- 月薪45480~45660元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪38000~45000元 新北市中和區 1年工作經驗 4天前更新展開
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員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金勞保哺乳室 - 月薪43200~43200元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.辦公大樓，有冷氣吹。 2.門禁管制與通報。 3.安全巡邏與交管。 4.信件收發作業。 5.監視器畫面監看。 6.緊急事件聯繫處理。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43200~43200元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.辦公大樓，有冷氣吹。 2.門禁管制與通報。 3.安全巡邏與交管。 4.信件收發作業。 5.監視器畫面監看。 6.緊急事件聯繫處理。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~43000元 台中市南屯區 半年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪45480~45480元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
住戶生活服務 負責門禁管制、車輛管制、防竊處理等安全維護工作 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險發生 控制照明、空調及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 緊急狀況通報處理
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險 - 月薪40800元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 月薪45000~45500元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 執行社區管理規範，確保住戶安全與制度遵守。 2. 定期進行大樓及周邊巡邏，檢查門窗及公共設施狀況。 3. 實施門禁管理，操作監控設備監測出入人員安全。 4. 處理火災、搶劫等緊急事件，執行應變計畫。 5. 協助住戶進行訪客登記，維護社區和諧環境。 6. 提供基礎清潔及相關樓管支援服務，維護公共區域整潔。 7. 記錄並呈交日常巡查報告，遵守並執行公司規範。 8. 確保消防設備運作正常，定期監督檢查相關設施。
員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險 - 月薪33000~34000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
您對於「行政管理部」的認知是什麼呢？這個部門是公司的後勤支援，讓勤務主管能安心在前線打仗！ 在工作的過程中，可以學習到對待不同人、事、物的處理方式，延伸至應對、溝通、協調能力、危機處理的臨場反應及邏輯組織整合能力，如果您擁有以下特質，歡迎您加入團隊一起成長努力！ 1. 不怕事務瑣碎、繁雜；具良好時間觀念，能判斷事務輕重緩急、處理先後順序。 2. 具有良好溝通及應對、思考能力，並認真、負責，在期限內完成主管交辦事項。 3. 重視團隊及工作氛圍，待人親切、客氣、有禮。 我們重視每一位員工，讓您擁有良好的工作環境及氛圍，提供您學習與成長的空間。 在這裡，您可以累積行政事務的相關知識，並培養、累積您的學習經理及做事能力。 工作內容說明： 本職位為行政管理部核心生力軍，將協助主管處理部門日常運作，並擔任多項行政事務的協調與代理角色： 1. 核心行政支援：負責部門文書資料維護、檔案管理及表單系統更新（Excel/Word 熟練運用）。 2. 部門業務代理：擔任人事及薪酬作業之第二窗口，協助確認流程準確性，並於必要時執行代理作業。 3. 行政總務維護：協助辦公室基礎總務庶務，確保部門後勤運作順暢。 4. 專案執行與交辦：協助主管處理突發性交辦事務，參與部門行政流程優化過程。 註：工作內容將依個人職能發展狀況與部門業務需求，進行彈性規劃與任務輪調。 ★薪資結算期間（約每月1~8號）需配合加班，公司依法給付加班費/補休。 ★熟悉新都興系統佳，若無相關經驗，公司願意提供系統操作教育訓練。 ★具備基礎會計觀念佳。 ★三個月試用期，依工作能力調整薪資。 ★報到時，請依法提供員工體檢表。 ★上班時間：08:30 ~ 17:30 （12:30 ~ 13:30 午休）/ 09:00前到班打卡即可。
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