- 月薪41800元 新竹縣寶山鄉 無工作經驗 4天前更新展開
***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.寶山台積電F20廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 1900 (日薪) *以下以每月22天工作天計算* 月薪可領41800起 (加班費另計)
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 月薪60000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.健保兒童物理治療相關業務。 2.鼓勵發展各類型小兒自費。 3.強調跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4.工作氣氛融冾，排班彈性，可協調。 ✔獎金:三節獎金(年終,端午,中秋)，業績獎金，銷售獎金(輔具,耗材,震波)，健康學術專欄獎金。 ✔福利:享公會會費補助、生育補助、員工旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪43000~43000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪41000~41000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪45000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
1居家護理醫療訪視 。 2.長輩健康的需求服務的評估及疾病防治 3.專業護理(1)更換鼻胃管、導尿管及氣切管(2)傷口及造口護理(3)衛教指導等。 4.協助社會資源轉介 5.具文書處理能力。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪70000~95000元 台中市北屯區 7年工作經驗 2天前更新展開
1.執行專案施工進度管控、成本及品質管控。 2.落實業主及協力商之溝通。 3.專案風險控管及工安管理。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘 22天前更新展開
◆【 歡迎加入搬運團隊 】 1.施作每項工程之前須確認工具是否帶齊全。 2.熟悉指揮信號及引導吊掛作業之運行。 3.熟悉吊掛安全知識及廠區工安規定。 4.用聰明腦袋思考使用哪種機具可將各項機密儀器移至客戶指定位置。 5.不用蠻力，靠工具以及吊車跟堆高機師傅做搭配 ! 6.工程結束後，進行環境的清理作業 7.各項專業技能不藏私 ! 只要你肯學，老闆願意教 ! ! 8.以上無經驗可 ◆【工作內容】 1.起重工程：配合吊車、堆高機師傅~ 機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運：設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.整廠搬遷：整廠設備遷移/吊運起重工程(一般/特殊) 精密設備搬運/吊運起重工程(一般/特殊) 各式各樣物件運輸 (一般/特殊) 4.須配合公司派遣 5.生活自律，對於學習有強烈企圖心，願與公司共同成長 6.提供住宿 7.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 8.主管交辦事項 9.公司提供午餐費及誤餐費 10.跟隨師傅學習專業的技能 11.老闆人超級好 ! ◆【福利制度】 1.勞健保、團險、意外險 2.生日禮金、年節禮金 3.調薪升遷制度健全
年節獎金員工生日禮金禮品激勵獎金意外險 - 月薪51000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新展開
應徵條件： 1. 具有 Autodesk 原廠國際認證Autodesk Certified Professional (ACP) in Revit for Architectural Design。 2. 具備Autodesk CAD專業技能，基本圖層設定、基本CAD繪圖技術。 3. 具圖面規劃整合及溝通協調能力，且能獨立作業。 4. 需團隊合作、能獨立思考作業，認真負責勇於解決問題，不斷自主學習新技能。 5. 需有兩年BIM實務相關工作經驗。 工作內容： 1. 此職務需駐地於高雄新建工程。 2. 協助整合BIM模型及具備溝通協調能力。 3. 需熟悉相關繪圖軟體。具備基本Revit操作技術。 4. 需配合專案需求參與業主/工地/廠商相關檢討會議，並追蹤圖說/議題辦況。 5. 協助確認模型品質及月報、簡報、會議紀錄及相關BIM成果文件製作、檢核。 6. BIM 360平台歸檔管理及模型/圖資歸檔。 7. 主管交辦事項。 工作經歷：具有執行統包工程之經驗，或完成至少1案BIM 專案經驗者尤佳。 科系需求：土木相關科系、專案管理學系、建築相關科系。 擅長工具：Revit、AutoCAD、NavisWorks、Word、PowerPoint、Excel。 工作技能：工程圖識圖與繪圖、建築圖識圖與繪圖、電腦繪圖軟體操作、溝通協調。 其他條件： 1. 若熟悉下列電腦軟體尤佳：Photoshop、Revit、Lumion、高階渲圖軟體。 2. 主動積極、具溝通協調能力、抗壓性；細心、負責任者佳。 3. 薪資將依工作經驗,學歷及學位做向上調整。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪60000~70000元 高雄市大樹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.營造現場與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定。 3.施工現場管理,確保工程進度與品質。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.施工圖面審查,確保與設計規範符合。 6.與業主、建築師、監造單位溝通協調。 7.管理工班、安全檢查,確保職業安全。 8.工程結算、驗收與品質管理。
