• 月薪40000元 新北市永和區 2年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴,加入我們的居家服務團隊。 【服務區域】永和、中和 【工作內容】 1. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 辦理行政核銷與專案事務。 5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資待遇】 ★月薪:40,000 元起 ★個案獎金:每案 100 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金。 3. 專業教育訓練。 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券。 ╭* 千萬別猶豫!快加入我們的行列,一起在長照領域發光發熱吧!*╮
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪32000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新
    主要服務對象為失親兒及其家庭,期待您是有使命有熱誠的夥伴,透過專業團隊合作,一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛,透過全人發展的服務,提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。 此職務工作內容如下: 一、服務對象:失親兒及其家庭 二、服務型態:以個案直接服務方式,提供失親兒及其家庭各樣處遇計畫及服務
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪260元 台北市文山區 無工作經驗 1天前更新
    歡迎擁有照顧服務員證照的你,加入我們溫暖又有制度的專業團隊! ▋服務區域:台北市中正區、大安區、文山區 ▋工作內容:提供政府核定之居家服務(B碼)、喘息及短期照顧服務(G碼、SC碼) 1. 身體照顧服務:協助個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、協助移位、陪同外出、肢體關節運動、散步等。 2. 家務服務:居家打掃、整理環境、備餐及代購所需用品等。 3. 居家喘息服務:協助居家照顧,使照顧者能獲得喘息時間。 ▋我們能提供給你的是: √ 排班與服務安排 √ 案源穩定,不怕沒案子 √ 排班彈性高,可隨時與督導溝通調整 √ 轉場距離短,安排盡量以你住家為中心、區域集中 √ 空班短、接案速度快 √ 專業支援與工作氛圍 √ 督導親切好相處、好溝通,遇到問題馬上協助不擔心 √ 背後有「中華長照協會」資深講師擔任顧問,一線工作更安心 √ 每月團督聚會供餐+津貼,凝聚團隊、互相支持成長 √ 長照咖啡廳每月贈送咖啡券,讓你有舒適的轉場休憩空間 ▋薪資獎勵與津貼: √ 開案獎金 $1,000 元 √ 介紹新居服員獎金 $1,000 元/人 √ 單一級證照有津貼加給 √ 可申請政府「照顧服務就業獎勵」,缺工獎勵金最高為 10 萬 8 千元! ▋員工福利: 1. 保險:勞保、健保、團保、6%勞退金提撥、照顧意外責任險(200萬) 2. 獎金:年終獎金、三節禮金、生日禮金、績效獎金、居服員介紹獎金 3. 加給:單一級證照加給、照顧困難加給、轉場交通津貼 4. 教育訓練:享有本機構辦理之在職訓練及長照積分課程優惠價 5. 其他福利:員工定期健康檢查、免費提供手套、口罩、酒精;尾牙聚餐與抽獎活動 ▋照顧服務員應具下列資格之一: 1. 領有照顧服務員訓練結業證明書。 2. 領有照顧服務員職類技術士證。 3. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。
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  • 月薪47000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴,加入我們的居家服務團隊。 誠摯邀請您加入我們的永和據點,成為我們居家服務團隊的重要一員! 【工作內容】 1、執行長照3.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪。 2、與服務執行單位(B單位)溝通協商照顧計畫、額度分配。 3、核銷作業及相關行政庶務。 4、跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5、其他主管交辦之事項。 6、管理報表製作及進行分析。 7、辦理跨專業個案研討會會議、聯繫會議。 【薪資待遇】 ★月薪:47,000 元 ★個案獎金:當您管理的個案數達 70 案以上時,每增加一案可額外領 100元獎金。 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金。 3. 專業教育訓練。 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券。 5. 彈性上下班。 ╭* 歡迎加入我們的行列,一同為長照服務注入更多活力與專業!*╮
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  • 月薪31000~33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    於喜憨兒庇護商店 執行餐飲、零售、服務等門市工作。 【工作內容】 1.開閉店、收銀結帳與關帳作業。 2.顧客接待、訂單洽談服務。 3.食材準備、輕食製備、飲品調製,基本門市環境清潔及維護。。 4.商品陳列管理、門市節慶行銷活動執行。 5.門市行政基礎文書處理(Office應用軟體)、電腦ERP操作、訂單下單作業。 6.其他主管交辦事項。 【具備條件】 ●有門市或餐飲經驗者佳。 ●親切、細心、樂於溝通與有責任感。 【薪資待遇】 ●月薪 31,000~33,000元 (根據經驗與能力核薪)。 ●評核期三個月,評核通過後調整薪資與待遇。 ●依每月組織公告〔排班人員休假日數公告〕排休 (每月最少8日以上)。 ●若因營運需求加班,加班費額外計算發放。 與純真的憨兒一同共事,簡單、愉快像個溫暖的家,喜憨兒需要熱忱的您加入。
