面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新
1.負責合約審視與費用商談,並以創造公司效益最大優勢為首要目標
2.依據品牌發展需求規劃年度實體活動,並提升實體通路業績與品牌曝光
3.負責專櫃人員管理、指導,及教育人員銷售技巧提升服務品質
4.依展店需求招募人才與規劃人員發展培育計畫,提供培訓和發展機會
5.定期拜訪百貨相關主管,維繫穩定關係
6.分析銷售表現,制定並提升銷售的策略和計劃
7.百貨公司各大檔期活動規劃,活動支援,協助進撤場相關事宜
8.主管交辦/專案承接及執行
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