• 時薪210元 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新
    ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪190起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 員工餐:正職/工讀皆享有(依上班時段規定,價值約$3000) ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】:入職後任滿三個月可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/
    展開
    產假產檢假全勤獎金年終獎金激勵獎金
  • 月薪37500~58600元 台北市南港區 工作經歷不拘 13天前更新
    《 公司薪資制度》 一般正職: $37,500~$41,000 儲備幹部: $41,500~$50,800 儲備店主管:$45,500~$58,600 (以上薪資含各項津貼) ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務經驗者佳。 2. 配合門店早晚輪班。 早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱。 《 工作內容 》 ●外場:店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場:餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度:月休9~11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利:績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利:加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利:勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利:正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐(如:門市聚餐、春酒或尾牙等)。 6. 員工衣著福利:門市提供免費制服。 7. 員工健康福利:凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪220元 新北市新莊區 工作經歷不拘 91天前更新
    【工作內容】 碗盤、鍋具清潔(有洗碗機) / 工作區域清潔 / 主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪220元,津貼獎金600元另計 工作時間 : 17:00 - 22:00 or 18:00~23:00 國定假日可協調排班者尤佳 每週排班一次,可視狀況彈性調整
    展開
    員工(調職)搬家安家費房屋(租賃)補助禮品三節獎金全勤獎金
  • 月薪33000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/
    展開
    產假產檢假全勤獎金年終獎金激勵獎金
  • 時薪190~270元 新北市新莊區 工作經歷不拘 91天前更新
    【薪資】 無經驗起:起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗:起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪,最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為晚班 17:00~22:00 或18:00~23:00 每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
    展開
    員工(調職)搬家安家費房屋(租賃)補助禮品三節獎金全勤獎金
  • 時薪190~270元 新北市新莊區 工作經歷不拘 91天前更新
    【薪資】 無經驗起:起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗:起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪,最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早班 09:00~15:00/1600 每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
    展開
    員工(調職)搬家安家費房屋(租賃)補助禮品三節獎金全勤獎金
  • 時薪190~270元 新北市新莊區 工作經歷不拘 91天前更新
    【薪資】 無經驗起:起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗:起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪,最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為晚班 18:00~22:00 每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
    展開
    員工(調職)搬家安家費房屋(租賃)補助禮品三節獎金全勤獎金
  • 月薪35000~38000元 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新
    1、清洗食材、煮飯、煮湯。 2、將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 3、組合沙拉或冷盤。 4、進行擺盤的動作。 5、工作區域和設備的清潔以及保養。 6、廚師交辦事項......等。 7、每月排休6日,薪資已含加班費。 **對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪190~270元 新北市新莊區 工作經歷不拘 91天前更新
    【薪資】 無經驗起:起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗:起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪,最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早班 09:00~15:00/1600 每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
    展開
    員工(調職)搬家安家費房屋(租賃)補助禮品三節獎金全勤獎金
  • 月薪45000~52000元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新
    工作內容: 1. 集團門店資訊設備、電信設備及監視設備維護及資產備品管理。 2. 電腦基本維修及保養,包含POS機/一般行政電腦。 3. 集團展店/閉店工作,需配合出差,1日內的行程居多,極少數會有2日以上的可能。 技能需求: 1. 具備電腦CPU/RAM等零組件經驗及組裝知識,可獨立組裝電腦、製作網路線、安裝作業系統及驅動程式。 2. 對於網路設備/監視設備/資訊產品等有基本理解。 3. 能看懂AutoCad平面圖, 4. 文書處理能力,能使用WORD/PPT/EXCEL等工具製作一般文書資料。
    展開
    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.熟悉餐飲菜單內容及點餐系統操作 2.負責顧客應對並提供優質服務 3.掌握基本烹飪技巧協助廚房工作 4.進行清洗餐具及分類整理作業 5.維護廚房與餐廳環境清潔衛生 6.熟悉食品安全與餐飲衛生管理規範 7.執行主管交辦事項並確保工作效率
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 11天前更新
    瓦城集團正在高速成長階段,並積極拓展美國市場。我們不僅深耕餐飲業,更融入科技業的DNA,以「美食品牌化、經營連鎖化、管理科學化」的創新模式,成功將東方菜系推向連鎖經營,目前直營門市已超過150家,並持續擴張中。 誠摯邀請優秀的財務人才加入,一同開創餐飲產業的新里程碑! 工作內容: 一、成本流程管理與分析 1. 優化成本結轉流程,確保系統與實務作業順暢。 2. 每月結算成本作業。 3. 分析成本差異,追蹤產品成本變動,提出改善建議。 4. 協助新品與專案進行成本分析。 二、料品與存貨控管 1. 審核料品進耗存流程及相關單據,確保帳料一致。 2. 監控存貨異常、分析庫存周轉與盤點結果,提升資源運用效率。 三、跨部門協作與財務支援 1. 與門市及生產單位密切合作,提升整體成本管理效能。 2. 配合季度會計師查帳作業及財報編制。
    展開
    員工聚餐員工結婚補助產假全勤獎金年節獎金
  • 時薪190~200元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 5. 現場顧客服務。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【薪資待遇】 工讀時薪190~200 【福利制度】 1.三節禮品、金。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險、團體保險 6. 員工制服。 7. 春酒、尾牙。
    展開
    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪38000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
    展開
    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會