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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找對餐飲管理充滿熱情、具備高度企圖心的人才，加入我們的「餐飲管理儲備人才」計畫。這不僅是一份工作，更是一條清晰且以「能力」為核心的晉升路徑，你的努力與表現將決定你的未來。 【工作內容】 ◎ 營運管理與目標達成： 協助餐廳營運，確保服務流程順暢，達成營運目標。 ◎ 團隊領導與人才培育： 參與人力調度與教育訓練，透過培訓提升團隊服務能力。 ◎ 顧客服務與體驗： 提供顧客滿意的服務，確保餐點品質，為顧客打造卓越的用餐體驗。 【我們期待的你】 ◎ 具備良好的體力與出勤穩定性，能適應忙碌且快節奏的工作環境。 ◎ 具備良好的團隊合作精神與溝通協調能力。 ◎ 對餐飲管理有強烈熱忱，並願意接受挑戰。 ◎ 具餐飲服務業經驗1年以上,具營運值班經驗優先錄取。 【我們的承諾與福利】 ◎ 薪資待遇： $38,000 ~ $45,000 元（依過往經驗核薪） ◎ 美味供餐： 企業總部為員工提供美味午餐。 ◎ 明確的晉升管道： 只要有能力與優秀表現，我們將提供快速晉升的機會。 ◎ 優於同業的薪資： 提供具競爭力的薪資，你的努力將獲得實質回報。 如果你準備好接受挑戰，並渴望在餐飲業開創一番事業，我們誠摯地邀請你加入。期待與你一起成長！
員工在職教育訓練員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
這個職位的目的是為了尋找一個具有經驗和技能的廚師，負責準備精緻且高品質的餐點，為顧客提供優質的用餐體驗。這個職位需要具有創造性和靈活性的人才，能夠應對壓力並保持高效率。 如果您正在尋找一個全職的主廚/副廚職位，並且有相關的工作經驗和資格，請立即申請！我們將提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，以及良好的職業發展前景。 【工作內容】 1. 準備和製作各種菜餚，確保其味道、外觀和品質符合公司標準。 2. 確保廚房的衛生和安全，包括清潔和消毒廚房器具和工具、丟棄過期食品和確保儲存合適的食材。 3. 維護和管理廚房設備和工具，包括錄用員工和培養技能和知識。 4. 協助製定菜單，並確保每個菜餚的成本控制良好。 5. 規劃和組織各種活動，比如宴會、聚餐等。 【工作環境與福利】 - 薪資待遇：面議 - 美味供餐：企業總部為員工提供美味午餐 【我們期待的你】 1. 具備不同程度的餐飲經驗，並渴望發展長期職涯 2. 3~5年以上餐飲服務業經驗，具管理或營運經驗 3. 具備良好的體力與出勤穩定性。 4. 配合度高，具有溫和的態度與良好的團隊合作精神。 5. 注重軟實力（如溝通、協作、服務等），並能適應忙碌的工作環境。
員工在職教育訓練員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助就業保險產假 - 時薪193~195元 台中市西屯區 工作經歷不拘 27天前更新展開
1.負責顧客點餐系統操作與準確出單 2.熟悉餐廳菜單內容，提供顧客用餐建議 3.維持餐飲區域的基本清潔與秩序 4.操作收銀系統，完成結帳事務 5.協助餐點備料與基本食材準備作業
全勤獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
- 菜單規劃與設計：制定餐廳的菜單，選擇適合的食材，確保菜色兼具創意與品質。 - 廚房管理與監督：僱用、指導並監督廚房工作人員，確保廚師技能達標，並協調工作流程。 - 食材採購與成本控制：安排食材採購，與供應商協商，確保食材符合高品質標準，同時控制成本。 - 食品安全與衛生：確保廚房遵循衛生標準，執行食品安全措施，保障客人健康。 - 與侍酒師合作：搭配食品與酒品，推出適合的套餐，提升餐飲體驗。 - 參與經營決策：協助制定經營策略，控制成本，提高餐廳效益。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找具有豐富經驗和領導能力的經理/副理，加入新南洋料理的團隊。如果你擁有5年以上相關工作經驗，並具備排班管理、訂位、結帳系統操作的能力，我們誠摯邀請你來挑戰這個角色。 【工作內容】 1. 維護現場服務，確保顧客滿意。 2. 執行人員教育訓練並進行監督。 3. 維護營業現場的整潔與秩序。 4. 處理顧客意見並回報主管。 5. 執行業務規範及操作流程。 6. 執行其他主管交辦的事項。 【工作環境與福利】 - 薪資待遇：面議 - 美味供餐：企業總部為員工提供美味午餐 【我們期待的你】 1. 具5年以上直接工作經驗，且具有大型餐廳或大型連鎖餐飲經驗者優先。 2. 具備訂位系統、結帳系統的操作經驗。 3. 能處理客戶需求並有效解決問題，具備良好的溝通能力與領導潛力。 4. 熱愛服務行業，並有意在餐飲領域發展。
員工在職教育訓練員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助就業保險產假 - 時薪190元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉早餐菜單，負責食品製作及調理 2.執行食品衛生標準，確保環境與設備清潔 3.快速且準確完成點單與製作流程 4.提供耐心且友善的顧客服務 5.協助維持工作區域整潔及物品擺放 6.有效率地管理時間，完成多項任務協調
- 時薪190元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉早餐菜單及其製作流程，確保符合食品衛生安全標準 2.負責客戶點餐，提供快速且準確的服務 3.操作餐飲設備，如煎台、烤箱，並進行基本保養 4.維持工作區域整潔，遵守清潔與衛生規範 5.支援廚房備料作業，確保作業流程順暢 6.協助管理餐廳存貨，並做好物料補充紀錄 7.提供良好的顧客服務，保持友善且耐心的態度
- 月薪34000~38000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉早餐菜單，獨立完成餐點製作 2.負責食品材料備料與合理管理 3.熟悉食品衛生標準，維護區域清潔 4.快速且準確完成點餐操作與服務 5.具備耐心與友善態度，提供顧客服務 6.協助團隊合作，維持優質服務流程
- 月薪43000~60000元 新北市永和區 工作經歷不拘 49天前更新展開
~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 汽車保養及維修 2. 輪胎及底盤件檢查與更換 3. 安裝煞車、避震器、排氣管、空力套件等各式改裝品 4. 視情況需求，協助道路救援及公司活動支援 5. 完成各級主管交辦之任務 6. 工具、設備與環境整潔維護 7. 視工作情況，需配合加班 8. 上班時間：隔週六休
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟 【面試地點】：台北市信義區松德路211號(信義松德店)
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助員工團保 - 月薪38000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
⭐培訓期間月領薪資約 $38,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐培訓期間通過站線考核可達$40,000 ⭐考過指導員再加$1,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：正職人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅)→複數店店長(高分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟 【面試地點】：台北市信義區松德路211號(信義松德店)
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助員工團保 - 時薪190~210元 新北市土城區 2年工作經驗 63天前更新展開
1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.組合沙拉或冷盤
年節獎金 - 月薪41000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 10天前更新展開
【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v入職三週就送3天假：不用等，直接放 →限定適用：2025/1/1～2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 v白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
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