- 月薪60000元 桃園市新屋區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助辦理工程變更設計 4.現場安衛執行及查核 5.具責任感、學習心態強及抗壓性高的精神。 6.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.工地現場會勘、圖面及估價單/工程合約/規範閱讀、確認施作範圍及工項，掌握工作時程，與業主(營造廠等)、下包商協調施做介面問題及進度。 2.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 3.施工前丈量確認施作範圍及數量、安排材料出貨事宜、現場簽認與查驗、照相(施工前/中/後)及後續計價等。 4.工地安全衛生管理。 5.保固內服務(缺失改善)、責任界面釐清。
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 無工作經驗 4天前更新展開
1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 簡易工程文書資料整理 2. 處理工務人員交辦的其他事項 3. 協助製作業主請款、廠商計價資料 4. 與承辦溝通協調資料 5. 其他主管交辦業務 工地現場：台北市全區 無經驗可，應屆畢業生可 徵求有意願學習，認真負責一起成長的夥伴。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
負責依業務訂單載運、送貨及收退貨，並協助倉庫整理貨品與環境清潔，確保物流順暢與場地整潔。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.專案工地現場監工作業與管理 2.工程發包 3.圖面與標單核對 4.專案進度追蹤 5.職業安全衛生管理(工安) 6.與業主現場溝通 7.與現場工班施工協調 8.驗收請款作業負責 9.完成主管交辦任務
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~65000元 苗栗縣造橋鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.負責車輛定期檢查、保養與維修 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 歡迎電洽 管理部會計-張玉鳳小姐 037-651757分機15
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪37000~78000元 台中市后里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
主要使用軟體CAD,REVIT 1. 協助工地施工圖、竣工圖繪製及修正 2. 二次配管工程圖面衝突檢討 3. 配合標案建置3D模型、BIM專案執行 4.有REVIT相關上課時數證明者佳(無上課者可) 5.若無相關時數證明，公司會協助提供培訓 6. 配合主管交辦事項。 無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(底薪37,000元) 福利相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、按照勞基法相關規定。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享三節禮金(或禮品)
年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪47000元 台中市北區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需會看圖算圖。
員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪45000元 台中市大甲區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責工地環境保護工作。 2.負責工地環境保護檢查。 3.協助工地主管處理工程相關工作。 ＊＊ 一.電腦相關作業熟悉 二.須有乙級空氣污染防治專責人員合格證照
員工生日禮金員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪29500~32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考
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