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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
Responsibilities Include : 1. Partner with internal department to identify recruitment opportunities. 2. Arrange to Talent Acquisition meeting. 3. Process-oriented, use strategic approaches to allocate and engage active candidates. 4. Work on area recruiting projects. 5. Support projects, manage budgets, and handle employee feedback. 6. Managing and supporting office staff, including hiring, training, evaluating, and, if necessary, disciplining. 7. Respond to internal and external business inquiries assistance. 8. Provide administrative support for related business activities. 9. Assist the supervisor in handling office tasks.
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☆工作內容： 拿鏟子保養加料口、清理保養設備、完成主管交代事項。 ☆環境：粉塵 ☆福利：安全防護具、防塵口罩、勞健保、特休、加班費 ☆上班時間: 做六休一日，月出勤26日 早班 07:00-15:00 中班 15:00-23:00 夜班 23:00-07:00 需輪班
產假三節獎金意外險需穿著員工制服勞保 - 日薪1600~1600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工作內容:負責機動性清潔保養、操作機器清潔，例如洗地上蠟、環境消毒、高處除塵及玻璃擦拭 2.熟悉或肯學習無經驗可，有資深人員教導 3.需配合工程調度出勤或加班，加班費另計 4.依公司派任至高雄各案場執行勤務 5.享油資補貼 6.依具備之清潔技能加級核薪 7.公司制度符合勞基法 (油資補貼、加班費另計)
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪35000~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擬定品牌的年度營銷計劃 2.塑造企業形象、知名度推進、品牌行銷策略 3.數位廣告製作、網頁管理及實體店面零售通路行銷 4.每季定期執行產業、消費行為分析、提供巿場調查報告與撰寫 5.符合客戶滿意度活動企劃書、文案撰寫、實行成效評估與檢討 6.銷售預測、庫存、行銷預算編製管控和售後服務 7.年度提案整合、執行與成效追蹤與分析改善 8.主管交辦業務事項 有意者請檢附自傳
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪38800~50800元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責廠區環境管制維護。 2.無經驗可，只要具備工作的熱情。 3.配合工程調度出勤或加班,加班費另計。 4.依公司派任至各案場執行勤務 (享油資補貼) 6.具備之清潔技能加級核薪。 ＜自備證明 優先任用＞ 1.營造業(勞安6小時) 2.新進勞工體檢報告書(一年內)
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市龍井區 2年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找充滿熱忱、渴望學習，並勇於接受挑戰的你！ 如果您準備好投身於綠色科技新創的浪潮，我們誠摯邀請您加入我們，一同探索無限可能！ 工作時間：排班制。 工作內容： 1. 生產設備安裝、試⾞、改造、驗收等相關事宜。 2. 生產設備故障排除即時維修、保養規劃、巡檢安排。 3. 維修⽤物料、⼯具管理。 4. 維修資料建檔與統計分析。 5. 全廠水氣電維護與巡檢。 6. 維護全廠設備的外觀並確保正常運轉。 7. 完成主管交辦事項與跨部門協作。 8. 可配合on-call搶修。 on-call時間配合加班者，加班時段依照勞基法給予加班費。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市龍井區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找充滿熱忱、渴望學習，並勇於接受挑戰的你！ 如果您準備好投身於綠色科技新創的浪潮，我們誠摯邀請您加入我們，一同探索無限可能！ 工作時間：排班制。 工作內容： 1. 生產設備安裝、試⾞、改造、驗收等相關事宜。 2. 生產設備故障排除即時維修、保養規劃、巡檢安排。 3. 維修⽤物料、⼯具管理。 4. 維修資料建檔與統計分析。 5. 全廠水氣電維護與巡檢。 6. 維護全廠高低壓電力系統與控制設備並確保配電盤與線路安全。 7. 完成主管交辦事項與跨部門協作。 8. 可配合on-call搶修。 on-call時間配合加班者，加班時段依照勞基法給予加班費。
- 月薪40000元 台中市龍井區 2年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找充滿熱忱、渴望學習，並勇於接受挑戰的您！在這裡，您不僅僅是個新手，更將是我們未來的中堅力量。我們提供完整的培訓計畫，由資深同仁一對一帶領，讓您從基礎紮根，逐步成為獨當一面的專業人才。如果您準備好投身於綠色科技新創的浪潮，我們誠摯邀請您加入我們，一同探索無限可能！ 工作時間：常日班，（08:00~17:00）。 工作內容： 1. 原料檢驗：負責原料的取樣、檢驗與分析，確保原料符合生產規範。 2. 製程品管：監控生產製程中的各項品質指標，確保製程穩定與產品品質。 3. 成品檢驗：對成品進行嚴格的物理化學性能檢測，包括密度、吸水率、抗壓強度等，確保產品符合國家標準與客戶需求。 4. 儀器操作與維護：操作與校準各類品管檢測儀器，並負責日常維護保養。 5. 品質異常處理：協助分析並追蹤品質異常問題，提出改善建議並執行相關糾正措施 (Corrective Actions)。 6. 品質文件管理：建立並維護品質檢驗記錄、報告及相關文件，確保資料完整性與可追溯性。 須視業務需求配合加班，加班時段依照勞基法給予加班費。
- 月薪37000元 台中市龍井區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找充滿熱忱、渴望學習，並勇於接受挑戰的你！ 如果您準備好投身於綠色科技新創的浪潮，我們誠摯邀請您加入我們，一同探索無限可能！ 工作時間：排班制，早班（07:00~19:00），夜班（19:00~07:00），每三個月換班一次。 工作內容： 1. 生產設備操作、調整、保養、維護等工作。 2. 生產設備巡檢及設備異常排除。 3. 維持作業區清潔與整潔。 4. 其他主管交辦事項。 5. 能配合工作需求調整工作及排班者。 須視業務需求配合加班，加班時段依照勞基法給予加班費。
- 月薪32600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
