- 月薪50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.從事感覺統合測驗及治療 4.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~50000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助進行心導管檢查及護理工作 。 2.心導管室相關行政業務 。 3.心導管室衛材整理及管理。 4.主管交辦事項。 5.配合緊急心導管手術出勤。 6.薪資含每月績效獎金、ICU training證照費 7.每滿年另給技術晉階津貼
員工宿舍員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊國外旅遊 - 月薪29500~34500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.協助醫師與病人說明自費手術、衛材。 2.接聽病人諮詢電話。 3.自費手術及衛材申請之成本分析、費用及醫令申請。 4.參與會議資料準備及召開會議。 5.協助相關活動辦理及費用申請。 6.計畫承接及推動。 7.評鑑業務事項。 8.其他主管交辦事項。
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 月薪30000元 彰化縣北斗鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
1.提供病患基礎醫藥照顧如：進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴 、疫苗注射等。 2.負責衛教、協助醫師看診順暢及診所內相關工作。 3.其他主管交辦事項。
- 年薪1010000~1010000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.年薪及資格：須有中藥學分，第一年至少101萬元以上，另有加班費、夜班津貼、論文獎金、其他獎勵金等，並設有留任獎勵金(需簽約2年)。 2.簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.夜班津貼：小夜班每班300~400元，大夜班每班500~700元。 4.碩士津貼：每月1,000元。 5.進階制度：依年度考核晉級調薪，另有藥師進階職級津貼(P1:1,500元~P4:5,000元)。 6.專業認證津貼：專科藥師、腎臟照護藥師、重症加護臨床藥事照護藥師、抗凝血藥品藥師(每月1,000~1,500元)。 7.其他獎勵金說明：擔任實習生導師、民眾用藥安全講座講師、繼續教育課程講師、晨會報告講師；問題處方通報、調配錯誤通報、長照機構及居家個案用藥評估、特殊藥物諮詢服務、出院藥物衛教、雲端藥歷查詢及自備藥評估等。 8.宿舍：設籍於臺北巿、新北市以外之藥師，新進員工院方提供員工宿舍，2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統，安全設施完善。 9.特色訓練： 優良藥師訓練制度，完整PGY教學；公費公假外派受訓。 10.福利：提供員工制服、三節獎金、生日禮券、電影票、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助，本人及眷屬醫療優待，子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 11.差勤、休假、加班依勞基法規定。 12.交通便利，院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 2年工作經驗 4天前更新展開
👉店長👈 是正光第一線品牌形象的代表，用親切專業的服務，帶給顧客舒適氛圍及美好購物體驗。 👉您是具備管理及帶店的經驗，有企圖心想挑戰更高的境界的人嗎？👈 🔮歡迎具同業(藥局、藥妝等)管理銷售經驗的您，加入正光管理職的行列！🔮 【工作內容】 1. 承上啟下：能執行推動公司方針，靈活運用溝通協調及問題解決。 2. 目標績效：追蹤各項經營指標並引導完成目標。 3. 店務管理：賣場全面性掌握管理(例：店內整齊、損益、倉庫管理等) 4. 教育培訓：針對新進、在職及儲備幹部進行多元化培育。 5. 財務管理：各項結帳作業的準確性管理。 6. 掌握市場動態：掌握商圈管理市場活動調查，對於市場的敏銳度高。 【工作時間】 1. 配合營業時間，採排班制；例：早班8:30~17:30，晚班13:00~22:00。 2. 月休9-10天。 【用心照顧夥伴 是正光的責任】 💖婚喪禮奠、二節獎金、生日祝賀禮等基本款通通來。 💖多元化獎金(營運績效、銷售激勵、年度績效…等)只要有達標，獎金不會少。 💖優質門市培育(基礎訓練、專業職能、管理晉升職能)只要有企圖心，不怕您來學。 💖透明有制度的升遷管道，給予夥伴完善的職涯發展。 成為正光門市夥伴*****🌸擁有健康/成就/收益不是夢🌸***** 完善的教育訓練，擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習，擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度，擁有成就感收益多。 成為正光夥伴，擁有精彩人生不是夢。
