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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、煮茶、製茶、收銀、客服、外送、清潔...等飲料店日常工作。 2、月休8天,排班制需輪班。 3、三節獎金/依工作能力與考核表現,發放績效獎金。 4、我們希望能找到誠實負責,對飲料店工作有熱情的工作夥伴。 工作待遇 月薪34,000元〜40,000元(固定或變動薪資因個
- 月薪28590~32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
個性：活潑.活力.外向 需具機車駕照 1. 專業飲品調製及配方標準化操作，確保品質穩定。 2. 負責備料及廚房基本食材處理，維持作業區整潔。 3. 執行外送服務，以準時且優質的服務滿足顧客需求。 4. 協助門市日常營運，管理物料及庫存紀錄。 5. 進行顧客服務與意見處理，提升顧客滿意度。 6. 訓練兼教導新進員工，促成團隊合作與效率。 7. 協助公司進行營運分析及銷售數據報告。 8. 確保門市符合食品衛生法規及安全標準執行。
三節獎金員工團保員工聚餐員工購物優惠勞保 - 月薪35000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，另成立餐飲部門，事業正在擴大版圖，也非常需要認同正向理念的您，秉持著愛同事愛公司，一家人一條心，一起共同加入這個大家庭，期待您的認同與到來，高薪徵才: 誠徵外場人員： 工作内容:外埸服務，吧檯調製飲料，結帳……等，無經驗可，願接受培訓者。 1.計薪方式:基本工資加全勤奬金、考核獎金、不休假獎金及其它奬金、營業分紅⋯等，依工作態度、經驗、能力及考核分數...等核薪，有調製飲料證照及經驗約35000~50000元，形象外貌親和力佳且做事主動積極，有責任心者，可增加考核獎金3000至10000元，有以上條件吧檯及外場經驗者約38000~60000元。 2.工作時間11:00～21:00中間輪流休息用餐，工作八小時，月休八天，提供一餐。 3.願接受公司培訓內外場工作及管理事務者，考核通過可晉升為儲備店長加薪5000元以上 *錄取條件：有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 *淘汰條件：遲到／早退／曠職／不尊重品牌／不尊重夥伴／流言蜚語...等負面行為。 面試地點 : 台中市北屯區文心路四段938號 「奶中之王 King of Milk 創意餐飲名店」（台中文心店） 應徵者每星期三或六、下午15:00至餐飲部面試。需攜帶紙本履歷表及身分證正明文件 電洽時間請於週三至週日11:00~20:00 04-22330202 鄭先生
員工在職教育訓練意外險禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 半年工作經驗 2天前更新展開
1.工地現場監工、人員調派及拍攝施工照片 2.現場丈量尺寸、核對圖面資料 3.負責施工報表、品質管制報表、檔案管理等 4.工程監造，安衛管理 5.熟CAD工程圖，有營建或工程公司經驗者佳 6.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理 7.具工程經驗2～3年者佳 8.完成工務部門及主管交辦事項。 需具店面裝修監工與繪圖經驗三年以上 *需出差
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台中市中區 工作經歷不拘 3天前更新展開
春芳號『台中城中店總店』招募門市正職人員儲備幹部 #手搖花杯之王 歡迎您的加入 ! ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之實務訓練。 2.櫃台點出餐、銷售並維繫顧客服務及產品品質。 3.維護環境清潔及設備操作。 4.貨物、食材保存及歸貨。 5.管理階層執行之門市行政店務、客訴案件與危機處理、人力配置及場控。
激勵獎金績效獎金生日假員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 與顧客互動與交流，推薦適合的酒品，提供完美熱情的星巴克顧客體驗。 2. 對儲備調酒師進行教育訓練與現場指導。 3. 維護吧檯環境整潔和衛生。 4. 其他主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~40000元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
春芳號招募品牌儲備幹部-門市正職人員 #手搖花杯之王 歡迎您的加入 ! ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之實務訓練。 2.櫃台點出餐、銷售並維繫顧客服務及產品品質。 3.維護環境清潔及設備操作。 4.貨物、食材保存及歸貨。 5.門市行政店務、客訴案件與危機處理、人力配置及場控。
激勵獎金績效獎金生日假員工團保伙食津貼 - 月薪33000~38000元 台中市中區 工作經歷不拘 2天前更新展開
春芳號『台中城中店總店』招募門市正職人員儲備幹部 #手搖花杯之王 歡迎您的加入 ! ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之實務訓練。 2.櫃台點出餐、銷售並維繫顧客服務及產品品質。 3.維護環境清潔及設備操作。 4.貨物、食材保存及歸貨。 5.管理階層執行之門市行政店務、客訴案件與危機處理、人力配置及場控。
激勵獎金績效獎金生日假員工團保伙食津貼 -
