• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 2年工作經驗 4天前更新
    WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展,30多年來與上千家不同產業的企業合作,客戶橫跨多元產業,如:金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們,您將有機會與專業諮詢團隊合作,了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢,並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 支持業務單位營運管理(50%):負責管理和執行各項帳務、合約、庶務作業,確保準確及時處理。 2. 執行半導體產業、客戶分析(40%) : 分析各項商務、客戶數據數據,並協助中、高階主管商務決策建議。 3. 協助業務端人員關懷(10%):協助維護團隊的正向工作氛圍,提供人員關懷與支持。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新
    歡迎主動積極,並正向看待事物的人才加入我們的行列! 1. 依各項人力計畫進行招募需求確認、招募策略制定與實施,招募系統維護及審核。 2. 進行面談安排及薪資談判。 3. 執行及協助相關新進人員資料建檔與系統維護。 4. 管理與規劃相關新進人員教育訓練流程,確保訓練計畫執行完善並追蹤成效。 5. 協助招募及校園徵才等相關專案活動。 6. 雇主品牌經營與校園關係建立與維護。 7. 規劃與執行政府教育訓練補助專案。 8. 招募數據分析與成效追蹤。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 8年工作經驗 4天前更新
    我們正在尋找一位經驗豐富的業務發展經理,以推動公司在全球半導體技術外包服務的業務成長(主要市場為台灣、北美、日本,主要業務包含 IC Layout, APR, verification…等領域)。本職位需要一位主動積極、以結果為導向的專業人士,並具備卓越的商業敏銳度、出色的談判技巧及深厚的產業人脈。 工作內容: 1. 主導重點市場(台灣、北美、日本)半導體技術外包服務的新客戶開發與維護。 2. 建立並協助維持與目標客戶管理高層的長期合作關係,使公司成為客戶值得信賴的外包合作夥伴。 3. 全面管理外包服務交付週期,確保專案順利交付並提升客戶長期滿意度。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新
    WITS正在尋找一位細心、主動且擅長多工處理的人資助理暨行政總機夥伴,加入我們的辦公室運營團隊! 【工作內容】: 您將負責行政總機工作(80%),以及人資助理相關工作(20%),協助公司營運順利進行: 1. 差旅安排:行程安排與庶務支援、協助大陸人士來台相關行政作業。 2. 行政與公文處理:文件/電子公文收發與掃描、零用金管理、費用報銷、每月政府職災系統申報。 3. 總務庶務:辦公室環境和設備之管理與維護修繕、固定資產盤點與總務合約續約、補助作業。 4. 採購與合約:辦公用品、工程、HR活動相關雜項採購,以及每月例行請款。 5. 員工支援與HR協作:新人報到相關行政作業、員工福利活動規畫安排。 6. 活動與文化推動:志工社活動規劃、每月/節慶例行活動安排、年度消防演練與申報。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新
    <Position Summary> The Technical Marketing Specialist plays a key role in strengthening the company’s positioning in high-value IT and software outsourcing services. Focused on AI and Cloud-enablement, this role supports business units by delivering market intelligence, coordinating co-marketing with technology partners, and providing strategic insights to enhance our client-facing capabilities. This position requires a unique blend of analytical thinking, technical literacy, and cross-functional collaboration to translate complex technology trends into service-driven business opportunities. <Key Responsibilities> 1. Conduct research on AI, Cloud, and outsourcing trends to identify client needs, emerging technologies, and whitespace opportunities that drive service innovation. 2. Provide strategic insights and concise business briefs to help business units refine offerings, strengthen value propositions, and pursue new growth opportunities. 3. Lead co-marketing initiatives with AI, Cloud, and technology partners to ensure alignment with joint capabilities and outsourcing delivery models. 4. Collaborate with sales, delivery, and cross-functional teams to develop go-to-market strategies that highlight our technical strengths in key verticals. 5. Create client-facing materials such as solution overviews, capability presentations, and industry insights to support account development and partner engagement. 6. Monitor the performance of marketing activities, analyze ROI and business impact, and deliver data-driven recommendations for continuous improvement.
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 2年工作經驗 4天前更新
    此職缺為集團資訊總部職務,非駐點性質工程師。 【職務描述】 · 負責 Java 開發工作,主要與財務系統相關 · 根據私有的框架做二次開發(要有讀懂文件和追code的能力) · 包括但不限於設計及開發web-base應用程序,如系統介面,核心功能,客戶端和前後系統串接等等 · 與各系統使用者討論需求,完成系功能統規劃。 · 與內部不同應用團隊協作,同時與系統架構師跟infra team一起完成系統架構 · 需要帶領同仁協作 Java開發 現在就加入WITS團隊吧! 我們重視創新與高效,致力於為每一位員工提供最佳的工作環境,夥伴將擁有的MacBook Air M1筆電,使您能夠流暢地處理各種工作任務,並提供一台28寸的4K外接螢幕,提高工作效率和舒適度!