無經驗可，公司教導員專人培訓。 1.辦公室、無塵室環境維護(無塵室清潔每日約2小時)。 2.擦拭、地面、壁面清潔等清潔。 3.資源回收整理、垃圾處理。 4..公廁、茶水間、公共區域等清潔維護。 5.清潔相關交辦事項 。 工作穩定、環境優美，附設餐廳/7-11，享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 休假方式： 隔週休二天(保障加班2天，薪資已含加班費)，(視單位而定偶爾加班，加班費另計) 固定早班07:00-16:00(時間固定、不輪班) 歡迎來電預約面試時間： 0909-353193黃經理、0908-856968李小姐 07-7928563 李小姐
就業保險產假年節獎金員工生日禮金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 2年工作經驗 2天前更新展開
1.業務開發 2.客戶關係維護 3.業績目標管理 4.公開招標案件管理 5.依客戶需求報價、簽約 6.協助客戶執行檢測相關諮詢
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪36000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.分析、調查、評估、改善環境因子對民眾的影響 2.制定、管理、執行公共衛生政策 3.分析個案以及評估、監督方案 4.疾病、疫情、傳染病的監測評價、預防監控 5.評估、藥品產業的環境安全性 6.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 7.實施病媒防治藥物噴灑、消毒 8.採購、建檔、申報病媒防治環境用藥 9.領班交辦業務事項 PS:具登革熱病媒/白蟻/老鼠防治等經驗佳 意者請檢附自傳
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪40000~65000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
Responsibilities Include: 1. Lead safety initiatives in support of Company’s EHS strategies including development of leading indicators, Industrial Hygiene quantitative risk assessments, improved risk awareness, and development of associates to achieve an independent safety culture. 2. Lead risk assessment activities and drive resolution to potential employee exposures related to chemical, noise, and ergonomics. 3. Drive ergonomic team activities and support ergonomic improvements across the facility. 4. Serve as company resource in performing incident investigations using root cause analysis and investigation tools/methods to identify causes and to determine how such accidents might be prevented in the future. 5. Implement and maintain EHS policies and procedures as defined by corporate management system. Confirm each department understands and follows applicable standards. 6. Lead small projects and supporting large projects for EHS as they develop or during planning of management of change. 7. Prepare annual budget to support industrial hygiene activities. 8. Inspect or evaluate workplace environments, equipment, or practices to ensure compliance with safety standards and government regulations. 9. Investigate the adequacy of ventilation, exhaust equipment, lighting, or other conditions that could affect employee health, comfort, or performance. 10. Recommend measures to help protect workers from potentially hazardous work methods, processes, or materials. 11. Conduct safety training or education programs and demonstrate the use of safety equipment. 12. Develop or maintain hygiene programs, such as noise surveys, ventilation surveys management plans. 13. Investigate health-related complaints and inspect facilities to ensure that they comply with public health legislation and regulations. 14. Collaborate with engineers or physicians to institute control or remedial measures for hazardous or potentially hazardous conditions or equipment. 15. Order suspension of activities that pose threats to workers‘ health or safety i.e., “stop work”. 16. Prepare EHS test samples for transportation. 17. Perform laboratory analyses or physical inspections of samples. 18. Perform other duties as assigned. The following are required for the role 1. Strong knowledge of and experience working with OSHA regulations and industry standards such as ACGIH, NIOSH, NFPA, ANSI. 2. Problem solving and analytical skills. 3. Expertise in analyzing and evaluating technical data, test results, and reports.
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 -
