- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.參與廠商及部門會議，負責會議記錄與整理。 2.部門主管行程安排及提醒。 3.協助單位處理日常行政事務，如文件整理、報表彙整等。 4.整合跨部門資訊，確保資料傳遞的效率與準確性。 5.能夠在多項任務環境中有效管理時間與優先順序。 6.接待訪客、維護辦公室環境等，展現公司專業形象。 此職位須具備高度細心及良好的溝通能力、組織能力。
- 月薪38700~43000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、 醫療儀器損壞維修 2、 三級保養狀況追蹤 3、 醫療儀器保養確認 4、 異常問題處理 5、 驗收相關作業 6、 醫療儀器設備保養 7、 文件整理 8、 配合院內資安工作 9、上級交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪34000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
您好，我們是晨間廚房大安教育店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 【法定項目】 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 【其他福利】 部門聚餐、勞基法特休、伙食津貼、員工團體保險 ◎獎金類 1.全勤獎金 2.三節福利 3.績效獎金 ◎保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6％提撥 4.團體保險 ◎制度類 1.員工專有制服 2.完整在職教育訓練 3.薪資考核 4.升遷制度 5.年資特休 ◎福利類 1.彈性排休 2.提供員工餐 3.員工定期聚餐 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
您好，我們是晨間廚房中正台大店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 【法定項目】 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 【其他福利】 部門聚餐、勞基法特休、伙食津貼、員工團體保險 ◎獎金類 1.全勤獎金 2.三節福利 3.績效獎金 ◎保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6％提撥 4.團體保險 ◎制度類 1.員工專有制服 2.完整在職教育訓練 3.薪資考核 4.升遷制度 5.年資特休 ◎福利類 1.彈性排休 2.提供員工餐 3.員工定期聚餐 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38700~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.醫院經營分析檢討(院/科經營檢討等) 2.重大儀器投資專案評估 3.專案執行(績效獎金制度、合作經營案等規劃與檢討) 4.其他交辦事項處理。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪34000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
您好，我們是晨間廚房信義莊敬店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 【法定項目】 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 【其他福利】 部門聚餐、勞基法特休、伙食津貼、員工團體保險 ◎獎金類 1.全勤獎金 2.三節福利 3.績效獎金 ◎保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6％提撥 4.團體保險 ◎制度類 1.員工專有制服 2.完整在職教育訓練 3.薪資考核 4.升遷制度 5.年資特休 ◎福利類 1.彈性排休 2.提供員工餐 3.員工定期聚餐 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
您好，我們是晨間廚房信義永吉店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 【法定項目】 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 【其他福利】 部門聚餐、勞基法特休、伙食津貼、員工團體保險 ◎獎金類 1.全勤獎金 2.三節福利 3.績效獎金 ◎保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6％提撥 4.團體保險 ◎制度類 1.員工專有制服 2.完整在職教育訓練 3.薪資考核 4.升遷制度 5.年資特休 ◎福利類 1.彈性排休 2.提供員工餐 3.員工定期聚餐 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
大園倉儲組儲備幹部 【需求條件】 1.2年以上物流管理工作經驗。 2.具備扎實的物流經驗、豐富的實務操作以及良好的溝通能力與邏輯分析、組織管理能力。 3.負責監督及規劃管理物流倉儲日常作業，改善問題、優化流程制度並提升營運效益。 4.確保並維持職業衛生安全管理、品質管理、環境安全,並遵守相關法規及政策。 5.參與各項會議，並落實布達及執行，跨部門溝通及協調。 6.掌握進出貨狀況、退貨處理、客訴處理、盤點等作業 7.與業務及司機協調溝通，確認客户訂單及配需求，並檢視車輛安排，確保能完成配送。 8.日常倉儲管理、作業管理、定期盤點作業。 9.指導、培育人才,妥善安排職務使其達成目標。 10.需出差(國內)。 11.主管交辦事項之執行與回報。 【休假工時及敘薪】 1.每日工時8小時(休息時間1小時另計) 2.需配合加班(加班費按照勞法計算) 3.週休二日,年度總休假116日,週六及部份國定假日需要輪班 具備汽車駕照, 堆高機證照(非必要)
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
文書處理 協助總幹事處理大小事務 負責會議記錄整理、通知發送及進度追蹤 協調住戶、廠商及相關單位執行社區事務 管理住戶資料，確保資訊機密性及完整性 處理財務報表、採購相關作業與核對收支 安排與整理行政文件、監督文書歸檔流程 維護辦公環境，提供前台接待與訪客協助
意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪45500~60200元 嘉義市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
職務目標： 把「顧客想吃什麼」變成「工廠做得出、通路賣得動、公司賺得到」的產品。 ⸻ 工作職責： 找方向 • 跟業務、客服、通路聊，抓住消費者痛點與流行口味。 • 看市場價格與成本，先算毛利可不可行。 打樣／試產 • 寫清楚規格（口味、口感、重量、保存、成本上限）。 • 和研發一起試吃、改配方；安排小量試產並記錄良率。 • 協助準備包裝文案與營養標示、過敏原、法規用語（照 TFDA）。 量產／上市 • 和工廠排程，盯原料到位、產線設定、品質穩定。 • 和設計定案包裝檔，確認條碼、效期標示。 • 和行銷、業務決定售價、上架時間、檔期與試吃活動。 上市後優化 • 每週看銷售、退貨、客訴與成本變動，快速調整（口味、包裝、通路）。 • 拉跨部門檢討會：什麼賣得好／不好、下一步怎麼做。 日常協作 • 對外：供應商議價、通路溝通檔期與進貨。 • 對內：把專案時程排好、風險先想好、有事先說、遇到問題立刻處理。 ⸻ 必要條件 • 3–5 年食品或 FMCG 相關經驗（產品／研發／行銷其一）。 • 會算基本成本與毛利，能讀產線瓶頸與良率。 • 了解食品法規與標示（台灣為主），重視食安與品保流程。 • 溝通與專案推動力強，能把事「執行落地」。 加分條件 • 有 OEM／ODM 量產導入經驗。 • 熟悉 ISO 22000／HACCP／BRC 任一系統。 • 做過植物基、機能性食品或常溫／冷鏈產品。 ⸻ 工作地點 嘉義市（需不定期至協力場與供應商現場）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~42000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
您好，我們是晨間廚房大同延平店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 【法定項目】 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 【其他福利】 部門聚餐、勞基法特休、伙食津貼、員工團體保險 ◎獎金類 1.全勤獎金 2.三節福利 3.績效獎金 ◎保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6％提撥 4.團體保險 ◎制度類 1.員工專有制服 2.完整在職教育訓練 3.薪資考核 4.升遷制度 5.年資特休 ◎福利類 1.彈性排休 2.提供員工餐 3.員工定期聚餐 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32800~36500元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責安排床位、協助病床之調整。 2.協助民眾疑難雜症之排解。 3.負責重大傷病、外籍看護診斷書及醫療費用明細之申請。 4.帳務查詢及核對，辦理住出院相關事宜。 5.主管交辦事項處理及組內庶務性業務作業。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
【招募】 1.制定並執行全面性的人才招募策略，提升組織招募競爭力。 2.設計、優化並持續改善招募流程，針對新進員工到職率與留任率進行分析與優化。 3.開發並執行多元化的招募管道，突破傳統招募方式，拓展更多潛在人才來源，提升招募效能。 4.深入了解組織的人力需求，制定精準的招募計劃，以提高招募效率並確保人力資源的穩定。 5.主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 -
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