- 月薪29000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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三節獎金員工在職教育訓練年節獎金全勤獎金勞退提繳金 - 月薪30000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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三節獎金員工在職教育訓練年節獎金全勤獎金勞退提繳金 - 月薪27500~30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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三節獎金員工在職教育訓練年節獎金全勤獎金勞退提繳金 - 月薪27500~30000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
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三節獎金員工在職教育訓練年節獎金全勤獎金勞退提繳金 - 月薪29000~44500元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪29000~30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●11:30-20:30 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
勞保健保 - 月薪40000~50000元 台北市中正區 1年工作經驗 6天前更新展開
知名日系光學產品製造商誠徵客服工程師！ 【工作内容】 ・維修保養 ・顧客協助 ・問題對應 ※一般情況下六日休假。 ※如發生重大故障應對或緊急工作（On-Call）則會實行3段輪班制，在此期間可能需六日工作。（頻率：每月可能發生1次） 【企業概要】 以工業用光源起家，發展出光源應用相關製品與業界機械裝置的日系知名製造商的在台法人企業。 在台灣成立於1987年，並提供完善的客戶服務，經營狀態穩定。 另外，還發展了台系製造商與代理店的新事業。 【產品・服務項目】 用於製造高清印刷基板的投影曝光設備、液晶面板製造燈、投影燈等。 【魅力】 ・預計導入新裝置，由日籍技術員指導研修。工作中能夠學習到新的專業知識。 ・福利制度優渥。加班少，能取得生活與工作的平衡。 【部門組成】 ・2-3位（20～30歲） 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・代休 ・獎金（一年2次，依業績而定） ・各種津貼／已包含於基本薪資中（日文津貼：NT1000/月、全勤津貼：NT500/月、業務津貼：NT2000/月） ・人事評價：一年2次（4月與10月） ・員工旅行（一年1次／國内外） ・員工聚餐（不定期） ・健康檢查（一年1次）
員工國內、外進修補助年節獎金年終獎金績效獎金尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 773天前更新展開
職責要求 1.業務相關經歷: 10年以上 任職資格 1.紡織業背景,五年以上 2.熟悉歐美或大陸市場 3.有紡織業工廠背景：並且有安全帶, 背包背帶, 貨物綑綁帶及吊裝帶…等客戶開發或跟單經驗 4.英文:精通
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 月薪27470~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 由公司提供客戶名單，無需自行開發 2. 電話銷售電信相關產品 (門號、手機及公司相關專案)
勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假 - 月薪27470元 高雄市新興區 工作經歷不拘 52天前更新展開
外商公司保底$27,470 +獎金 優渥年假+獎金+週休二日 提供完整教育訓練課程 PS: 1.保障底薪$27,470 /每月 2.年假第一年10天，未足一年依比例計算
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 773天前更新展開
1. 新商品之市場調查 2. STP、4P設定 3. 與工廠之溝通-協調、談判、管理 4. 能獨力完成商品開發直至通路販售
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 2年工作經驗 52天前更新展開
Areas of Responsibility: • Collect and verify different data from multiple sources, consolidate various data and distribute to relevant stakeholders, internal and external. Provide feedback to data owner in case of deviations. Monitor, verify and correct reports prior to submittal, such as time registration overviews, KPI reports, vendor reports, crew change lists, etc. • Arrange transport and accommodation for site personnel travelling to/from Project in line with Project specific transport concept. Organize and manage crew changes to/from specific site location by producing crew change manifests per defined format based on manning plans. Coordinate with Site Management and Marine Coordinator and update transport manifests. • Act as first face and point of contact to visitors and site personnel to/from site, as receptionist including reporting, data entry, keeping visitor log and answering phone calls. • Organize, arrange and coordinate meetings on site. Prepare, distribute, and file meeting minutes. • Comply with the Environment, Health & Safety rules on Site. Active support through participation in toolbox talks and safety campaigns. • Tracks stocks of office supplies and place orders when necessary. • PO creation and budget checking when necessary. (If Project requests it) • Update and maintain records and databases, such as personnel data/certificates/qualifications/training details into internal or customer system after verification of validity and of compliance. • Execute Site administrative activities and operations to secure efficiency and compliance with company policies. • Assist and train colleagues when necessary.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 773天前更新展開
1. 負責建立團隊 2. 主要負責歐美市場 3. 業績目標及毛利目標的達成 4. 負責業務開發拓展車用市場
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 月薪30000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 ・無人停車場開發：尋找適合設立停車場地，有實際停車場需求的據點 →個人地主 →法人地主：大型企業、建築公司、銀行法人、政府機關、公共施設等 ・物件市場調查 ・陌生開發、既有客戶維持（續約事項討論） ・契約簽訂 ・停車場登記證資料製作、申請對應 ＊工作以外勤為主（配給公務車），適合不愛待在辦公室，喜愛不同挑戰的人選！ 【公司簡介】 為日系超知名無人停車場之企業，提供高度便利的停車環境與服務。 為同業界NO.1企業！知名度高營運穩定，為日本上市公司！ 於日本發起，專注於停車場相關事業已有將近30年歷史， 集團事業跨及亞洲、歐洲及大洋洲， 於台灣已擴建530處以上的停車場，在日本已有12000處以上的停車場， 致力營造一個隨時隨地皆能安心、毫無壓力停放汽車的社會。 【組織結構】 ・台灣據點：約100名 【魅力】 ・知名度高，營運穩定！ ・員工年輕，公司風氣佳！ ・社風自由，活潑，團隊感情好！ ・一年最多4次獎金：夏季、冬季、開發效益獎金（依個人考核及營運績效變動） ・每年固定調薪，平均年薪15個月以上↑ ・提供公務車、油卡、手機，不須自己養車！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ☀獎金 1.一年兩次獎金發放（夏季、冬季）平均2個月以上 2.生日禮券 3.年度調薪：每年考核一次，平均3％-10％ 4.優秀社員獎金 5.端午禮金 6.中秋禮金 7.員工介紹獎金 ☀福利 1.完善團保制度 2.每年健康檢查 3.每年員工旅行 4.完整教育訓練 5.明確升遷制度 6.尾牙、慶生會 7.海外研修機會 8.托兒津貼 9.員工生育津貼 10.子女入學津貼 11.結婚禮金 12.喪葬補助 13.外勤同仁配給公務車及公務手機 14.公共吧檯免費提供咖啡、茶水
員工國內、外進修補助年節獎金年終獎金績效獎金尾牙 -
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