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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
♡～把喜歡毛孩，變成一份有專業、有成就感的工作！ 在東森寵物，您不只是銷售商品，更是透過專業建議，協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗，只要願意學習、喜歡與人互動，我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求，提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣，與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排，由團隊共同完成門市日常營運，不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩，願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作，能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷；工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳；具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排，實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領，依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識，不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪：32,000～40,000 元，依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金：個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班：加班費依法給付。 ✔ 休假：月休 8～13 天，依當月排班及假日安排，特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— ｜門市服務人員｜ →｜ 資深門市人員｜ → ｜副店長｜ → ｜店長｜ →｜ 區主管｜ ※ 公司重視人才培育與內部晉升，夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求，逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌，擁有 100 家以上直營門市，整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗，也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客，也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩，不只是興趣，也成為一份有專業、有成就感的工作。
安胎假產檢假就業保險產假家庭照顧假 - 時薪200~200元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責消費者餐點需求確認 2.協助餐桌清潔及用餐環境衛生維護 3.完成檸檬汁製作 4.支援商品打包及出貨準備作業 5.整理庫存並依需求補充庫存物資 6.遵守操作指引執行設備日常清潔維護 廚房工讀上班時間-11:00-03:00
全勤獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪32000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前更新展開
👶婦嬰用品門市裡提供商品介紹及銷售服務。 考核期月薪32000元、月休9天，正職:月薪34000元+業績獎金、商品獎金 ✅享勞健保 ✅年終獎金 ✅生日禮金
全勤獎金員工在職教育訓練勞保健保育嬰假 - 月薪30000元 新北市樹林區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 收貨 2. 倉庫上架，庫存盤點 3. 倉庫維護整齊整理打掃 4.需搬運商品 5.需要會開小客車 備注：全勤獎金3000 備注：試用期三個月
勞保健保 - 月薪36000元 新北市三重區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.達成轄下門市營運目標與年度工作計畫。 2.執行門市人員的招募、教育訓練與考核，並安排人員調度與支援。 3.參與跨部門作業流程溝通協調、討論、佈達。 4.協助門市執行產品推廣與重點商品之安全庫存檢視及查核、門市相關費用控管與審核。 5.其它主管交辦事項。
員工撫恤誤餐費伙食津貼免費供餐國內旅遊 - 時薪196~196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
東森寵物目前為台灣大寵物實體連鎖通路，目前直營店100家店以上，為台灣最大直營寵物連鎖通路!! https://www.etipets.com/ https://shopping.etipets.com/ 1. 寵物商品銷售與推薦建議 2. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 3. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作
安胎假產檢假就業保險產假家庭照顧假 - 月薪50000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】:1.駕駛五噸貨車配送雙北及桃園部分地區貨件 2.每天回單回款 3.協助提領貨/理貨 主管交辦事務 另給車趟獎金【上班時間】：月休至少4-6天 早上9點至送完下班 依能力安排 肯跑肯拚 高薪不怕領不到 【上班地點】：大園區 【公司福利】：三節禮品或禮金、生日禮品或禮金、不定期員工聚餐、涼水喝到飽 【備註】：1.需準時上班，出勤正常 2.嚴禁酒駕.毒駕.危險駕駛 3.外縣市提供車輛上下班 4.有任何問題皆可提問
就業保險三節獎金績效獎金員工在職教育訓練健保 - 月薪31000~31000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
年終獎金禮品意外險員工公出特別保險員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪35000~45000元 基隆市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們是專注於零售業的公司，為消費者提供高品質商品及完善的服務為宗旨，致力於滿足多樣化市場需求。我們的客戶群涵蓋一般消費者及眾多直營門市。 工作內容： 1. 負責進貨整理及出車備貨，確保貨物分配準確無誤。 2. 貨物配送至公司各直營門市，準時完成配送任務。 3. 負責門市商品庫存計算與調度，確保符合營運需求。 4. 協助完成主管交代的各項工作的執行與報告。 5. 熟悉路線規劃及交通狀況，精準規劃送貨行程。 6. 定期保養與檢查配送車輛，確保車輛安全運行。 7. 保持貨物在運輸過程中的完整性，不需搬運過重貨物。 8. 注重工作效率，能靈活進行商品安全庫存的簡易計算與調整。 備註： 1. 周休二日，享有年終獎金至少一個月。 2. 公司重視人才培養，提供完善的專業訓練計畫，並具升遷空間。 相信您的專業與能力將對公司帶來更多價值，我們期待您加入我們的團隊，一同為零售市場創造更多成就！立即投遞履歷，迎接嶄新職涯！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪33000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 28天前更新展開
1.負責門市夜間營運及銷售服務 2.進行收銀操作，包含POS系統與現金管理 3.維護店面清潔與商品陳列整齊 4.執行商品進出貨、上架及盤點作業 5.提供顧客服務與處理顧客意見 6.協助推廣促銷活動及會員計劃 7.負責夜班報表製作及交班流程
員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保勞保 - 月薪29500~32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 28天前更新展開
1.負責晚班店鋪管理、營運規劃與門市日常營運 2.執行銷售結帳，包括收銀操作及POS系統應用 3.協助商品補貨、進出貨管理與庫存盤點 4.進行商品陳列與促銷活動配合布置 5.提供顧客接待服務，處理顧客意見與退換貨問題 6.維護店面清潔，確保銷售環境整潔舒適 7.協助新進人員培訓，維持團隊合作與工作效率
員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保勞保 - 月薪29500~32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 28天前更新展開
1.負責顧客服務與商品諮詢、處理顧客意見反饋 2.執行收銀操作，管理POS系統與現金結算 3.協助商品陳列與庫存管理，確保貨架整潔 4.處理促銷活動，提升店內銷售目標 5.負責店面清潔維護，保持門市環境整潔 6.安排貨品進出與盤點作業，管理庫存準確度 7.協助新人培訓，提升員工工作效率與技能
員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保勞保 - 月薪32000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前更新展開
👶婦嬰用品門市裡提供商品介紹及銷售服務。 考核期月薪32000元、月休9天，正職:月薪34000元+業績獎金、商品獎金 ✅享勞健保 ✅年終獎金 ✅生日禮金
全勤獎金員工在職教育訓練勞保健保育嬰假 - 月薪32000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。
員工撫恤誤餐費伙食津貼免費供餐國內旅遊 -