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 依各項人力計畫進行招募需求確認、招募策略制定與實施,招募系統維護及審核。 2. 執行總部&支援各單位進行人選面談安排及薪資談判。 3. 執行及協助相關新進人員資料建檔與系統維護。 4. 協助相關新進人員教育訓練入職流程,確保新人訓練計畫執行完善並追蹤成效。 5. 負責招募、校園徵才、研替等相關人資專案活動。 6. 雇主品牌經營與校園關係建立與維護。 7. 規劃與執行政府教育訓練補助專案。 8. 招募數據分析與成效追蹤。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 6年工作經驗 4天前更新
    【Job Summary】 The Human Resources Business Partner Partner will provide strategic HR support expertise to drive organizational success. This role involves partnering with business leaders to align HR practices with business goals, managing employee relations, and developing strategies to attract, retain, and develop top talent. 【Key Responsibilities】 1. Consult with Line Management: Provide daily HR guidance and support to line managers, ensuring HR practices align with business objectives. 2. Employee Relations: Resolve complex employee relations issues, address grievances, and improve work relationships to build morale and increase productivity. 3. Recruitment and Onboarding: Partner with hiring managers to identify recruitment needs, develop sourcing plans, and manage the recruitment process from sourcing to onboarding. 4. Performance Management: Facilitate performance management processes, including goal setting, performance reviews, and development plans. 5. HR Metrics and Analysis: Analyze HR metrics and trends to inform business decisions and improve HR practices. 6. Compliance: Ensure compliance with HR regulations, company policies, and HQ/BU requirements. 7. Change Management: Support organizational change initiatives and provide guidance on effective change management practices. 8.Assist with the HR-related project of the Semiconductor Business Unit.
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 4年工作經驗 4天前更新
    1.獎酬福利設計與執行 2.數據分析 3.HR專案規劃與推動(如數位轉型)
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 合約管理:負責指定業務單位的實體合約管理與審閱,如服務合約及保密協議等。 2. 法律諮詢:為公司內部各部門提供法律支持及建議,處理日常業務相關的法律問題。 3. 個資保護:進行個資盤點,推動合規管理,召集年度個資會議並舉辦相關教育訓練。 4. 文件管理:管理公司規章辦法,監控逾期未歸檔文件,並定期提交相關進度報告。 5. 專案參與:參與合約系統規劃、企業併購、內控優化及營業秘密保護等策略層級專案。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新
    成為WITS團隊一員,攜手推動數位化浪潮 ! WITS財會團隊正全力推動數位轉型,尋找擁有數據分析熱忱的夥伴加入我們的行列! 在這裡,你將深入參與公司財務數位轉型專案,運用不同的分析工具深入研究集團子公司的財務報表,並為各業務單位提供前瞻性的決策支持。 這個職位不僅僅是數據的解讀者,更是推動公司持續成長的關鍵角色。在完善的mentor制度下,不僅可以得到完善的支持與指導,更可以深入洞察國際市場趨勢、優化流程,並不斷精進自己的專業技能。快來加入我們的行列,與WITS一同成長,攜手提升公司的競爭優勢,迎接未來的挑戰! 工作職責 1 財務數位化專案規劃及執行 2 協助業務單位年度營運計劃、預算及策略的制定及執行追蹤 3 對業務單位經營決策提出分析及建議方案 4 分析業務單位營運績效及異常情形,協同業務單單位提出改善方案,以提升經營績效 5 其他主管交辦事項
    展開
  • 年薪343080元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新
    本專區為身心障礙人才履歷媒合專區,歡迎持有身心障礙手冊者投遞履歷。 1. 不限身障類別與程度,僅持有身心障礙手冊者應徵(無手冊者請勿投遞)。 2. 請在履歷中註明「期望職務」,我們將依您的專長與學經歷媒合適合的職缺。 3. 學歷與經驗不限,完成媒合後本公司將主動與您聯繫,毋需重複投遞。 4. 可參考本公司開放之職缺列表,若有職缺符合您的專長與興趣,歡迎主動應徵。 5. 可附相關語文、專業檢定、訓練證照等資料,以增加媒合成功機會。
    展開
  • 時薪190元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新
    本專區為【實習生】人才履歷媒合專區,歡迎在校學生投遞履歷。 實習職務包括:人資相關(招募、薪酬)、財務(數位專案)、行政、資訊(MIS, AI, Java等)、軟體開發、數位轉型、市場分析。 1. 不限學校、科系、研究主題,每周可上班時間需至少三日,能配合實習半年以上。 2. 請在履歷中註明「期望職務」,我們將依您的專業媒合適合的實習職務。 3. 完成媒合後本公司將主動與您聯繫,毋需重複投遞。 4. 可附研究專題、修課紀錄、相關語文、專業檢定、訓練證照等資料,以增加媒合成功機會。
    展開
  • 時薪200元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 1.憑證審核與帳務處理:協助審核各類會計憑證,並執行相關帳務登錄與整理。 2.協助編製報表:支援報表的彙整與初步製作作業。 3.參與數位化專案:配合團隊推動會計流程自動化與數位轉型,參與建置與測試等相關工作。 4.其他主管交辦事項:配合主管安排,完成交付的臨時性或專案性任務。 人選條件 1.學歷背景:大學商學院相關科系之大三、大四學生,或就讀碩士班者。 2.課程要求:須已修習過初級會計學課程,具備基本會計知識與概念。 3.人格特質:做事細心、耐心,具良好的責任感與團隊合作精神。 4.實習時間:每週至少能配合實習20小時以上(可於面試視實際工作內容調整)。
    展開
  • 隨薪所欲