- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.安排工程進度，掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材，並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算 相關科系優先錄取
年終獎金意外險員工團保加班費週休二日 - 月薪30000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助元件與設備製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.確保設計元件達到機械製造業質量要求、協助執行質量管控制
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪38000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、業主及承攬商人員溝通協調 2、承攬商人員管理 3、執行施工現場安全衛生相關工作 (如：現場施工巡檢與稽核、施工單申請、緊急應變處理等) 4、人員內部教育訓練 5、施工現場及公司內部工安相關表單文件整理與歸檔 6、ISO 45001執行
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台北市士林區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作項目: 1.工程執行進度與施工品質之控制 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 2.規劃及指揮工程建造活動 3.監控工程進行以遵守建築及安全相關法規 4.檢查承包廠商施工前之準備工作 5.依據營造業法規定，辦理相關工作 6.熟Auto CAD識圖.施工圖繪製、數量計算計價 9.工作地點必要時需隨工地更動 10.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。 11.其他公司約定事項 有設計證照會優先錄用
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 日薪2200~2400元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
在工地現場依據指示從事搭架、拆架、確認、搬運鷹架材料等的體力工作。 完整的訓練讓你擁有一技之長，成為能獨當一面的師傅。 我們尋找一起打拼的夥伴，歡迎加入。 本公司員工享有勞健保及意外險。 試用期1個月，過試用期後在調薪 意者請直接來電:0921923415。陳先生
員工聚餐需穿著員工制服勞保健保 - 月薪45000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、具有室內裝修工程經驗,會看圖清圖。 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.具有品管或勞安者佳。
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練全勤獎金 - 日薪2000~2500元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責現場工地基本木地板/PVC地板~處理(進行基層處理、地面修復、地面水平等) 2.鋪設木地板、檢查地板規格等問題。 3.木質地板相關零件切割、施作、安裝及組合。 4.施工後，木地板之驗收檢查。 5.需配合外地出差
年節獎金伙食津貼需穿著員工制服勞保健保 - 日薪1520~2200元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 4天前更新展開
主業主交辦事項。主要項目為路面局部修補及水溝局部損壞修復。需會開小貨車。依學習態度及能力調薪。可以週領。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工聚餐 - 月薪50000~80000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.需配合假日工廠施工。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 日薪2000元 桃園市中壢區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.需配合假日工廠施工。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 日薪2500元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.需配合假日工廠施工。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪70000~100000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 21天前更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序，審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 3. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作，確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 4. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 6. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 7. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計，及各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※外縣市員工可提供宿舍
分紅入股年終獎金三節獎金禮品績效獎金 -
