月薪56000~63000元 台北市大同區 5年工作經驗 1天前更新
1. 規劃與執行公司整體人力資源策略,含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。
2. 主導所有職缺的招募流程(含主管、專業人才、關鍵職務),熟悉獵才操作與面談技巧。
3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業
4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合
5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行
6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守、員工申訴及勞檢相關事務
7. 福委會相關作業執行
8. 熟勞基法令及其他人資相關法令
9. 其他主管交辦事務
10.熟悉勞動法令,確保公司人資制度與用工合規
工作時段: 09:00~18:00 (含休息1小時)
薪資待遇:$56,000~:$63,000
*正職人員浮動獎金(不定時不定額)一年4次,年度總計約為0~48,000元
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