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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~37000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.進料零件與製程檢驗 2.管料入料/出貨檢驗 3.進料料件圖面與核對工作 4.量具校驗 5.各項異常處理及工作支援 6.具基礎試圖能力
- 月薪38000~45000元 新北市樹林區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 設計與開發產品電路板，確保符合設計需求與效率標準。 2. 進行配電系統的規劃與布線設計，提升系統穩定性。 3. 執行產品加工測試，確保產品品質與功能表現的可靠性。 4. 負責產品組裝過程，檢查零件與模組的精確性。 5. 安排客戶端安裝施工，確保設備正常運行並提供技術支持。 6. 執行自動化控制系統的檢查及維護，以提升操作效率。 7. 編寫與優化PLC程式，改善設備自動化運行效能。 8. 與團隊合作進行技術研發，推動新產品設計與創新開發。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 2.利用電腦輔助設計／製造系統(CAD/CAM)，或電腦數值控制(CNC)機械、數值控制(NC)機械、工業機械人、自動測試系統、自動搬運及自動倉儲系統等，達到無人化境界
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪30000~40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 2.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 6年工作經驗 1天前更新展開
1. 車床之整機開發。 2. 客製化需求相關規劃設計。 3. 現有量產機型之改善、優化及維護。 4. 須能配合團隊作業及執行指派工作任務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~45000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
1、現場安全督導與巡檢 2、環境安全檢查人、物力管理 3、工具箱會議主持 4、入廠資料申請 5、工安相關資彙整、造冊
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪35100~38100元 台中市神岡區 無工作經驗 2天前更新展開
1. 有1年以上實務經驗尤佳 2. 負責進貨驗收入庫、出貨安排等管理 3. 客戶報價、訂單、維護合約處理 4. 季度、年度庫存盤點及整理 5. 諳電腦基本操作,使用過SAP系統軟体更佳 (初期需配合到台北總公司受訓)
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪32000~42000元 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.熟悉繪圖軟體操作 2.熟悉工程製圖 3.處理主管交辦工作及品管檢驗 4.偶爾需配合業務出差(當日往返)
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪34000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要工作內容： 1.機械保養/維護/整修/操作/機電工作。 2.設備維護:機械停車設備、汽車升降機、全自動停車設備。 3.具機械、電機相關工作資歷者尤佳 。 4.無經驗,可培訓 。
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪28590~35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.配電線材製作人員(有無相關工作經驗均可) 2.具積極主動，協調能力者佳。 3.可配合公司加班(加班費另計)。 4.視工作熟悉度，三個月期滿調整薪資。 5.有相關工作經驗者，薪水可面議。
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費伙食津貼 - 月薪28590~200000元 高雄市新興區 2年工作經驗 今天剛更新展開
2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢，想轉換跑道，想挑戰自己嗎？我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊，讓我們一起創造別人口中的(不可能)，挑戰年薪2百萬以上，我們與你一起努力！ ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源，不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力，不重學歷，人人有機會，挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶，維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展，傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金）。
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