• 時薪210~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪196~196元 台中市龍井區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.供餐,有專人指導,有經驗者佳。 2.享勞保、健保和退休金。 3.可洽電:04-26325252,找店經理約面試時間。
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    產假產檢假年終獎金禮品有合作托兒中心
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 建廠籌備與營繕管理 - 工程進度協調:監督辦公室與廠房的營繕工程規劃(裝潢、隔間、機電水氣化系統)。 - 外部廠商管理:保全、清潔、庶務..管理經驗。 2. 法規合規與證照申請 - 行政許可申報:辦理建廠相關的各項行政申報,包含消防安檢、建築物公共安全申報、 廢棄物管理計畫及空污、水污相關申請。 - 管理制度建立:擬定總務管理辦法(公務車管理、門禁管制、資產盤點作業流程等)。 3. 廠區後勤支援運作 - 環境衛生管理:規劃廠區、辦公室的美化與維護、餐廳等生活機能的籌備。 - 車輛與電信管理:配置公務車輛(含保險、保養)及規劃公司電信郵務系統。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1.設備維修與保養管理 - 規劃與執行機電、冷凍設備保養計畫 - 建立設備保養與維修紀錄 - 管理備品備料並控管成本 - 提升設備稼動率與穩定性 2.機械故障與緊急處理- 即時處理生產線突發故障 - 判斷機械問題並快速排除 - 制定設備異常SOP 並訓練相關人員 - 提出預防性維護改善措施 3.內部與外部溝通協調- 與生產、品保、倉儲等部門溝通協調資源 - 擔任外部廠商主要聯繫窗口 - 追蹤維修進度並控管施工品質 4.文書處理與報告製作- 編寫保養計畫、維修紀錄、異常分析 - 製作月度設備指標報告(故障率、稼動率等) - 整理維修成本及年度改善提案
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  • 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1.具倉管/物流相關經驗佳。 2.須具備基本電腦操作能力,熟悉 Excel 或進銷存系統尤佳。 3.遵守公司 SOP 及品質規範,做事細心且具責任感。 4.能應付日常搬運貨品與作業需求。 5.對分類、流程與數字敏銳,喜歡條理分明的工作。 6.備空間規劃或流程改善經驗者加分。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    ★★守護每一口安心,讓品質成為品牌最堅實的承諾 ☆☆我們相信,真正值得信賴的品牌,來自每一個被認真看待的細節。從供應商、中央廚房到每一間門店,品質不是一道檢查關卡,而是所有夥伴共同守護的日常。 現在,我們正在尋找一位兼具專業、判斷力與帶隊能力的品保主管。你將帶領團隊,把食品安全與品質標準落實在現場、制度與每一次決策裡;在風險出現前主動預防,在問題發生時穩定應對,讓每一位顧客都能放心選擇我們。 【你將負責的使命】 • 建立、維護並持續優化食品安全、品質管理、門店稽核、供應商管理與異常處理制度,讓標準清楚、流程可落地、紀錄可追溯。 • 帶領品保專員與品保稽核專員,設定優先順序、提供回饋與培育,打造能獨立判斷、彼此支持的專業團隊。 • 規劃年度食品安全與品保計畫,整合供應商與協力廠管理、原物料與成品檢驗、全台門店稽核、教育訓練及改善追蹤。 • 督導全台門店稽核,建立風險分級與升級機制,將稽核洞察轉化為具體改善,讓每一間門店都能穩定守住標準。 • 審查供應商與協力廠品質文件與規格,推動評鑑、現場稽核、缺失改善與合作風險管理,讓品質從源頭開始被把關。 • 統籌重大客訴、品質異常、退貨與食品安全事件的調查、通報、應變及跨部門協調,必要時啟動緊急應變與 ON CALL 機制。 • 規劃食品安全、衛生標準、稽核技巧與品質意識訓練,讓制度不只存在文件裡,而是真正在現場發生。 • 與採購、營運、產品開發、中央廚房、倉儲物流及財會等團隊協作,把品質要求前移至開發、驗收、上架與營運的每一個環節。 【我們期待這樣的你】 • 具 5 年以上食品、餐飲、食品製造、零售或供應鏈品質管理經驗;具 2 年以上帶人、主管或專案主責經驗者尤佳。 • 熟悉食品安全法規、HACCP、GHP 與餐飲衛生管理,能把法規要求轉化為現場夥伴理解、願意執行的標準。 • 具供應商或協力廠評鑑與稽核、原物料或成品檢驗、客訴與品質異常處理,以及門店或多據點稽核實務經驗。 • 擅長資料分析與管理報告,可運用 Excel 或 Google Sheets 整合稽核、檢驗、客訴與改善資料,提出具行動力的建議。 • 具跨部門溝通、問題分析、風險判斷與改善推動能力,能配合全台門店、供應商、協力廠或中央廚房出差。 • 面對高壓與突發事件時,仍能保持冷靜、客觀與即時決策;你不只看見問題,也能帶著大家走向解方。 【有這些經驗,更期待認識你】 • 具 HACCP 60A/60B、ISO 22000、FSSC 22000、食品技師、食品衛生管理人員或 ISO 內部稽核員等相關證照或實務。 • 曾在連鎖餐飲、中央廚房、多據點營運或食品供應鏈擔任品質主管,或有食品安全事件應變、認證導入、制度建置與內部講師經驗。 • 熟悉 ERP、品質管理系統、BI 儀表板或資料治理工具。
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    免費供餐伙食津貼就業保險春酒員工結婚補助
  • 月薪46500~63000元 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新
    【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    員工購物優惠國外旅遊國內旅遊全勤獎金年節獎金
  • 月薪47000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新
    💡【台灣G湯淡水店】徵餐飲服務人員(兼職) 快來加入我們吧!🎉 協助店內進行食材的準備工作和烹調 維持廚房及客座區的清潔與衛生 協助店內進行簡單的打包工作 櫃檯POS機結帳工作 完成店長交辦的其他任務 職位要求: • 無需經驗可 • 具備良好的團隊合作精神 • 能夠在壓力下工作,並保持高效率(微笑以對) • 基本的衛生與安全知識和衣著乾淨整齊 享勞健保、三節獎金、全勤獎金、供膳、意外險
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    需穿著員工制服三節獎金員工團保勞保健保
  • 月薪41000~50000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 4天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費))。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金
  • 月薪36000~38000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 4天前更新
    【生活穩定,收入有感】 ★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 ★雙週發薪 : 搭配獎金制度,收入成長更有感 ★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 ◇發薪日依公司公告為準◇ ◇平日8.5小時、假日9小時(工作待遇含固定加班費)◇ 【升遷透明,速度比你想像更快】 ★最快半年升任店經理,制度清楚 ★完整培訓制度,無經驗也能快速上手 ★不是熬年資,是看能力升遷 【清楚職涯路徑】 ☆門市正職▶襄理▶實習店經理▶店經理▶營運主管 ☆最快一年晉升營運主管 【品牌快速成長,機會持續增加】 ♕全台已超過300間門市,持續展店中! ♕2026年持續展店,店經理與主管職缺大量開出! ♕升遷機會不是少數是常態! ♕加入Q Burger讓一份工作,變成你的事業起點!!
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    績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金
  • 月薪36000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。
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    績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金
  • 月薪36000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
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    績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金
  • 月薪36000~42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新
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    績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金
  • 月薪36000~42000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新
    【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會