全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 - 月薪51000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新展開
應徵條件： 1. 具有 Autodesk 原廠國際認證Autodesk Certified Professional (ACP) in Revit for Architectural Design。 2. 具備Autodesk CAD專業技能，基本圖層設定、基本CAD繪圖技術。 3. 具圖面規劃整合及溝通協調能力，且能獨立作業。 4. 需團隊合作、能獨立思考作業，認真負責勇於解決問題，不斷自主學習新技能。 5. 需有兩年BIM實務相關工作經驗。 工作內容： 1. 此職務需駐地於高雄新建工程。 2. 擔任業主/專管/廠商BIM主要溝通協調窗口。 3. 負責統籌整合各專業 BIM 模型（建築／結構／機電／土建等）及溝通協調能力，且能獨立作業。 4. 需參與規劃及檢討會議，報告負責之BIM專案執行狀況及追蹤後續辦況。 5. 配合專案需求，參與工地定期/不定期之檢討/協調會議。 6. 協助模型品質檢核，辦理業主、PCM、監造審查意見與回覆紀錄。 7. 協助月報、簡報、會議記錄與相關 BIM 成果文件製作、檢核。 8. BIM 360平台歸檔管理及模型/圖資歸檔。 9. 主管交辦事項。 工作經歷：具有執行統包工程之經驗2年，或完成至少2案BIM 專案經驗者尤佳。 科系需求：土木建築營建相關科系。 擅長工具：Revit、AutoCAD、NavisWorks、Word、PowerPoint、Excel。 工作技能：工程圖識圖與繪圖、建築圖識圖與繪圖、電腦繪圖軟體操作、溝通協調。 其他條件： 1. 若熟悉下列電腦軟體尤佳：Photoshop、Revit、Lumion、高階渲圖軟體。 2. 主動積極、具溝通協調能力、抗壓性；細心、負責任者佳。 3. 薪資將依工作經驗,學歷及學位做向上調整。 4. 撰寫/審查過BIM執行計畫書經驗者佳。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪40000~40000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．針對特定處所進行監視 ．負責廠區安全維護管理 ．控制照明及通風設備 ．接應訪客
年節獎金國內旅遊員工聚餐激勵獎金意外險 - 月薪50000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1． 工作內容：小兒職能治療 2． 薪資待遇：50000~55000 3． 上班時間：週一~週五13:00~21:00, 週六上午8:00~12:00(輪班) 4． 享勞健保、年終、三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、公會會費補助、上課學分費用補助、運動補助 5． 本院復健團隊完整，工作氣氛融洽，交通方便近捷運站，歡迎投寄履歷至電子信箱。
年節獎金員工生日禮金年終獎金誤餐費需穿著員工制服 - 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
■ 職務簡介： 渴望展現自我、主動積極、有責任感的你，這裡是你實踐夢想的舞台。 此職務為班恩「營運管理職」培訓計畫，目標於培訓期後接手門市營運。我們不只培養店長，更是在培養一位能獨當一面的經營者。我們期待你帶領團隊，創造業績，並傳遞班恩溫暖的飲食文化。 【我們相信】 店長不是發號施令的人，而是服務團隊的人。我們正在尋找具備「當責精神」的領導者，願意承擔責任，帶領夥伴一起共好。 【工作重點】 • 營運管理： 學習並負責單店營收目標達成，透過損益表（P&L）分析與成本控管，創造門市獲利價值。 • 團隊建設： 負責人員招募、排班調度與績效考核，打造氣氛和諧、高向心力的作戰團隊。 • 商圈經營： 用心經營顧客關係，靈活處理現場突發狀況與客訴，讓門市成為社區的好鄰居。 • 接受挑戰： 需配合公司展店策略，接受調度至指定門市（包含新店展店或體質調整店）進行管理與改革。 【我們希望你】 • 領導特質： 具備溝通協調能力與抗壓性，能獨立解決團隊衝突，凝聚人心。 • 數字敏感： 熟悉營運報表與成本概念，能從數據中發現管理機會。 • 強烈企圖： 對職涯發展有目標，願意接受挑戰，不畏懼改革。 • 經驗要求： 具備餐飲店長管理經驗 3 年以上（必備）。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 40,000元 起（正式接店後依考核調薪） 月達成獎金：2,000 - 5,000（視門市營運績效） 季分紅獎金：12,000 - 30,000（視門市盈餘與個人表現發放） 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（視店內管理狀況，採輪班排休制） 工作時間：一頭班、兩段班、彈性工時（依門市營運需求） 地點與便利性：台南市（需配合區域內門市輪調） 實際工作條件：門市現場管理 成長機會：區店長、區經理、公司入股、內部創業 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！
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