面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣鹿港鎮 1年工作經驗 3天前更新
1.人力資源 選、用、育、留規劃與執行,使企業具備人才招募優勢。
2.人資相關業務執行,新進任用、異動、績效考核、出勤、薪資計算、離職...等。
3.協助年度活動規劃執行。
4.協助公司組織規劃,工作制度流程持續優化、文件管理等。
5.協助集團進行文件管理(包含文件發行、更版、作廢等相關事宜)。
6.協助集團稽核文件準備及稽核應對(如:ISO9001、ISO14001、CSR、ESG等相關外部稽核)。
7.協助外籍移工管理作業。
8.協助建廠專案進行。
9.主管交辦事項。
展開 產假全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金