- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 65天前更新展開
一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 63天前更新展開
1. 負責總帳應收/應付會計處理 2. 合併營收公告及協助財報自編資料整理 3. 銷貨REBATE及業務奬金核算 4. 關係人交易對帳 5. 配合會計師查帳及財稅申報作業 6. 主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 63天前更新展開
• Quotation, RFI/RFQ process preparation, cost analysis. • Promote the company’s products/services addressing or predicting clients’ objectives • Provide trustworthy feedback and after-sales support • Build long-term relationships with new and existing • Cross functional coordination (Internal) • Proficiency in MS Office and CRM software (e.g. Salesforce)
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 65天前更新展開
1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪41173~41173元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助辦理身障機構服務費、交通費、設施設備與修繕等相關社福、長照案審查及核銷、勸募、輔導查核、人員異動及性侵害查閱事宜。 2.機構電費補助審查、提供電費統計等相關事宜（含身障資訊平台建置與管理）。 3.協助辦理身障機構委託會計師財務查核事宜（含年度決算簽辦作業）。 4.協助辦理性侵三級預防、保護性案件查調、編制身心障礙福利機構性侵害事件相關指引之綜合規劃（含採購案、監察院及相關資料填報等）。 5.其他臨時交辦事項。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.會計核算和帳務處理、各項財務報表編製及報表分析能力。 2.資金管理及與銀行融資往來。 3.預算規劃、各部門成效追蹤及成本分析。 4.ERP系統整合及跨部門溝通。 5.部門內部訓練。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 63天前更新展開
1.調查AI產業趨勢與供應商方案、產品發展現況 2.與AI方案商合作進行產品整合 3.依產品規格執行研發與優化 4.完成主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
本公司為新設立公司。 1.負責規劃公司的組織架構程序 2.規劃公司人力資源發展策略的擬訂 3.建立公司財務管理制度及編列預算執行狀況整體管理 4.人事加退保 5.管理應收應付等財務報表
年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.日常會計帳務處理（傳票編製、帳務登錄及憑證整理）。 2.應收帳款、應付帳款之核對與帳務作業。 3.工程款請款資料整理及請款進度追蹤。 4.發票開立、進銷項發票整理及營業稅相關資料整理。 5.協助處理進口相關帳務及文件整理。 6.整理帳務資料並配合會計師辦理帳務與稅務相關作業。 7.主管交辦之其他會計相關事項。 *本職務以日常會計帳務處理為主，需協助工程請款相關帳務作業，並整理相關帳務及文件資料，配合會計師事務所辦理帳務與稅務作業。
年終獎金勞保健保勞退提繳金週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 63天前更新展開
1.機構設計與圖面繪製（AutoCAD/ProE） 2.產品驗證、問題分析與改善 3.BOM 製作、試產檢討與設計修正 4.完成上級交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 63天前更新展開
1.單晶片韌體移植與開發 2.韌體除錯, 優化, 測試 3.電路量測與除錯 4.簡單電路焊接測試 5.與協力單位或廠商溝通電路問題 6.產線 PCB 生產, 協助硬件測試
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 63天前更新展開
1.筆電擴充基座產品開發 2.電路設計(OrCAD)、驗證、除錯 3.PCB Layout review (Allegro) 4.與其他單位協同合作 5.產品問題之分析處理。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 台中市北屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 進行產品銷售，產品優點分析與介紹，並提供專業產品建議。 2. 熟悉公司代理建材相關產品與施工團隊(工班)者佳。 3. 開發建設、營造公司、設計單位與工程專業承包商，拓展市場，達成業績目標，處理客戶訂單。 4. 客戶資料建立與維護。 5. 處理客戶之問題，並提供專業建議處理客訴。 6. 其他主管交辦事項。 職務定義: 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 負責國內業務接洽及訂單處理。 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
年終獎金勞保健保勞退提繳金週休二日 -
