- 月薪28590~45000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.一般會計帳務處理 2.進銷存軟體輸入(凌越) 3.應收帳款請款含開立電子發票 4.應付帳款核對帳務 5.總務採買與人事事務協助管理 6.完成主管交待事項 7.配合外出跑郵局
就業保險年終獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪28590~45000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工務人員處理請款工作 4.配合外出送文件跑簽
就業保險年終獎金禮品員工團保伙食津貼 - 日薪1600~3500元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.相關線路設計規劃如給/排水配管、電器線路、空調工程 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4.其他主管交代事宜
就業保險年終獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪28590~45000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工務人員處理繪圖工作 4.配合外出送文件跑簽
就業保險年終獎金禮品員工團保伙食津貼 - 日薪1600~3500元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 進行室內外配管佈線，確保設計和安裝符合圖面規範。 2. 配合施工計劃，完成水電安裝及維修工作。 3. 定期檢查電纜線路，進行預防性維護及修繕。 4. 維護建築內外水電系統，確保運作正常及安全。 5. 執行通訊設備及電力需求相關佈作，符合專案要求。 6. 配合主管指示完成技術性任務及其他工程支持。 7. 熟悉並遵守工作安全規範，避免潛在風險。 8. 使用適當工具操作，完成安裝、測試及修護工作的效率提升。
就業保險年終獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪30000~32000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助主管處理一般性的產品詢價、交期及報價等基本事務，並在規定的時間內回覆客戶。 2. 保持與現有客戶間之業務聯繫，回覆e-mail和電話溝通。 3. 於鼎新ERP系統(Workflow)建檔業務相關單據。 4. 一般性客訴處理與回覆 5. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 6. 完成業務主管交辦事宜(ex. 製作文件和報表)或部門後勤支援 7. 來訪客戶接待
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~32000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助工程交帳作帳並依流程填到相關檔案裏。 2.協助工程查詢各狀況並協助處理。 3.當日需打昨天裝機滿意度電調電話並記錄在系統內。 4.完成各主管交辦之事項並做為工程後勤的聯絡支援。 5. 因帳務關系星期日需過來加班 2-4 小時，提前將五六二日的帳先處理。 6. 此職務需提供連帶保証人。
全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪30000元 台中市 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助技師進行機房架設與網路及電信線路架設相關工作 協助工程區域施工安全維護 工作器具與施工環境維護整理 其他現場庶務與公司主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪30000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助技師進行機房架設與網路及電信線路架設相關工作 協助工程區域施工安全維護 工作器具與施工環境維護整理 其他現場庶務與公司主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪30000~40000元 台中市中區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議並撰寫會議記錄、書面報告資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管交辦事項處理 5.負責一般文書軟體操作，報表製作資料處理 6.庫存維護、更新、管理資料庫系統 7.完成工作時程表,管理行事,並負責會議協調與安排 8.物料收發、品管、協助門市訂補貨作業 9.部門工作支援 *需要有耐心、細心的你 *熟悉office軟體 *具電信業、行政文書等相關工作經驗的佳 *能接受重複性高的工作 *單純辦公室內勤工作,無須外出拜訪 **考核期2~3個月** 歡迎所有求職者
三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊 - 月薪35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作，有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠)，現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯，有時也需要高空作業，若有懼高症會不適合。 8.因工程需要，此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作，有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠)，現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯，有時也需要高空作業，若有懼高症會不適合。 8.因工程需要，此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
