- 月薪35000~38000元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
需穿著員工制服意外險績效獎金產檢假產假 - 月薪34000~36000元 新竹市 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 協助主帶老師照顧寶寶 2. 公共區域整理 3. 如有老師請假，協助支援請假班級 4.無經驗可 這個職位非常適合無經驗的新手老師喔！
- 月薪38011~41011元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
須高職以上相關科系畢業，或國中以上具保母證照，有相關經驗者佳。 1.照顧並保護收托幼兒之健康與安全。 2.教導幼兒良好的生活習慣。 3.規劃並提供適齡之學習環境與教保活動，促進幼兒身心發展。 4.協同教保、親師溝通。 5.執行教保行政業務，依政府相關規定進行專業知能研習與成長。 6.其他主管交辦事項。
產假年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪37000~39000元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
具備下列資格其中之一即可： 一、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、 所、學位學程、科畢業者（不需保母證）。 二、取得保母人員技術士證者 1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢
需穿著員工制服意外險績效獎金產檢假產假 - 月薪36000~45000元 高雄市左營區 3年工作經驗 1天前更新展開
核心理念與行動準則 - 每一位孩子都不同，老師需糾正錯誤並引導進步，不帶有色眼鏡。 - 不怕麻煩、不怕累，願意設計活動，讓孩子在愉快中學習。 - 理解家長的不易，設身處地替家長著想，但需堅守教育底線。 - 孩子需接受客製化學習，老師需以耐心和信任建立學生的成長。 【工作內容】 班級經營與學生引導 學習管理與學習紀錄 親師溝通與家長支持 教學與課程執行 團隊合作與自我成長
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.寒暑假時段:8:00-17:00
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 時薪196~196元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.課堂錄影操控、同學點名、上課教材發放、紀錄課程進度、維護上課秩序。 2.授課老師的小幫手；擦黑板、泡茶、準備上課用講義/道具設備等。 3.維護教室環境整潔、簡易行政文書工作(使用Word、EXCEL)、完成主管交辦事項。 4.排班制度：每週能平日晚班2~3天或包含週末六/日；3天以上者佳 5.因搭配授課老師課表為主，每月排班無法固定上班時數，會彈性調整。 6.短期者勿試，感謝。
- 時薪200~350元 新北市汐止區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【國中數理】 國一、國二、依照學校進度教學，並在每一次段考前做好複習，解決學生的問題。 國三則分為國中教育會考的複習，與國三進度內容 上課方式主要分為： 1人班、2人班、3人班 一週安排兩堂課，每堂課各兩個小時 【試用期兩個月】 試用期主要工作為訓練教學能力，包括耐心、口調、解題技巧...等 在培訓結束後，必須能夠同時三人授課，並且有效率的分配時間，讓每個學生都能夠一對一教學 而不會有學生在浪費時間。
全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐 - 時薪196元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新展開
時間：星期一～星期五 工作內容：1、清潔環境2、倒垃圾 需要細心、積極、能與同事互動
需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐自強活動國內旅遊 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態！
年終獎金意外險員工團保免費供餐特別休假 - 月薪29500~35000元 新北市中和區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.(如親子活動...) 6.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 7.櫃檯行政事務執行 時間: @寒暑假上班時間8:00到18:30 @其他時間11:00到19:30 @週二下午14:00到19:30 @考前一週的週六要加強功課
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
