- 月薪34000~40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 幼兒教學 2. 照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 3. 與家長溝通幼兒學習狀況 4. 教室環境的管理與佈置 一年有四節獎金(過年，中秋，端午，生日禮金) 年終最少一個月全薪
春酒尾牙國外旅遊國內旅遊產假 - 月薪38011元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.托育、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施親師溝通與親職教育。 4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 7.每日餐點的烹煮。 8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 9.每日垃圾分類整理與清運。 10.其他主管交辦事宜之執行。
全勤獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪42000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【主要工作內容】 1.基礎會計工作：負責學費帳單開立及系統核對、費用收據整理建檔、協助櫃檯每月請款及廠商整批匯款。 2.協助櫃檯書籍制服銷售及各式庫存固定資產清點管理。 3.文書資料處理：負責彙整櫃檯繳回資料，每月點名單、人數表等行政文書工作。 4.總務活動行政支援：協助總務行政事務，並完成主管交辦的各項工作，彈性配合學校活動支援需求。 【上班時間與薪資範圍】 A. 週一至週五 09:00-18:00 B. 月薪：42,000～50,000 【工作地點】 新北林口、台北南港
激勵獎金產假產檢假安胎假年節獎金 - 月薪39132~40214元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.需要教師證照。 2.提供幼兒日常生活的照顧，課程規劃、教案撰寫、教材準備 。 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全。 4.與家長溝通幼兒學習狀況 ，教授幼兒課程。 5.以統整性主題結合學習區發展 6.配合園內活動。 7.幼兒教學，包括品格發展，備相關經驗者佳，協助幼兒學習自理生活。
就業保險勞保健保職災保險 - 時薪190元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 28天前更新展開
1.電訪名單進行產品介紹推銷 2.電訪資料key-in等電腦文書處理 3.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 4.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 5.學員管理 6.配合補習班活動 7.學校科目教學 8.設計相關課程及開發課程 9.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
- 論件計酬158~7500元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
EF現正熱列招募全球品牌大使中!!! 招募的就是你 無論你是否仍是在學學生，只要對EF品牌有興趣，就可以透過線上聯結申請加入，將會由EF在蘇黎世總部發確認信給你，為期一年的品牌大使，將能和EF保有聯繫。 好處多多： - 我們會有定期的線上/ 線下訓練課程/活動 - 工作很彈性沒有限制 - 有機會可以到辦事處當實習生 - 有機會到國外和全球品牌大使交流 - 額外獎金收入 - 一年期間表現優良即可獲得品牌大使證書 - 表現優異還可以獲得額外的推薦信 - 為你的履歷增添精彩 只要你在社群網站上幫忙轉發EF活動資訊 or 分享你在EF工作經驗，如果有興趣的學生再交給我們聯絡即可 。如果有學生透過你們報名EF任何課程，還可以有額外的獎金!! 現在立即加入- https://www.ef.com.tw/hub/20/brandambassador/
就業保險產假禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪28590元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*我們分校位於安南區較靠近奇美醫院這一端* 1.包含招生各項工作,除年終依據績效發予獎金~另有招生獎金 2.表單填寫,課程說明, 3.點名,收繳費用...... ........(面試中會有更詳細說明)
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金旅遊假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.收集客戶的資訊，提供客戶諮詢服務 2.依據客戶需要及經費多寡，向顧客提出廣告行銷策略建議，以獲最佳效果之廣告媒體組合策略 3.協調媒體及設計創意部門，將客戶需求轉化為創意策略，完成客戶廣告需求 4.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 5.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 6.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 7.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 8.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 9.宣傳品之文稿構思與起草 10.撰寫廣告公關文案並送交文案總監審核 11.審查設計內容並與設計人員協調，對設計內容做調整 12.創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪30000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助國小學生完成課業並進行各科目輔導與加強 2.與家長定期溝通孩童的學習進展與需要 3.依照帶班人數每月另加人數獎金及段考成績優秀獎金
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