• 時薪200~250元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    內場: 1. 清洗食材、依菜單食材備料、及盛裝擺盤 2. 烹煮食材及各式餐點之備料 3. 根據符合標準的出餐程序掌握每道餐點的出餐品質 4. 於出菜時負責菜餚擺盤 5. 廚務環境、設備之清潔與維護 6. 學習訂貨,盤點 7. 隨時保持廚房之整潔衛生 8. 協助主廚完成各項任務 外場: 1. 負責客人帶位、點餐、上菜、結帳等基本服務。 2. 保持餐廳清潔整潔,包括收拾碗盤、清理環境等。 3. 與客人保持良好關係,提供專業的建議和解決方案 4. 隨時保持服裝儀容整齊、笑容親切、態度和善、禮節周到 5. 協助並配合主管完成工作任務。 6. 確實執行主管交辦分配的任務。 享勞健保、業績獎金、時數保障、固定時間聚餐
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  • 月薪53000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    ★ 工作內容:全方位的 HR 專業發揮 ★ 人才發展:招募、任用、完整教育訓練規劃。 勞資關係:勞資問題處理、政府機關函文回復 。 薪資管理:精準的薪資計算與發放作業 。 員工關懷:不法侵害相關調查、職業安全衛生、職災相關對應 。 行政管理:公司內部文件管理、更新與其他主管交辦事項。 ★ 薪資福利:穩定高薪,保障豐富 ★ 起薪優渥:月薪 53,000 元起 (含地域津貼) 。 績效獎金:一年 3 次 發放 (4月、8月、12月) 。 語言津貼:具日文檢定證明者,每月額外加給 (N1-4,000元、N2-3,000元) 。 久任獎金:年資滿 2 年起定期發放,最高每年領取 27,000 元 。 多項補助:享有婚喪喜慶補助、生日禮金 (公司與福委會雙重發放) 。 ★ 休假方式:優於勞基法,生活平衡 ★ 額外休假:依行政機關辦公日曆表出勤,年度總休假外加 4 天假 。 生日假期:在職滿 3 個月之次月起,生日當月享 1 日生日休假 。 上班時間:9:00~18:00 (休息時間 1 小時) 。 彈性對應:依人事行政局日曆出勤,如假日有業務需對應,可調整休假日。 ★ 我們在尋找這樣的您 ★ 人格特質:開朗樂觀、善於溝通表達,並對 HR 領域(招募、教育)具備高度熱誠。 成長心態:願意自我成長、勇於承擔錯誤,且對於職涯升遷有明確想法。 加分條件:具備管理經驗或職業安全衛生管理相關知識者優。 語文需求:此職缺需與日籍主管溝通,投遞履歷時請務必附上日文自傳。 ★加入我們:感受專業與快樂職場★ 環境優質:台北辦公室位於信義區精華地段,環境整潔。
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    員工生日禮金績效獎金生日假員工團保伙食津貼
  • 月薪35000~40000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 清洗食材、依菜單食材備料、及盛裝擺盤 2. 烹煮食材及各式餐點之備料 3. 根據符合標準的出餐程序掌握每道餐點的出餐品質 4. 於出菜時負責菜餚擺盤 5. 廚務環境、設備之清潔與維護 6. 學習訂貨,盤點 7. 隨時保持廚房之整潔衛生 8. 協助主廚完成各項任務 依照勞基法規定月休8-10天(輪休)、工時8小時,享勞健保、勞退、職保、固定聚餐....等多項福利
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  • 月薪37000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.招募邀約面試 2.出缺勤管理及相關文件維護 3.人事資料整理及歸檔 4.人事報到及離職作業 5.教育訓練統籌作業 6.信件掛號收發 7.校園實習合作 8.其他主管交辦事項
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪45000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    煎台人員,希望您有靈活的思考能力 內場勤務: 1.備餐出餐。 2.負責洗、剝、削、切各種食材。 3.負責清理工作環境、設備和餐具。 4.準備不同餐點所需要的食材。 5.鐵板燒餐點的製作 6.叫貨 !每日工時10小時含休息2小時 ,會隨著營業狀況變動 ◆ 保險類 1.職工團保 2.年度健康檢查 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 1.月休8~9天不等 2.特休 ◆ 特別補助類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.員工及眷屬喪葬補助 ◆ 職工福利 1.員工用餐優待:品牌餐廳用餐享七折優惠
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    產假產檢假意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪31500~31500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.行政文書處理 2.假日需輪班
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    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 2年工作經驗 11天前更新
    1.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 2.協助人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康之管理等計劃在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理。 3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜 4.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 5.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 6.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 7.辦理健康講座及相關衛教活動 8.協助完成其他主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費