就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪33000~58000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作簡介： 上班診所地點- 永康區中山南路1018號(中山南路麥當勞旁) 意者親洽櫃台 一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天(周日例休1天+排休1天) 2. 一周12診 3.輪排班組合會有：早診+午診、早診+晚診、午診+晚診、早診+午診+晚診 (四種搭配) ＜＜各診上班時間：＞＞ 早診08：40-12：00 午診14：40-18：00 晚診18：00-21：30 二、工作內容 1.臨床跟診： 協助醫師準備器械、備料、吸唾、口腔衛教解說、安撫病人、治療計劃傳達、設備工具操作。 2.醫材、設備、環境維護： 診所環境清潔整理、醫材器械消毒執行、包裝整頓、安全操作消毒設備、醫療廢棄物善後。 3.診所庶務雜事 三、新人初期待遇說明： (1)培訓期(第1個月) /時薪$195 (2)正式起薪$33,000(額外有$2000全勤獎金)~$35,000(額外有$2000全勤獎金) (3)往後薪資隨專業能力及職務升遷而成長 (4) 舉例目前在職牙助平均月薪： 二年資歷：$38,000 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up (具獨當一面專業能力，各方面職能皆完整之牙助) （以上全勤獎金、年終另計） (6)勞健保、勞退提撥、員工醫療、年終獎金、服務獎金、年假特休、員工旅遊等福利。 (7)重視員工專業培養與個人努力成長。 (8)應徵聯絡Line ID: cort1983 四、所需人格特質~(重要!!!!!!!) 1.眼高手低者勿試 2.EQ高,親切,協助患者的熱誠為最高服務宗旨! 3.形象端正、親切有禮、無不良嗜好及影響健康行為者為佳 4.身心狀況健全、品行端正、操守清廉 5.溝通協調能力良好 6.親切有禮,樂於服務 7.高EQ,抗壓性強,具責任感，積極進取 8.學習能力強,學習態度佳 9.有服務業經驗者優先錄用 10.具備細心、耐心、穩定、善於溝通之特質 11.電腦基本操作 12.無相關經驗可、有經驗者更棒。應屆畢業生也很歡迎！只要肯學習一定可以開開心心、快速熟悉。 五、職務特性： 1.適合想找長置久安,穩定工作的人 2.受公司長期栽培，學習完整牙科助理專業能力 3.薪資待遇隨著專業能力而逐步成長
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪34000~38000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.生活照顧服務(服務對象個人衛生/安全維護/餐點/午憩/交通接送安排) 2.個案管理表單紀錄：收案評估表、基本資料、能力綜合摘要表、年度評估暨計畫摘要表、統整單元訓練活動／社區適應訓練計畫、個別化服務評量紀錄表、設計課程滿意度問卷、結束服務暨後續追蹤表、月報表、成果報告 3.服務使用者相關事宜處理：個別會談、行為處理及相關處理會議、與家屬討論服務使用者相關事宜 4.提供福利諮詢及相關個案服務及支持性服務方案 5.提供維護被服務者各項權益措施及照顧管理(收託評估、服務契約、照顧計畫、個案錄、緊急事件處理) 6.家屬座談會 7.其它主管交辦事項
下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購物優惠 - 月薪55000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
國軍高雄總醫院護理部:誠徵內科加護病房護理師數名 高雄市苓雅區中正一路2號 聯絡人姓名:劉慈慧 電話:7496751轉726543 Email: 工作性質與福利待遇說明: 福利:月薪5,5000以上，保障年薪80萬(不含年終、夜班費及特休獎金每年8000~16000等) 工作內容 (1)一般性護理工作：評估病人、給藥（藥物諮詢及衛教）、翻身、根據需要給予患者及家屬衛教（包括住院中、出院後）、協助作檢查、術前及術後的準備和衛教、轉介、協助進食或灌食、各種管路之護理（鼻胃管、尿管、氣管內管、Tracheal tube、胸管、其他各種引流管路…等）、傷口照護、協助完成治療計畫。 (2)特殊儀器監測及判讀：正確判讀各種監測及維生儀器（EKG monitor、呼吸器、血氧監測器、CVP、Swan-Ganz…等），評估病情變化。 (3)危急病患之護理及監測：執行ACLS，給予各種急性期之特殊護理（急性中毒之處理...等）。 (4)其他主管交辦事項 (5)地點：內科加護病房 應徵者應具護理師證書始可面試
- 時薪190~190元 新北市永和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
協助督導及行政人員行政事務工作,核對報表,社群管理,電訪及製作滿意度調查表,跑新北市衛生局(須要會機車),跑郵局,臨時事項交辦.
員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金不用補班 - 月薪35000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.協助醫師看診與手術
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~45000元 新北市永和區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄與源連結 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧開發、需求、管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 11. 照顧服務員服務協調、排班及稽核照顧服務員到班情形與照顧輔導。 12.配合單位方案規劃、執行及相關行政庶務。 13.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、系統平台核銷資料登打。 14.配合主管交辦事項。
員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金不用補班 -
