- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 15年工作經驗 7天前更新展開
* 公司介紹與招募原因: 我們正在尋找一位積極進取且具備強大人脈的業務總監，帶領品牌拓展台灣高端家具市場。目前品牌仍處於業務起步階段，此職位需要一位策略型領導者，能夠積極提升品牌影響力、運用個人業界關係拓展高端客戶群，並成功拿下指標性專案，以推動業績成長。 * 人才需求條件: • 具備高端家具、室內設計、豪宅地產或酒店專案相關經驗。 • 擁有與豪宅建設、設計事務所、酒店及商業空間決策者的良好合作關係與人脈資源。 • 具備成功拓展市場與拿下高端專案的實績。 • 具備企業家精神，能夠結合策略思維與執行力，帶動業績成長。 * 職責與任務: • 制定並執行積極的業務拓展計畫與銷售策略，提升市場占有率與品牌知名度。 • 開發並維繫高端B2B客戶，如豪宅建設公司、設計事務所、酒店及商業空間專案等。 • 帶領團隊提供專業家具選品、空間配置與客製化建議，確保方案符合客戶美學、功能與預算需求。 • 全面管理銷售流程，包括提案、報價、談判、成交及售後服務，確保業績達標。 • 運用個人業界資源，積極爭取新專案並建立強大產業合作關係。 • 與內部團隊合作，制定價格策略、市場定位與客戶互動計畫，確保品牌競爭力。 • 能適應彈性工作時間，配合客戶需求安排會議、參訪與業務開發。
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 15年工作經驗 7天前更新展開
* 知名日商營造業, 公司以土木建築承攬工程為主, 具多個知名民間及政府代表性工程 * 人才所需資歷摘要: 1. 需建築工程經驗: 住宅、辦公室、廠房、商場等。 2. 營業經驗：市場開發、趨勢分析、Marketing and Business Development. 3. 營業對象：建設公司、 開發商、建築師、設計顧問公司、其他同業(例如其他營造業)/異業合作夥伴(機電公司)。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具10年以上, 台灣建築業銷售經理或銷售代表的前線工作經驗, (包括開發商、總承包商、工程公司、顧問公司及設計公司), 必須會說及聽台語 2. 英語能力具水準的溝通技巧及閱讀英文合約文件的能力 3. 具備資料中心、物流、半導體、環保設施、醫院、車站大樓等領域的基本知識/銷售經驗、半導體、環保設施、醫院、車站大樓等領域的基本知識/銷售經驗 4. 具有與建築相關的新業務領域的經驗和基本知識(房地產投資與開發、能源、環保業務等） 5. 準備投標資格預審的相關文件 6. 具有管理和領導銷售團隊的經驗，並能指導和發展下屬和初級員工 職掌: 1. 營業目標: 以民間工程為主(非政府標案, 過去資歷在營造公司之建築方面營業，或建設開發公司採購發包(營造廠選商)為主 2. 業務發展策略之制定與執行, 開發新客戶和新業務的相關事宜 3. 收集、分析、累積以進行行銷的風險與機會管理 4. 在台灣有良好的人際網路及業務關係, 擁有豐富的客戶談判經驗 5. 具備舉辦或參加官方活動的相關經驗 6. 能夠全面考慮經濟形勢，並具有開發和實施業務的經驗, 製定符合當前趨勢的銷售策略 7. 具備跨部門的有效溝通能力, 能夠匯集來自不同文化、不同國籍和背景的多樣化人力資源, 以實現他們的目標 8. 遵循內部規則、與國際部溝通、與專案小組、投標小組、設計小組、合約小組進行內外部協調。 9. 管理人數5-8位中階主管(台籍+日籍), 月薪 NT$100,000 x 12個月+KPI bonus , 或視面談結果可再議
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 年薪520000~700000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 28天前更新展開
【工作內容】 1.客戶業務維護經營，維繫客情， 銷售規劃達成要求業績 2.新客戶，新產品開發(食品廠推廣) 3.專案產品負責 4.需要與日本原廠溝通 【需求人員】 桃園2位 【工作地點】 桃園：中壢區青峰路一段61號 【上班時間】 0830~1730，午休1230~1330 【薪資待遇】 年薪520,000~700,000元 【福利】 端午禮金、中秋禮金、年終獎金、績效獎金、 達標季獎金。 【法定項目】 週休二日、勞保、健保、陪產假產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險。
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 時薪220元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 15年工作經驗 7天前更新展開
