- 時薪196元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※工作環境有冷氣 ※正職人員有供餐 1. 招呼客人 2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 3. 櫃台收銀 4. 開班備料 5. 盤點、環境整理、打烊清潔。
全勤獎金三節獎金員工團保員工聚餐勞保 - 時薪196~196元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 招呼客人 2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 3. 櫃台收銀 4. 開班備料 5. 盤點、環境整理、打烊清潔。
全勤獎金三節獎金員工團保員工聚餐勞保 - 月薪33000~36000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※工作環境有冷氣 ※正職人員有供餐 1. 招呼客人 2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 3. 櫃台收銀 4. 開班備料 5. 盤點、環境整理、打烊清潔。
全勤獎金三節獎金員工團保員工聚餐勞保 - 月薪32000~35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 招呼客人 2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 3. 櫃台收銀 4. 開班備料 5. 盤點、環境整理、打烊清潔。
全勤獎金三節獎金員工團保員工聚餐勞保 - 月薪32000~38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
．煎台操作(相關肉品煎製、炸物、蛋餅/捲餅/蔥抓餅..等) ．切烤.麵包台製作餐點 ．組合早餐餐點 ．進行擺盤的動作 ．需協助／配合煎台人員 ．工作環境整潔及設備的清潔/保養 ．食材保存以及控管 ．點餐、送餐及餐點打包 ．飲料製作 ．協助收班整理清潔 ．注重團隊合作.同仁互相尊重 ．店長交辦事項等。
- 時薪196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
上班時間可選擇全日班或是時段班 負責的工作內容有： ．為顧客點餐、安排座位。 ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．製作餐點、飲品。 ．顧客用餐完畢後，需負責收拾碗盤與清理環境。 ．負責結帳、收銀等工作。 ．清潔顧客使用過的餐具。 ．餐具擦乾排列整齊。 ．負責工作區域的清潔與維護。 ．店長交辦事項等。
- 時薪200~206元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪36000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪36000~42000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 時薪200~206元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 時薪210~250元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任煎台之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 接聽電話，備料，清潔等相關事務
三節獎金 - 時薪200~230元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任煎台之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 接聽電話，備料，清潔等相關事務
三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.具備人力資源相關知識。 2.各項招募管道開發、執行與流程優化、招募績效管理。 3.負責營運單位各類型職缺招募。 4.具校園招募經驗佳。 5.主管交辦事項與相關行政事項。
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 -
