- 月薪30000~45000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.電話拜訪客戶 2.動產.珠寶.鑑定 3.業務事項處理 4.顧客意見回饋以供公司改善參考
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工宿舍 - 部分工時(月薪)20000~22100元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本公司為正當傳統當舖專營金飾、珠寶、世界名牌精品等有價物品鑑定銷售,工作環境佳,非一般汽車當舖,無二胎,討債等不良工作內容 上班時間: 9:00~15:00 月休8~10天 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品 4.維護店舖及商品清潔 5.拍照修圖,文書處理 本公司願意培養新人，只要品性好，工作態度認真，無經驗可，歡迎加入我們行列。
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工公出特別保險 - 月薪28590~60000元 高雄市新興區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域：高屏地區。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪28590~60000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域：竹、苗地區。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪28590~60000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域：大台南地區。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪28590~60000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域：大台北縣市。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪28590~60000元 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域：中彰投地區。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~60000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.本公司非業務式當舖，不用外出拉業績 ，無經驗可 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 3.內部業務文書資料處理及歸檔工作 4.專人教導汽機車價值評估，以及學習黃金名錶鑽石等有價物品鑑定 5.應屆畢業生以及無經驗可 6.了解客戶資金調度，與客戶關係經營與維護 7.學習汽機車監理服務內容 8.良好升遷制度、升遷管道順暢 本公司採1對1教學方式， 完整的教育訓練，教你如何面對客戶，成長自我
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作職責 您將擔任中小企業(資本額5億以下)的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 •量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 •積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 •快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 •持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ •完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議））+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容： 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容： 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容： 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。
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