* 公司業務與招募原因: 公司專注於高端進口家具市場，目前台灣市場需要一位具有策略規劃與業務實戰經驗的總經理，制定並落實市場發展策略、品牌定位、銷售架構，並帶領團隊實現業務成長與市場占有率提升。此職位不僅負責銷售與業績成長，更需從策略層面思考如何讓品牌在台灣市場建立長期競爭優勢，並與國際市場接軌。 * 此職位的價值與挑戰 • 具企業家精神, 從零到一的市場開發：建立品牌在台灣市場的基礎，制定並執行長期發展策略。 • 與國際接軌的品牌管理：與全球團隊合作，確保本地市場與國際品牌形象一致。 • 掌握高端客戶群：與台灣設計界、豪宅與酒店產業建立深厚聯繫，推動品牌成長。 • 創造市場領導地位：透過創新策略、品牌推廣與業務發展，奠定市場優勢。 *人才需求條件: • 具備高端家具、奢侈品、室內設計、酒店或豪宅產業的高階管理經驗。 • 曾成功開拓市場、建立品牌或帶領企業成長，具市場敏銳度與戰略視野。 • 擁有豐富的B2B高端人脈，能直接接觸決策層並促成重大專案合作。 • 熟悉市場行銷、銷售管理、業務開發與財務分析，具數據導向的決策能力。 • 優秀的領導能力、談判能力、與跨部門協調能力，能帶領團隊實現業務目標。 * 職責與任務: 市場策略與業務發展 • 制定並執行台灣市場的總體發展戰略，確保品牌在高端家具市場的競爭優勢與長期成長。 • 確立品牌定位與市場滲透策略，透過有效的行銷與業務開發，擴大品牌影響力。 • 開拓與管理B2B高端客戶群，包含豪宅開發商、設計事務所、酒店專案與商業空間，建立深度合作關係。 • 與國際總部協調，確保全球品牌戰略與本地市場需求的一致性，並靈活調整區域策略。 • 建立完整的業務發展架構，整合直營、經銷與合作夥伴渠道，打造有效的銷售生態系統。 組織與團隊管理 • 建立並領導高效的銷售與營運團隊，確保組織架構能支持業務擴張與市場目標。 • 制定人才發展計畫，確保業務團隊具備高端市場的專業能力與關鍵人脈資源。 • 優化內部流程，確保營運效率、銷售執行力與客戶滿意度。 • 監督銷售與服務標準，確保符合品牌高端形象與客戶期望。 業績與財務管理 • 負責年度業務目標制定，包括銷售額、利潤率、客戶拓展數等關鍵指標。 • 監控市場動態與財務狀況，根據數據分析進行即時調整，確保業務穩定成長。 • 進行成本控管與資源配置，確保投資回報率最大化。 • 與全球供應鏈及合作夥伴協調，確保產品供應順暢、定價策略具競爭力。
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 時薪220元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 時薪190~507元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 時薪200元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 時薪200~534元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 時薪190~507元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 時薪210~355元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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- 時薪190~190元 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.提供顧客接待、收銀結帳等服務 3.維持門市作業區環境、清潔維護作業 4.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 【依照門市營運狀況調整上班時數】 【按照實際出勤時數給予薪資】 【會視包裹量及門市營運狀況延長1-2小時】 工作時段： **一週配合排班3~5天至少1天假日** 晚班 - 16:15~22:45
員工團保良好升遷制度伙食津貼意外險 - 時薪205~547元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 時薪190~507元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
📌可日週領📌冷氣廠區 📌中壢區中華路 【工作內容】SMT測試/操作機台 【工作時間】🌞08:00-17:00 🌛20:00-05:00 【用餐時間】🌞12:00-12:40 🌛00:00-00:40 🔺🔺上下間休10分鐘 🔺🔺薪資日班190/H 夜班205/H 🔺🔺休假方式 週休二日(需配合加班) 🥘🥘免費供餐 加班也供餐! 💛🧡久站 久坐 ❤靜電服半套 ⭕享勞健保/勞退6％ ✨每月10日發薪✨ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 💟截圖加ＬＩＮＥ：@066prcru 💟 電話：0971222010 📱
員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 -
