- 月薪35000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 11天前更新展開
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的人力資源管理系統。 4. 規劃預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 5. 規劃公司的訓練發展，分析訓練與發展之需求，規劃並執行與成效評估。 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 規章制度及績效辦法修訂事項。 8.內控稽核相關工作 9.公司SOP作業流程相關工作 10.主管交辦事項 本職位負責招募、培訓、人事異動、考勤管理等工作，在公司內發揮關鍵的人力資源管理作用。隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。
- 月薪34000元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 11天前更新展開
1.新客戶、開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪固定客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價，並處理客戶相關事宜。 4.負責業務接洽及電氣技術員,檢測,能源管理,台電行政,工程等相關報價。 5.負責既有客戶合約服務及客訴等等事項 6.其他主管交辦事項
- 月薪45000~55000元 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 11天前更新展開
1. 電力系統設計與規劃 2. 高低壓用電場所等之設計圖面繪製 3. 工程估算 4. 用電顧問分析改善及各種用電疑難諮詢 5. 有電力送審經驗佳
- 月薪45000~55000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 11天前更新展開
1. 電力系統設計與規劃 2. 高低壓用電場所等之設計圖面繪製 3. 工程估算 4. 用電顧問分析改善及各種用電疑難諮詢 5. 有電力送審經驗佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 11天前更新展開
1. 與台電、業主、技師公會、電機技師、建築師事務所連絡、協調 2. 水/電/電信工程及高低壓用電場所等之設計圖面繪製 3. 新設.變更─各項機電.消防.空調之設計.規劃.申請.圖審.簽證.承包作業之辦理,估價 4. 用電顧問分析改善及各種用電疑難諮詢 5. 計算保護電驛協調 6. 製作檢測/竣工報告書
- 月薪37000~47000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 高壓、低壓之電力儀電(變電)設備、發電機、消防等之定期檢測、維護、保養、維修 2. 電力、發電機、消防巡檢，其他客戶要求巡檢保養項目 3.各種緊急事故搶修 4.各種檢測報告書整理 5.支援工程維護課施工 6.客戶缺失改善工程 7.客戶需求之估價報價 8.客戶電價分析說明報告 9.用電設備疑慮解答
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 11天前更新展開
1. 高壓、低壓之電力儀電(變電)設備、發電機、消防等之定期檢測、維護、保養、維修 2. 電力、發電機、消防巡檢，其他客戶要求巡檢保養項目 3.各種緊急事故搶修 4.各種檢測報告書整理 5.支援工程維護課施工 6.客戶缺失改善工程 7.客戶需求之估價報價 8.客戶電價分析說明報告 9.用電設備疑慮解答
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 11天前更新展開
1.俱水電 機電工程等專案管理經驗者 2.各種電力緊急事故搶修 3.熟客戶需求之估價報價 4.協助電檢維護高低壓保養檢測 5.客戶缺失改善工程 6.熟悉工程業務相關之內外作業及現場管理經驗者 7.指揮管理，以控制工程的執行進度與施工品質。 8.公司交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 11天前更新展開
1.高壓、低壓之電力儀電(變電)設備、發電機、消防等之定期檢測、維護、保養、維修 2. 電力、發電機、消防巡檢，其他客戶要求巡檢保養項目 3.各種緊急事故搶修 4.各種檢測報告書整理審核 5.支援工程維護課施工 6.客戶缺失改善工程 7.客戶需求之估價報價 8.客戶電價分析說明報告 9.用電設備疑慮解答 10.熟悉工程業務相關之內外作業及現場管理經驗者 11.指揮管理，以控制工程的執行進度與施工品質。 12.工程專案管理經驗者 13.公司交辦事項
- 月薪36000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 21天前更新展開
1. 風扇馬達、電子迴路開發設計 2. 產品雛樣設計到量產釋出相關問題分析對策改善 3. 配合專案進行產品相關量測及儀器操作 4. 與工廠端協調專案驗證排程物料相關事宜
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 21天前更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場與商機 2.維護既有客戶關係，提高客戶滿意度與回購率 3.了解客戶需求，提供產品與服務建議 4.專案進度追蹤及時程掌控 5.協助客戶問題處理與跨部門溝通協調 6.定期回報業務進度與市場資訊
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 21天前更新展開
1. 負責日本地區汽車產業與 HVACR 產業之指標客戶開發與業務拓展 2. 主導客戶委託專案之開發管理與跨部門協調 3. 負責日本區客戶訂單與專案進度管理 4. 協助客戶來訪接待、技術交流與客訴處理 5. 能獨立作業，並配合國內外出差 ※此職務工作地點可在高雄或台北
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
