動產經紀人商仲/房仲不動產案源開發與行銷 相關工作內容： 發廣告傳單、協助廣告懸掛、電話業務開發、屋主拜訪接洽、租屋廣告行銷、委託物件帶看。 我們擁有業界獨創之「進階式不動產教育訓練法」 若想感受不同的業務生活，了解不動產的業務運作，加入我們的行列，給你不同的視野，增加職場競爭力與未來的理財能力，拓展人脈與人際關係。 比我們在社會上有成就的雙方不管是屋主，亦或是買方、租方，身價為千萬、上億的成功人士，在我們的努力協調下找到適合的房子，而且和你成為朋友，這樣的人生經驗，是別的行業無法體會的喔！ 你知道靠近有錢人是致富之道嗎？ 認識成功人士可以擁有成功人生？ 而未來是自己去爭取的，擁有不凡的人生 是不是該勇敢的嘗試！ 我們要的你是對不動產業務的熱忱 而不是單純的行政 歡迎有志成為專業不動產專業顧問的新鮮人 想優先取得不動產事業高薪的入場資格嗎？ 唯有加入我們的行列！ 你想要在新鮮人的職場中鶴立雞群，我們的業務團隊會給你挑戰的舞台！ ☆※★–請看我們的公司簡介，您才會知道我們的與眾不同–★※☆
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.土開至完工交屋相關事務 2.協調工程進行相關事務 3.與現場施作廠商協商，確定施工計畫、水準及程序 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.現場安衛執行及查核 6.監督工程使其符合設計規格及工料標準 7.工地品管計畫之擬定，實施及修正 8.主管交辦事項
員工團保員工聚餐尾牙春酒勞保 - 論件計酬30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
無經驗可/高抽成/高獎金 歡迎社會新鮮人/二度就業/轉職 只要肯努力、敢衝，你也可以挑戰百萬年薪 ✓無經驗新人/專業培訓1對1教學/讓你快速上手 ✓60％抽成獎金 ✓多種行銷管道/快速成交 超優質工作環境與同事 擴大徵才等的就是你!
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助 -
