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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪250元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容: 1.擬訂小五小六私中上課進度 2.指導學生私中考試範圍、解題方針技巧 3.私中數學講義內容，詳細的說明講解 4.需完整備課(上課教材補習班提供) 5.配合課後輔導以及教室講師研習
員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服 - 時薪250元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容: 1.擬訂學生上課進度、小考範圍 2.文言文、字音字形、成語考試範圍補充 3.國文課本講義內容，詳細的說明講解補充 4.閱讀測驗、文意閱讀等課外補充 5.學校課文內容需完整備課 6.上課教材、補充書籍均補習班提供 7.配合課後輔導以及教室講師研習
員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服 - 時薪300~500元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
高一物理: 每周一 18:30~21:30 高一化學: 每周三 18:30~21:30 國中每周3hr 需有經驗 謝謝 薪資 1-5人 650 6-10人 750 11-15 850 口條清晰，有經驗和耐心者優先入取
年終獎金禮品員工聚餐勞保健保 - 時薪250元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠徵:國中數學、理化講師 工作內容: 1.擬訂學生上課進度、小考範圍 2.指導學生考試的範圍 3.數學、理化講義內容，詳細的說明講解 4.需完整備課(上課教材補習班提供) 5.配合課後輔導以及教室講師研習
員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服 - 月薪30000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
誠徵:國中全科輔導老師 工作內容: 1.擬訂學生上課進度、小考範圍 2.指導學生考試國中全科範圍 3.有能力控管學生的上課情況 4.需完整備課(上課教材補習班提供) 5.配合課後輔導與家長電話訪談 6.需配合教室課程的介紹與招生活動 7.上班時間:15:00-21:00 8.薪資待遇:3萬起+招生獎金+留班獎金+三節獎金
員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服 - 月薪35485~38485元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
提供0-3嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務。
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪28590~33000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.規劃與實施幼兒學習區課程活動 2.設計教案並撰寫個別化教育計畫(IEP) 3.安排幼兒戶外大肌肉活動並準備教學材料 4.觀察並記錄幼兒發展，促進社會行為發展 5.熟悉兒童心理學及教育法規，提供正向教養 6.規劃教室環境佈置與負責班級經營管理 7.協助學校活動組織並參與社區活動推展
勞保健保 - 時薪250元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠徵:國小安親/輔導講師 工作內容: 1.擬訂學生上課進度、小考範圍 2.檢查學校功課、作業指導完成 3.國文.自然.社會.數學自修.講義內容， 詳細的說明講解 4.需完整備課(上課教材補習班提供) 5.配合課後輔導以及教室講師研習
員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服 - 時薪250元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容: 1.擬訂小五小六私中上課進度 2.指導學生私中考試範圍、解題方針技巧 3.私中數學講義內容，詳細的說明講解 4.需完整備課(上課教材補習班提供) 5.配合課後輔導以及教室講師研習
員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服 - 月薪31200元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.培育國家棟樑，幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫與設計、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動
三節獎金免費供餐自強活動員工聚餐需穿著員工制服 - 時薪250元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠徵:國中、高中社會科講師 工作內容: 1.擬訂地理.歷史公民.上課進度、小考範圍 2.指導學生108課綱考試的範圍 3.講義內容，圖解詳細的說明講解 4.需完整備課(上課教材補習班提供) 5.配合課後輔導以及教室講師研習
員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服 - 時薪250元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠徵:高中物理、化學講師 工作內容: 1.擬訂108課綱物理化學上課進度、小考範圍 2.指導學生考試的範圍 3.物理、化學講義內容，詳細的說明講解 4.需完整備課(上課教材補習班提供) 5.配合課後輔導以及教室講師研習 6.需要有整理重點筆記給學生補充
員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 4.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 5.中心財務設備購買與維護督導。 6.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客
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