• 月薪36000~42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 7天前更新
    【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。
    展開
    績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金
  • 月薪35000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新
    【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪35,000起(學士畢) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    生管/生管助理 📣【加入我們的生管團隊!】 你是否是那個能在複雜的生產流程中找到精確規劃的天才?現在就加入,發揮你的才能吧!🎯 🌟 你的任務 1. 擬定生產計畫,精準管理生產線進度,讓一切按部就班進行! 2. 負責產銷協調,掌握產品製造方向,監控生產過程的每一步! 3. 規劃生產排程,考量人力、機器設備及零件物料的需求。 4. 善用工人能力和設備潛力,進行工作分配,讓生產更高效! 5. 提出設備安排和原料分配的優化方案,提升生產量與產品品質。 6. 修正品質或生產標準,讓產品品質無可挑剔! 7. 整理分析生產記錄和報告,追蹤並掌控進度。 8. 執行檔案整理和資料記錄工作,維持井然有序的流程。 9. 對生產排程進度、品質與成本進行全面管理及跟催。 10. 計算和分析工時數據,驗算並繪製工時報表。 11. 完成上級主管交辦的相關事項。 🚀【誰適合這份工作?】 擁有細心與耐心,講究效率與成果的人,就是我們團隊的一員!如果你對製造流程熱血滿滿,期待讓生產力進一步爆棚,就是你了!💪
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪29500~32000元 新北市樹林區 1年工作經驗 今天剛更新
    貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊,團隊平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔: • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果,處理可能發生的問題。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:無經驗可,1年以上佳 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體(如FB、IG) • 電商平台(如easystore) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點:貳輪嶼新北樹林店 工作時間:09:00-19:00/11:00-21:00 (依各單位主管認定為主) (中間休息2小時) 休假:排休制 【薪資】 • 培訓期(約 1-3 個月):29500~32000元(依能力敘薪) • 培訓測驗通過:3.3萬~3.5萬起,另計業績獎金(約3,000~25,000) *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
    展開
    績效獎金旅遊假員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.能獨立操作堆高機進行貨物上下貨堆棧、搬移、裝貨及卸貨等作業。 2.單據及報表填寫、車輛清潔、檢查與基本保養。 3.定期保養車輛。
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保勞保
  • 時薪200~210元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看80萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。
    展開
    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產假
  • 月薪46080~51840元 新北市樹林區 無工作經驗 2天前更新
    1.門禁監控管理 2.社區巡邏安全維護管理 3.社區服務 4.車輛引導出入 5.工班登記換證 【服裝要求】:合身黑西裝白襯衫 及 黑青年裝 、乾淨整潔有朝氣 升遷機會極佳、歡迎挑戰
    展開
    家庭照顧假安胎假產假產檢假就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新
    展開
  • 月薪34000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
    展開
    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪250元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 3.主要為協助司機上下貨之工作 *固定每周日休息,其餘休假日在彈性排休 *除保障本薪之外,另享有豐厚獎金
    展開
    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 月薪38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業 2.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合生產、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動 3.主管交辦事項 *固定每周日休息,其餘休假日在彈性排休 *除保障本薪之外,另享有豐厚獎金 *供中、晚餐(如有加班涵蓋晚餐時段)
    展開
    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 月薪45000~45000元 新北市樹林區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 執行管委會之決議 2. 管理所屬員工 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 4. 訓練、考核、獎懲所屬員工
    展開
    員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪50000~60000元 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、開拓台灣及海外市場,專注血糖機、寵物血糖機、動物血酮機之新客戶發掘與需求對接。 2、負責產品報價、合約談判及訂單確認,確保準確執行訂單處理及客戶對接。 3、掌握出貨狀況,協調生產與交期,並積極處理客戶投訴與異常問題。 4、依公司政策制定營銷計劃,全力執行達成業績及市場滲透目標。 5、進行市場訊息蒐集與競爭對手分析,完善銷售方案策劃並靈活落地執行。 6、與國外客戶進行專業雙語溝通,包含現場拜訪及視訊會議處理商業合作。 7、規劃參與國際展會並執行,針對陌生客戶群進行篩選與高效開發。 8、了解醫療器材法規和市場需求,協助產品優化及國際市場拓展策略明確制定。
    展開
    員工生日禮金三節獎金伙食津貼勞保健保
  • 論件計酬100~500元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新
    本公司起於北區華碩經銷商,於2018年成立酒類行銷部門 至今有些兼職人員每月可領上萬元,歡迎願意一同努力的夥伴加入 輕鬆為自己賺取外快 ▲斜槓最新選擇,論件計酬收入多少由您決定 非直銷,不須先囤貨,不需入會費 ▲上班時間、地點自由選擇,非定點工作,無業績壓力 歡迎上班族、學生兼職、家管或二度就業 ▲主要販售本公司各項代理酒類商品 所以一定要年滿18歲 (很重要 很重要) ▲不懂酒也沒關係,有社群小編在線協助 歡迎有興趣的成員加入我們 ▲.如果自己也喜歡喝酒,這份兼職非常適合您。 還可以順便幫自己省荷包
    展開
    產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會