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  • 月薪33000~35000元 新竹市東區 2年工作經驗 1天前更新
    有經驗者優!! 於喜憨兒餐廳 執行餐飲、零售、服務、管理等門市工作: 1.基礎帳務作業。 2.顧客諮詢、訂單洽談服務。 3.內場人力支援。 4.門市行政庶務處理、訂單下單作業、廠商接洽。 5.例行會議銷售數據整理、分析、報告。 6.每年年度目標執行節慶行銷活動、數據分析。 7.對政府部門資料準備。 8.其他主管交辦事項。 與純真的憨兒一同共事,簡單、愉快像個溫暖的家,喜憨兒需要熱忱的您加入。
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  • 月薪43898~51898元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    以正向行為支持模式進入社區提供心智障礙者情緒行為輔導服務: 1.服務對象個案管理(收案、派案、服務進度追蹤等) 2.家庭支持服務擬定與實施 3.社區資源管理與連結 4.辦理培訓課程與服務宣導 5.執行方案相關行政與核銷 6.其他交辦事項 聘用資格: 1.社會工作學系所畢業或具備應考社工師考試 2.方案管理能力1年以上佳 3.具服務心智障礙經驗者佳 4.具汽車駕照且可上路佳 職缺福利:員工旅遊/年終獎金/員購優惠/尾牙或春酒
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    尾牙三節獎金員工餐廳國內旅遊員工聚餐
  • 月薪38000~45000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    居家服務督導員 召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 擬訂並執行照顧服務品質監測
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    良好升遷制度產假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000~33000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新
    如果你具備行銷的專業能力,並且對開發網路新平台及內容經營有興趣,歡迎與我們一同為公益發聲! 1.數位行銷企劃撰寫及執行能力 2.網路平台的內容經營及開發新的數位平台 3.市場與競品分析 {加分項} 1.樂於溝通與解決問題 2.優秀的文字表達與語感組織能力,能撰寫清晰有力的行銷內容 3.良好的輿情趨勢觀察力
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  • 月薪39898~39898元 彰化縣田尾鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 提供身障者相關社會福利服務諮詢。 2. 提供身障者生涯轉銜、個案管理、資源連結及整合多元性服務。 3.視開案服務之身障者需求辦理轉銜服務,提供整體而持續性的評估處遇,並追蹤及統計服務提供情形。 4. 定期安排家訪及電訪,提供支持性家庭服務,並視案況提供轉介及相關資源連結。 5. 規劃辦理團體方案及在職訓練,配合辦理相關聯繫會議。 6. 主管交辦事項。 ※ 薪資依專案補助 ※ 上班地點:田尾身障中心或北斗衛生所暨長照社福大樓 ※ 科系要求:社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事相關系(所)畢業。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.於中心或到宅提供輔具評估與適配、追蹤檢核服務 2.辦理輔具宣導與教育訓練課程 3.支援輔具諮詢、借用服務與其他行政工作 4.其他支援工作
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40199~42500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.庇護性就業者工作訓練及輔導 2.個別化服務計畫擬訂、紀錄撰寫 3.職務再設計及其他就業支持項目 4.營運事務協助 5.其他主管交付事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命,喜憨兒需要熱忱的您加入。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38898~44898元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.透過個案工作、家庭訪視及自立生活計畫討論,支持身心障礙者發展生活目標與自主選擇。 2.連結社區資源與跨專業團隊、同儕支持員及個人助理共同合作,支持障礙者建立生活網絡。 3.透過督導制度、教育訓練及團隊合作,實踐支持障礙者權利導向服務。 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命,喜憨兒需要熱忱的您加入。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪37700~43000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 支持與陪伴成年心智障礙者居家生活事務,擬訂個別化服務計畫,引導心智障礙者規畫客廳、整理個人房間、準備餐點/餐後清潔、健康管理、如廁盥洗、合宜人際互動、參與及使用社區店家,以提升自我照顧及權益表達暨社區資源使用之能力。 2. 執行家務管理,含家庭佈置、服務紀錄撰寫與管理、採買餐食及用品作帳、環境設備維護與修繕等。 3. 定期與服務對象之照顧者聯繫,分享與討論學習狀況;視需要參與個案研討會。
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