• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 3天前更新
    什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全21個服務駐點,2026年積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 • 制定和實施全面的人力資源策略,以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。 • 負責設計和優化組織架構,包括提出建議,以確保組織結構有效且靈活。 • 建立職務說明書,明確定義每個職位的職責、要求和期望 • 開展員工發展計劃,包括培訓、晉升和職務輪調 • 監督績效評估程序,確保績效評估的公平和準確性 • 進行人力數據分析,為決策層提供有效的數據支持。 【你需要具備什麼?】 • 3年以上人力資源管理或相關領域的工作經驗。 • 具備本科或以上學歷,人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。 • 具備優秀的溝通能力,能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。 • 熟練運用人力資源管理軟體和工具 • 具有團隊合作精神和領導才能,能夠有效地管理和指導團隊。 • 對人力資源管理相關法律法規有深入的了解,並能夠合規操作。 • 良好的問題解決能力和決策能力,能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 Chatgpt、Felo ai、Perplexity、Google Gemini、Claude、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
    展開
    員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助
  • 月薪48000~63300元 高雄市左營區 2年工作經驗 2天前更新
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營21服務的駐點,持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 2年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
    展開
    員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助
  • 月薪50000~65300元 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪48K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
    展開
    員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 2年工作經驗 2天前更新
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營21服務駐點,持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
    展開
    員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助
  • 月薪51000~66300元 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營21服務駐點,持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 2年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪50K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
    展開
    員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 2年工作經驗 2天前更新
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪47K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
    展開
    員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助
  • 時薪300~550元 台北市文山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.居家打掃清潔 2.衣物整理 3.簡易物品收納 4.居家煮飯 5.跑點辦公或大樓清潔 6.玻璃清潔 7.能自備交通工具會給予補貼 上班地點會在新北市新店區,台北市文山
    展開
    上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保加班費
  • 時薪300~550元 台北市文山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.居家打掃清潔 2.衣物整理 3.簡易物品收納 4.居家煮飯 5.跑點辦公或大樓清潔 6.玻璃清潔 7.能自備交通工具會給予補貼 上班地點會在新北市新店安坑
    展開
    上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保加班費
  • 時薪300~550元 台北市文山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.居家打掃清潔 2.衣物整理 3.簡易物品收納 4.居家煮飯 5.跑點辦公或大樓清潔 6.玻璃清潔 7.能自備交通工具會給予補貼 上班地點會在台北市東湖區,內湖區
    展開
    上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保加班費
  • 時薪300~550元 台北市文山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.居家打掃清潔 2.衣物整理 3.簡易物品收納 4.居家煮飯 5.跑點辦公或大樓清潔 6.玻璃清潔 7.能自備交通工具會給予補貼 上班地點會在台北市士林區,北投區
    展開
    上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保加班費
  • 時薪300~550元 台北市文山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.居家打掃清潔 2.衣物整理 3.簡易物品收納 4.居家煮飯 5.跑點辦公或大樓清潔 6.玻璃清潔 7.能自備交通工具會給予補貼 上班地點會在台北市中山區,中正區,大同區
    展開
    上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保加班費
  • 時薪300~550元 台北市文山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.居家打掃清潔 2.衣物整理 3.簡易物品收納 4.居家煮飯 5.跑點辦公或大樓清潔 6.玻璃清潔 7.能自備交通工具會給予補貼 上班地點會已松山,內湖區
    展開
    上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保加班費
  • 時薪300~550元 台北市文山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.居家打掃清潔 2.衣物整理 3.簡易物品收納 4.居家煮飯 5.跑點辦公或大樓清潔 6.玻璃清潔 7.能自備交通工具會給予補貼 上班地點會在台中區
    展開
    上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保加班費
  • 月薪29500~38000元 台北市文山區 工作經歷不拘 7天前更新
    工作內容 具有客服相關經驗者將優先面試 1. 接聽及網路預約安排 2. 熟悉電腦文書作業,具行政管理能力,隨時更新維護客戶資料。 3. 與各部門同仁溝通處理應辦事務。 4. 協助客訴回覆 5. 庶務交辦事項 6. 透過顧客反應內容、發現問題、提出改善建議。 7. 相關業務開發
    展開
    上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保加班費
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會