- 月薪38000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
115學年度8月1日復華中學~園長幼教師教保員聯合應聘(復華本園、英明非營、獅甲非營、港和非營) 重要!! 於全年起動應聘期程，請教保服務人員提早規劃下一階段的工作安排，對於上下單位工作的協接，都會開啟良好的互動模式，請在此留下您的履歷資料。 於115年5月開始與您聯絡，5月中下旬面試，期待見到您 https://www.surveycake.com/s/dvkGo 也可以填寫聯結，我們也會與您聯絡 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 月薪38000~42000元 桃園市觀音區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
員工在職教育訓練 - 月薪35000~42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.協助導師一般教保工作 4.其它主管交辦事項
員工在職教育訓練 - 月薪34200~38000元 台中市后里區 無工作經驗 今天剛更新展開
★限學前教育相關科系畢業者★ 1.協助及培養幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。
免費供餐員工聚餐慶生會產假員工團保 - 月薪32000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理 7.熟悉行政業務
- 月薪32000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.數學理工科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估 6.熟悉補習班行政業務
- 月薪32000元 新北市新莊區 半年工作經驗 今天剛更新展開
製作嬰幼兒副食品及成人的營養餐點 製作幼兒手工點心 食品安全控管 維護環境整潔 食品留樣 清潔公共區域 配合園所相關規定
國外旅遊員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服 - 月薪36500元 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
* 提供0~3歲嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全。 * 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 * 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。 * 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 * 記錄嬰幼兒生理及心理的成長過程。 * 保持環境整潔。 * 使用電子APP。
國外旅遊員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服 - 月薪29500~40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.電腦文書排版處理(office系列軟體) 2.管理學生課堂秩序 3.依照自身強項科目輔導解題 4.不定期與家長電話聯絡溝通 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題等行政工作. 6.補習班環境清理維護 7.對補教業有興趣者 *面試採口試+筆試 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 時薪196~200元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助行政人員處理工作上的事務、影印、文宣、學員管理 2.配合主管進行資料編寫與剪輯、教材資料之建檔、彙整與歸位 3.補習場所環境清潔整理
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪210~210元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作時間 : 8/31開始，週一到週五 下午5:00-7:30，寒暑假休息 無須帶班：固定安排於教室外的陪讀空間進行作業輔導。 重點陪伴：主要負責協助 1~2 位個性溫和、容易發呆的學生(高年級)，適時提醒並引導專心完成作業。 彈性解答：協助少數有課業問題被引導出來的孩子解答作業疑問與訂正。 大專院校在學學生或社會人士皆可。不要任意請假
- 月薪45000~60000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.排課表、連假調課 2.學費袋發送 3.臉書廣告投遞 4.家長群組經營 5.講座準備 6.成績之外相關事宜 7.主管交派的業務
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股 -