  • 月薪36000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    {香米} 秉持以誠待人,給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入香米的大家庭 與我們攜手共同打造具有質感的餐飲事業,我們以美食~真心服務~來服務我們的顧客~ 薪資 $36000 +另享每月積效達成獎金 最多3000, ◆限有相關洗碗經驗,依能力經驗調整薪資 ◆ 餐廳坐位數 52 席 ,好做,(原本做的大姐要退休了) 【供美味兩餐,工作環境單純,工作不複雜】 ※ 10:00-2:30 5:00-9:30 ※兩頭班午休時間 2:30~5:00 福利制度: 1 月休8日+國定假日16天調移補休+ 年假最多30天。 2 春酒/年終獎金 3 績勵獎金 4 三節禮金,生日禮金 (婚喪喜慶補助) 5 供豐富兩餐,免費制服 7 安心保 : 勞保、健保、勞退6%、圑保 【職務說明】 開餐不忙時適時協助洗菜/出餐 以洗碗機清洗餐具 將餐具擦乾或烘乾後歸位 協助廚房清洗食材 主管交辦廚務作業事項 【個性好相處,愛乾淨,動作快,有良好的責任感,需能有效完成職務內工作】 ●上班地點 :台北市松仁路58號四樓 ●工作單純,歡迎二度就業
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    產假全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金
  • 時薪200~220元 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。
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    就業保險年終獎金績效獎金免費供餐尾牙
  • 時薪196~196元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 佈置及清理餐桌,為顧客帶位或安排座位。 2. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 3. 上菜並提供有關用餐的服務。 4. 遞送帳單,送單點單收銀。 5. 需配合加班。
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    年終獎金國內旅遊員工聚餐春酒需穿著員工制服
  • 月薪32000~40000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責協助廚房內場的餐飲製作與烹調,包括食材清洗、切配及基本烹飪工作。 2. 確保廚房環境的清潔與衛生,定期進行設備、用具的清潔與保養。 3. 配合廚師完成菜品的備料及裝盤工作,確保出餐效率與品質。 4. 熟悉並遵守食品安全與衛生規範,以確保食品安全。 5. 處理廚房日常食材庫存管理。 6. 需配合加班。
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    年終獎金國內旅遊員工聚餐春酒需穿著員工制服
  • 月薪45000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 11天前更新
    我們是一家新創公司連鎖餐飲義式餐廳品牌,目前雙北共6間分店,目前正在招募有熱情與衝勁的人才加入後勤團隊。 希望尋找個性外向、思緒清晰靈活的人才,無經驗可。 主要工作內容: 一、市場研究與分析 進行市場調查,了解顧客偏好、餐飲趨勢和競爭對手策略。 分析消費者行為和市場動態,為行銷策略提供數據支持。 識別新產品或服務的市場機會,提出可行建議。 二、活動策劃與執行 策劃並執行行銷活動,包括社群媒體、門市廣告和合作夥伴推廣。 協助設計行銷方案,如節慶活動、臨時活動計畫或季節性推廣。 確保行銷活動與品牌定位和公司目標一致。 與本地企業或影響者合作,擴大活動影響力。 協調活動物流,確保順利進行並達到預期效果。 三、內容創作 與攝影師或設計師合作,製作吸引人的視覺內容,如菜單照片或活動宣傳圖。 撰寫廣告文案。 四、社群媒體管理 管理餐廳的社群媒體帳戶(如Instagram、Facebook、X、Google Map),包括內容排程、發文、回應顧客反饋。 回應顧客留言和評論,建立忠誠的線上社群。 使用社群媒體分析工具追蹤表現,優化內容策略。 制定策略提升正面評價,減輕負面評論的影響。 確保線上形象與品牌價值一致。 五、成效追蹤與數據分析 使用工具(如Google Analytics、社群媒體洞察)分析行銷活動的關鍵績效指標 根據數據報告調整策略,優化未來活動的成效。 定期提交表現報告,提出改進建議。 六、其他主管交辦工作事項
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 11天前更新
    我們是一家新創公司連鎖餐飲義式餐廳品牌,目前雙北共6間分店,目前正在招募有熱情與衝勁的人才加入後勤團隊。 主要工作內容: 一、出納事務 (一) 製作出納科目餘額表、核對款項及發票 (二) 辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳、領票相關出納作業 (三) 收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證 (四) 總務事務及審核各項費用支付之發票、單據及帳戶整理 二、人資部事務 (一) 基層招募執行: 調查市場薪資,協助各區分店刊登職缺、初步篩選履歷並發送招募訊息、安排面試時間。 (二) 入(離)職行政作業: 辦理入(離)職員工的勞健保投保退保,聯繫各區分店安排報到。 (三) 培訓進度追蹤: 協助紀錄新進人員在的實習進度與考核狀況。 (四) 各類人力資源專案及人資相關議題之規劃與推動。 次要工作內容: 其他主管交辦事務 負責所有人力資源相關的事務,包括員工招募、訓練發展、薪酬福利、勞動法令等。職涯發展前景看好。
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.經營重要通路 2.與通路及營業單位溝通 3.完成主管交辦事項
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    需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 隨薪所欲