• 時薪193~200元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段:05:30-14:30,可彈性排班 ※出勤時數累積滿 180 小時,次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時,提供貢獻獎金。
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪193~200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段:05:30-14:30,可彈性排班 ※出勤時數累積滿 180 小時,次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時,提供貢獻獎金。
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※過年休5天 ※須配合排班制 (四周休8天)
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪193~200元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段:05:30-14:30,可彈性排班 ※出勤時數累積滿 180 小時,次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時,提供貢獻獎金。
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪193~200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段:05:30-14:30,可彈性排班 ※出勤時數累積滿 180 小時,次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時,提供貢獻獎金。
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※過年休5天 ※須配合排班制 (四周休8天)
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪42842元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※2024年度儲備幹部:一月、四月、七月、十月 Boss初試>實習>複試(簽訂幹部合約書)>正式上班 我們是包吃包住的, 上班時,你能吃多少算多少, 你放假來探班時,也可以免費內用。 如果門市離你住處為非毗鄰鄉鎮, 你可以住在門市旁,有房屋租賃補貼$6,000; 若你享受追風的日子,能申請交通津貼$3,000。 (調店訓練:房屋租賃補貼全額) 我們的經營初心『求生存』, 我們成功了,要找更多想成功的人。 如果你要順暢的升遷管道時, 如果你要挑戰高薪的機會時, 如果你要證明自身價值時, 你是我們要找的人。 一開始在門市A接受本職學能(季), 你需要接受門市B調店訓練(季) 我們可以從每個門市的管理者,學習優點,避免缺點; 若你符合資格,Boss會親自教導實務課程(下班時間)。 若你需要接送小孩上課,可以利用休息的30分鐘; 並可以申請接送補助,再延長30分鐘。 每個月可以排休4天,我相信你是來做事業的, 若你是老闆時,你還會選擇休息嗎? 儲備幹部:$39,842+儲備津貼$3,000 ※碩士加給:$1,000 ※第27~31天:$203*9.5小時 當你本職學能通過,且會點叫貨, 可以選擇是否晉升為實習副店。 實習副店:$42,842+管理津貼$1,000~4,500+約定乾股N 當晉升實習副店時, 你開始負責行政作業與商家管理暨網路行銷。 若你繼續往下看,扛得住業績是最基本的。 副店以上:$42,842+管理津貼+約定乾股N +營收抽% 當晉升副店時, 你需要使用Excel排假, 需要找人才請找1111人力銀行。 當晉升店長時, 你得用對的人做對的事, 得用系統讓人才留住。 沒有手作早餐經驗的人,這裡會從頭教。 沒有管理、經營經驗的人,問就對了。 無論你原本的專業,請重新來過, 光洗飲料線至少一個月, 煮茶、掃廁所、歸貨等等, 簡單的事,重複再重複。 如果你的態度不佳,我們會請你離開 (會先簽好合約,比照勞基法,並有資遣費)。 Boss生活:閱讀、健身、事業 Boss三事:用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵:月會分配 (3)年中獎金:暑聚分配 (4)年終獎金:二月店聚分配 (5)四月春酒&八月暑聚&偶月店聚 (6)公關費、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資:1/20分配 (8)季獎勵 (9)四月春酒預算 (10)過年營收分紅:春節~初四 (I)管理津貼:與月薪分配 (II)月分紅:月會分配 Boss學經歷: 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港新港店暨宵夜門市 2024.07 彰化 埤頭彰水店暨宵夜門市(籌備中) 2024.11 彰化 伸港中興店 (籌備中)
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    產假年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~38000元 台中市北屯區 半年工作經驗 1天前更新
    阿寶早午晚餐全日供餐東山店 內外場全面性相關工作 餐點製作 飲料調製 食材物料準備 廚房備料 外場服務 環境清潔維護 休假:4~6天自行排假(假日無休)
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    年終獎金績效獎金全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 時薪183~183元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    外場:點餐、收餐、送餐、倒飲料 內場:組裝三明治、漢堡、烤土司、備料 環境清潔維護
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    尾牙家庭日員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪31200~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    ⭐月領薪資 $31,200 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費) ⭐考過指導員再加$2,000 ;門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$34,200 ⭐門市福利:免費供餐,為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展:服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟
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    尾牙家庭日員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪27470~29000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    中西式早餐門市徵工作夥伴: 1.各式餐點製作 2.內外環境整理 3.顧客招呼及收銀 **餐點製作技術可安排教學**
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪27470~29000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    中西式早餐門市徵工作夥伴: 1.各式餐點製作 2.內外環境整理 3.顧客招呼及收銀 **餐點製作技術可安排教學**
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    勞保健保勞退提繳金
  • 時薪183~200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐
  • 時薪193~200元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段:05:30-14:30,可彈性排班 ※出勤時數累積滿 180 小時,次月調升至 $190元。 ※出勤時數當月滿 60 小時,提供貢獻獎金。
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
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