- 月薪36700~60600元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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全勤獎金良好升遷制度員工聚餐員工在職教育訓練員工團保 - 月薪30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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良好升遷制度績效獎金員工團保上下班車資補助員工電影 - 月薪30000元 台北市大同區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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良好升遷制度績效獎金員工團保上下班車資補助員工電影 - 月薪35680~46100元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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子女教育補助生育補助員工撫恤尾牙員工聚餐 - 月薪35680~46100元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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子女教育補助生育補助員工撫恤尾牙員工聚餐 - 月薪34000~41000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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子女教育補助生育補助員工撫恤尾牙員工聚餐 - 月薪40000~52000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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子女教育補助生育補助員工撫恤尾牙員工聚餐 - 月薪30000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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勞保健保 - 月薪30000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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勞保健保 - 月薪33000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 6天前更新展開
▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，愛寵物也被寵愛。 滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 1. 提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問...等，相關服務 。 2. 店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整、小動物區域整理等，門市日常作業 。 3. 負責商品上下架、補貨、庫存管理、盤點...等，相關事宜 。 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作，如:外送、檔期布置、調撥、回報...等。 #️⃣ 提醒:貓砂及飼料，會有比較大包裝，最重可能10KG，進貨補貨時需要搬貨、入倉、上架。 ▍【工作地點、時間】 1. 上班地點： 我們採區域排班，原則上在固定店上班，但會需要跨店排班或支援上班，移動範圍為機車20分鐘內。 2. 上班時間：10:00 - 22:00 每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 3. 排班方式： 每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 4. 加班管理： 如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 5. 新人第一個月有完整的教育訓練，大概半天上課半天上班，引導您學習養成寵物專業知識，可以用推車協助。 ▍【薪資制度】 1. 定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 2. 任職滿三個月者即享有年終獎金，依據公司當年度營運及個人表現核發，最高上看 4個月。 3. 起 薪： (1) 起薪 33K： 新北市汐止區/林口區+台北市士林區/北投區/內湖區/大安區/松山區/信義區/南港區；過三個月試用期，並通過考核者，可調薪至月薪34,500元~35,000元。 (2) 起薪 30K： 台北市中山區/文山區+新北市三重區/蘆洲區/板橋區/中和區/永和區/新莊區/淡水區；過三個月試用期，並通過考核者，可調薪至月薪31,500元~32,000元。 4. 獎 金： (1) 經營分紅獎金：每兩個月發放一次，依據店損益分配，每兩個月約2,000元~6,000元。 (2) KPI 獎金：每兩個月發放一次，依據目標達標，每兩個月約2,000元0~6,000元。 (3) 商品獎金：依據單品銷售或是坎次階梯給予，金額不固定。 (4) 新展店獎金：依據支援新展店狀況，給予任務獎金。 (5) 津貼：擔任職務給予津貼，每月2,000元~6,000元，如區域/教育訓練/招募面談/盤點種子/銷售達人/移動津貼/種子津貼...等。 ＊如具有：連鎖業或批發零售業 門市主管/店長/主任/店經理...等經驗或督導/課長/區副理/區經理經驗者，可聽外約專場面試，提高起薪。 ▍【福利】 1. 到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2. 高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3. 端午、中秋獎金及生日禮金。 4. 好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達30％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5. 每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6. 免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7. 不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金禮品 - 月薪33000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，愛寵物也被寵愛。 滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 1. 提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問...等，相關服務 。 2. 店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整、小動物區域整理等，門市日常作業 。 3. 負責商品上下架、補貨、庫存管理、盤點...等，相關事宜 。 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作，如:外送、檔期布置、調撥、回報...等。 #️⃣ 提醒:貓砂及飼料，會有比較大包裝，最重可能10KG，進貨補貨時需要搬貨、入倉、上架。 ▍【工作地點、時間】 1. 上班地點： 我們採區域排班，原則上在固定店上班，但會需要跨店排班或支援上班，移動範圍為機車20分鐘內。 2. 上班時間：10:00 - 22:00 每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 3. 排班方式： 每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 4. 加班管理： 如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 5. 新人第一個月有完整的教育訓練，大概半天上課半天上班，引導您學習養成寵物專業知識，可以用推車協助。 ▍【薪資制度】 1. 定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 2. 任職滿三個月者即享有年終獎金，依據公司當年度營運及個人表現核發，最高上看 4個月。 3. 起 薪： (1) 起薪 33K： 新北市汐止區/林口區+台北市士林區/北投區/內湖區/大安區/松山區/信義區/南港區；過三個月試用期，並通過考核者，可調薪至月薪34,500元~35,000元。 (2) 起薪 30K： 台北市中山區/文山區+新北市三重區/蘆洲區/板橋區/中和區/永和區/新莊區/淡水區；過三個月試用期，並通過考核者，可調薪至月薪31,500元~32,000元。 4. 獎 金： (1) 經營分紅獎金：每兩個月發放一次，依據店損益分配，每兩個月約2,000元~6,000元。 (2) KPI 獎金：每兩個月發放一次，依據目標達標，每兩個月約2,000元0~6,000元。 (3) 商品獎金：依據單品銷售或是坎次階梯給予，金額不固定。 (4) 新展店獎金：依據支援新展店狀況，給予任務獎金。 (5) 津貼：擔任職務給予津貼，每月2,000元~6,000元，如區域/教育訓練/招募面談/盤點種子/銷售達人/移動津貼/種子津貼...等。 ＊如具有：連鎖業或批發零售業 門市主管/店長/主任/店經理...等經驗或督導/課長/區副理/區經理經驗者，可聽外約專場面試，提高起薪。 ▍【福利】 1. 到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2. 高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3. 端午、中秋獎金及生日禮金。 4. 好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達30％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5. 每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6. 免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7. 不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金禮品 - 月薪32480~52000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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