- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1、設計開發網站前端介面、網路程式等 2、進行網頁程式的需求分析，並元件化前端設計 3、與後端工程師協力開發網頁式伺服器前端元件及API介面 4、可自行以JavaScript進行網頁程式開發 5、具備3年以上Java開發經驗尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前更新展開
☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳小姐 ♥工作內容 1. 排休，視情晚班輪班 2. 機台維修及定期檢查及保養，如客戶設備安裝、維護、維修、網路問題排除。 3. 回報產品功能異常狀況，並建立問題資料表單。 4. 後端管理系統問題排除。 5. 具備汽車駕照(上班值勤需開公務車) 6. 電腦維修、網路維修相關佳 ♥只要您有薪歡迎一起挑戰加入我們 ❣️ 良好的表達與溝通能力，能與團隊合作，並盡力達成團隊目標，樂於接受工作上的挑戰。 ❣️積極負責的工作態度、正向思考的價值觀，具抗壓性，有服務熱忱。 ❣️無經驗可，具工科或維修相關經驗者佳。 ❣️到職會有3個月左右的教育訓練期，歡迎無經驗者加入我們行列。 ❣️歡迎所有求職者，與應屆畢業生...等等
意外險員工團保免費供餐勞保健保 - 月薪38000元 台北市南港區 3年工作經驗 5天前更新展開
負責 Azure 環境中各項資源的配置、維護與優化。 確保SaaS平台的穩定運行，並處理故障排除。 自動化運維：建立自動化腳本，提升效率。 系統安全性檢查，確保合規性要求。 監控與性能優化，根據需求調整資源配置。 熟悉Azure雲端平台：包括Azure Active Directory、Azure Virtual Machines、Azure App Services、Azure Kubernetes Service、Azure Storage等。 SaaS系統管理經驗。 自動化工具使用：如PowerShell、Azure CLI、ARM模板等。 雲端安全架構及管理。 監控與日誌管理：Azure Monitor、Azure Log Analytics、Azure Application Insights等。 CI/CD流程和工具：如Azure DevOps。 問題解決與分析能力。
- 月薪40000~55000元 台中市北屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
我們需要的人才： 我們正在尋找一位具備 2–3 年實務經驗的 人力資源專員（HR Generalist），以支援我們在台灣持續成長的團隊。此職位將是執行 HR 營運的關鍵夥伴，確保符合法規要求，並在整個員工任職週期中提供順暢的員工體驗。 主要職責： 人資營運與行政管理： 處理日常 HR 事務，包括員工入離職、聘僱合約與人事資料管理。 員工關係： 作為員工人資相關問題的第一聯繫窗口，並在必要時進行問題升級與處理。 績效考核協調： 協助組織績效考核流程並維護相關文件。 薪資與福利管理： 與薪資服務商／財務部門合作，確保薪資、保險及退休金處理準確。 招募支援： 協助刊登職缺、履歷篩選、面試安排與候選人溝通。 法規遵循： 協助確保公司符合台灣勞動法規、社會保險及法定福利要求。 培訓與員工活動： 協助規劃與執行培訓課程、工作坊與員工參與活動。 人資報表： 維護人資資料並製作基本報表（如人數統計、離職率等）。 我們認為理想的人選應具備： 人力資源管理、企業管理或相關科系之學士學位。 2–3 年人資工作經驗，尤其是擔任 Generalist 或 HR Operations 相關角色。 良好的中英文溝通能力。 具組織性、細心，並能同時處理多項任務。 具薪資與福利作業支援經驗。 熟悉台灣勞動法令與法定福利制度。 對員工資訊具備高度保密與謹慎態度。 加分條件： 具新創公司或快速變動環境的工作經驗。 熟悉 HRIS 或其他人資系統工具。 What We Need: We‘re looking for an HR Generalist with 2–3 years of hands-on experience to support our growing team in Taiwan. This role will be a key partner in executing HR operations, ensuring compliance with local labor regulations, and delivering a smooth employee experience across the employee lifecycle. Key Responsibilities: HR Operations & Administration: Manage daily HR tasks including employee onboarding/offboarding, employment contracts, and personnel records. Employee Relations: Act as the first point of contact for employee HR queries and escalate issues as needed. Performance Review Coordination: Help organize performance review cycles and maintain documentation. Payroll & Benefits: Work with payroll providers/finance to ensure accurate payroll, insurance, and pension processing. Recruitment Support: Assist with job postings, screening, scheduling, and candidate communication. Compliance: Support compliance with Taiwan labor regulations, social insurance, and statutory benefits. Training & Engagement Logistics: Coordinate training sessions, workshops, and employee engagement activities. HR Reporting: Maintain HR data and prepare basic reports (headcount, turnover, etc.). Who We Think Will Be A Great Fit: Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. 2–3 years of HR experience, ideally in a generalist or HR operations role in Taiwan. Good communication skills in Mandarin and English. Organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities. Experience supporting payroll and benefits administration. Familiarity with Taiwan labor laws and statutory benefits. Discreet with sensitive employee information. Bonus Points Experience working in a start-up or fast-paced environment. Familiarity with HRIS or HR tools.
勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~55000元 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 處理動態特效所需之拆件、骨架權重綁定 2. 遊戲專案之角色動態製作 【必備條件】 1. 熟悉 Spine2D、After Effect、Photoshop 等軟體 2. 重視溝通、責任及團隊合作，積極主動學習 3. 具備基本動態設計能力及創造力 4. 需附上相關作品集或作品網址 【加分項目】 1. 具成人遊戲美術製作經驗者佳 2. 具SLOT GAME美術相關經驗者佳
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪32000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助專案經理進行專案進度追蹤與資料彙整。 2. 協助撰寫、整理專案文件（如需求規格書、會議紀錄、測試報告等）。 3. 負責內部與客戶間的溝通協調支援，追蹤問題（Issue Tracking）與回覆進度。 4. 協助準備簡報與提案文件，支援專案簡報與會議作業。 5. 學習專案管理流程、軟體開發流程及公司產品架構。 6. 協助專案系統的測試及問題彙整
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.管控專案進度及專案產出交付，確保專案符合時程規劃與客戶需求。 2.專案工作項目規劃、執行進度追蹤、Issue Tracking。 3.進行內外部跨部門溝通協調，以利專案執行。 4.客戶需求訪談、客戶端簡報協銷、需求規格文件產出。 5.須具備基本軟體架構概念
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 東南亞越南 1年工作經驗 3天前更新展開
越南軟體業務服務: 開發客戶，開發潛在市場，達到業績目標: 1.開發市場潛在客戶，拓展既有客群方案延伸，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.分析及瞭解客戶營運問題，定訂後續專案策略內容 4.配合專案規劃，針對客戶營運管理議題給與建議與優化，搭配販售相關 軟/硬體設備，解決客戶痛點
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職責】 ● 負責軟體設計、規劃、開發，並測試以確保交付之程式碼具有高穩定度和可維護性。 ● 維護、優化、既有產品和專案，並針對錯誤進行排除。 ● 與前端工程師、產品經理和PM團隊密切合作，確保項目成功。 ● 系統開發及API文件的撰寫。 ● 學習新技術、工具並與團隊分享達到知識共享，和團隊一起進步。 ● 進行CodeReview，確保程式碼質量和標準。 【必要條件】 ● 熟悉C# ● 熟悉ASP.NET、Entity Framework ● 熟悉RESTful API設計及開發 ● 具備良好的數據庫設計和優化能力，熟悉至少一種RDBMS，如MS SQL Server或MySQL。 ● 擁有Git版本控制實務經驗 ● 具備獨立解決技術問題、熱愛學習新知識或工具的能力。 ● 樂於與團隊協作與溝通，並能主動積極提出問題、協助他人。 【加分條件】 ● 參與過產品的開發生命週期，例如需求分析、設計、開發、測試等。 ● 擁有NoSQL開發實務經驗 ● 擁有成熟的CodeReview經驗 ● 熟悉CI/CD流程 ● 會使用Notion ● 具備Message Queue開發經驗，如RabbitMQ ● 對至少一種AI工具有深入的使用經驗，如ChatGPT、GitHub Copilot 我們正在尋找具備優秀軟體開發技能和團隊合作精神的人才。這個職位提供了豐富的學習和成長機會，您將有機會參與到各個階段的產品開發生命週期中，並與前端工程師、產品經理和PM團隊密切合作。如果您熱愛技術挑戰、喜歡與團隊共同努力解決問題，並且具備所需的技能和經驗，歡迎加入我們！
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~55000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
國內軟體業務服務: 開發客戶，開發潛在市場，達到業績目標: 1.開發市場潛在客戶，拓展既有客群方案延伸，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.分析及瞭解客戶營運問題，定訂後續專案策略內容 4.配合專案規劃，針對客戶營運管理議題給與建議與優化，搭配販售相關 軟/硬體設備，解決客戶痛點
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫，熟悉物件導向設計。 2.進行軟體之測試與修改。 3.規劃、執行與維護量產的產品。 4.了解相關單位對於資訊化之需求，思考合適之解決方案，協助整體資訊之發展與應用。 5.熟MS SQL資料庫及架構程式以Visual C#為最佳。 6.有串接Zebra RFID Reader經驗尤佳
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~45000元 台中市北區 1年工作經驗 4天前更新展開
《適合對象》 1. 擅長各類影片的剪輯與拍攝模式(了解短影音生態尤佳)。 2. 具備分鏡概念，後製和剪輯能力。 3. 具備手機及相機拍攝實務經驗。 4. 重度短影音使用者，熟悉各領域的短影片。 5. 對於影片節奏、笑點、迷因、時事、流行元素等有高度敏銳度。 6. 熟悉短影音趨勢，理解爆紅脈絡與邏輯。 7. 對短影音創作充滿熱情，具有創意思維和解決問題的能力。 8. 能有效管控影片產出進度與上片時程。 9. 非本科專業，但具備一定短影音實務經驗與短影音作品者優先錄取。 《加分條件》 1. 擔任過拍攝手或互動藏鏡人優先錄取(口播對談型尤佳)。 *須附上短影音作品 2. 有自媒體經營經驗者加分。 *須檢附帳號(多平台尤佳) 3. 本科系背景或擔任過相關社團幹部者尤佳。 4. 喜歡上鏡頭展現自我加分。 請提供作品集 ※若無作品集，請分析3個你喜歡的短影音帳號IP，並說明你對短影音趨勢的理解。
分紅入股年終獎金三節獎金伙食津貼勞保 - 時薪200~210元 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
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國內旅遊就業保險產假年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台北市大同區 1年工作經驗 20天前更新展開
1.報修作業協助：接聽報修電話，回答客戶問題，能快速釐清用戶問題並建案追蹤記錄問題。 2.客情維繫 ： 特定時間做CALL OUT,協助外勤客服工程師進行電話關懷，主動告知客戶促銷訊息布達。 3.處理帳務 、報價：客服部門相關售後服務維護合約處理、報價與外勤客服工程師工作報表整理及追蹤問題處理進度等。 4跨部門協助：孰悉系統操作，回報系統改善意見，偶爾協助系統工程師軟體測試與測試工作。 5.簡易檢修、物流追蹤：願接受公司內部培訓，在公司內部協助進行電腦軟體系統安裝、簡易PC維護檢測與安排物流寄送。 6.一般庶務工作：部門倉管事務工作處理與協助主管其他交辦事宜。
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