• 時薪220~255元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 230天前更新
    職責要求 1.管理現有客戶群並在台灣開發新客戶。 2.根據需要與客戶會面進行業務發展。 3.參與區域策略的制定。 4.展示與國際組織合作的經驗。 5.參加會議和活動,代表公司進行宣傳。 任職資格 1.能夠識別B2B目標受眾,包括各類組織和行業中的職位和角色,進行潛在客戶開發。 2.管理台灣的現有客戶群。 3.根據需要與客戶及潛在客戶會面,並通過電話和電子郵件開發潛在客戶。 4.識別新的業務發展機會,創建、管理和拓展新帳戶。 5.匯報工作績效並維護CRM和數據。 6.向區域經理匯報並更新潛在客戶狀況、當前情況和客戶交流情況。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪45000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛大客車 2.協助乘客上下車,或代為裝卸行李 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 4.每天5~6趟(學校往返高鐵站)
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    意外險健保勞退提繳金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 15年工作經驗 42天前更新
    職責要求 1. 技術戰略制定與執行: 制定與公司業務發務發展相符的技術戰略,包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。 *密切關注行業發展趨勢,掌握最新技術術動態,為公司技術創新提供方向。 2. 研發團隊組建及管理: 組建、領導和管理高效的研發團隊。 * 建立完善的研發管理制度,研發流程,提高研發效率,確保各項研發項目按計劃進行。 激勵團團隊成員,提升團隊整體技術水平。 * 進行績效考核和人才發展,確保團隊穩定和持續發展。 3. 產品研發與創新: 〝 負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS/Automotive Smart Cockpil 車能座艙等應用 產品的研發和創新,包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。 * 領導團隊進行技術攻關,解決研發過程中的技術難題。 提出滿足需求的設計及成本方案,確保產品的競爭力。 4. 技術合作與交流: 與供應商、合作夥伴、方案商商等建立良好的合作關係,共同協作、推動技術創新。 5. 品質管理與風險控制: * 確保研發產品的品質符合相關標準和要求。 * 識別和評估研發過程中的技術風險,制定有效的風險控制措施。 任職資格 1. 教育背景: * 本科及以上學歷,電子/電機工程、通訊工程或相關專業。 2. 工作經驗/條件: * 15年以上電子產品研發工作經驗,5年以上車用電子相關產品研發及市場化經驗。 (交0:infotainment, Radio, Amplifier, ADAS..) * 熟悉車戰資載資訊樂系統、車聯網平台、智能駕駛輔助系統等相關技術。 (熟悉頑訊V音訊技術、多媒體、嵌入式系統、網路通信、開發語言、防水等相關技術。) * 了解汽車電子相關標準和規範。 3.其他: 具備卓越的領導的領導力、組能力和滿能力。 具備良好的英語聽聽說讀寫能力。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 20年工作經驗 42天前更新
    職責要求 策略與營運管理 •制定事業群中長期發展戰略與年度營運計畫,並確保落地執行。 •規劃與優化產品組合,確保技術與市場需求的同步。 •監督營運績效,確保營收、毛利、利潤等財務指標達成。 市場與業務拓展 •開發及維護北美、歐洲、亞太等重點市場的核心客戶與策略合作夥伴。 •規劃全球市場進入與拓展策略,掌握產業趨勢、競爭態勢與新興市場機會。 •建立與車廠及供應鏈的穩定合作關係,提升產品市場估有率。 研發與產品創新 •引領產品研發方向,確保符合國際汽車電子標准(如 IATF 16949)。 •推動前瞻產品的技術與市場應用落地。 •提升產品品質與可靠性,降低售後維修與 DOA/RMA 成本。 組織與領導 •建立高效的跨國營運團隊,涵蓋研發和供應鏈(中國/台灣)、生產製造(馬來西亞)及全球業務。 • 建立績效管理激勵機制,促進團隊協作與持續改善。 •培育中高階接班人才,提升組韌性。 財務與風險管理 •制定與監督事業群預算,確保資源分配最佳化。 •掌握全球供應鏈風險,制定地緣政治與關稅風險應對策略。 •確保合規經營,滿足各市場法規與品質要求。 任職資格 學歷與經驗 •具備電子工程、機械工程、工商管理或關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 •至少20年以上汽車電子產業經驗,其中10年以上擔任高階管理職務(BUHead、VP 級或同等職位尤佳),具備跨部門、跨職能的管理經驗。 •熟悉北美、歐洲、亞太市場運作,具跨國團隊管理與多地營運經驗。 專業能力 •深入了解車用電子產品開發流程與國際品質標準(IATF 16949)。 •具備產品策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 •熟悉車廠及供應鏈合作模式與商務談判。 •精通產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 個人特質 •優異的領導力與決策能力,能在高度競爭與快速變化的市場中引領團隊。 •具備全球視與與國際商務談判技巧。 •出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 •高度的抗壓性與執行力,能在挑戰中推動變革。 語言能力 •流利的英文口語與書寫能力,熟悉國際商務溝通。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 10年工作經驗 42天前更新
    職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪29500~32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.檔案資料維護建檔及統整 2.招募、新工報到協助 2.各項行政事務處理 3.移工溝通及管理 4.其它主管交辦事務的處理
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣宜蘭市 1年工作經驗 7天前更新
    1.推動專案.制定目標,規劃時程,並擬定策略及細節措施 2.擔任顧問及專家角色,提供可行方案,規劃配套作法 3.跨部門溝通協調,解決衝突,達成目標 4.掌握專案進度,定期提出分析報告與改進建議 5.收集資訊.研究趨勢.成為決策分析的工具 6.業務推廣,客製化客戶需求,尋找最合適地方是為客戶處理 公司未來發展無限,具有外勞仲介管理相關經驗主管來應徵
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    勞保健保週休二日
  • 月薪31000~32000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 3天前更新
    1.求才無違反前置作業 2.菲辦續聘認證 3.資料建檔 4.主管交辦事項 **積極進取 (有外勞仲介經驗者佳)
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪210~210元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    真的最重一箱水 肯做一定能賺錢 保證穩定 週一到週五 每天都有 物流理貨 簡單數字分類 疊棧板 預約面試專線:0928-620-838 鄭專員 手刀+Line : 同手機 ⚡⚡⚡⚡ 重點整理介紹 ⚡⚡⚡⚡ ✅工作地點 :平鎮區雙福路一段(非書香) ✅工作內容 :簡單數字理貨疊板 ✅休假方式 :排修制 ✅可月領 可週領 ⚡⚡⚡⚡ 上班時段 ⚡⚡⚡⚡ ➡️上班時間 : (固定班) 【中班】- 15:00-24:00 ⚡⚡⚡⚡ 詳細班別薪資 ⚡⚡⚡⚡ 【理貨員】時薪210$- 一個月可領40000$ 起... ➡️環境優良 人緣好相處 歡迎大家一起當同事 ❖享勞健保.團保及勞退6% 三節禮品 •••••••【手刀應徵】••••••• 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機:0928-620-838 截圖 詢問鄭專員 ☎️可加賴詢問,ID:同手機 歡迎+LINE詢問相關資訊 請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式
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  • 時薪210~210元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    真的非常簡單 按照號碼 疊板 廠區環境優良 制度標準化 知名大廠電商物流 保證8小時起,穩定工作 簡單 單純 最重一箱水 時薪210 月領40000起 ⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士⭐️ 現場專人教學 工作單純 ⭐️主要是配合現場/按照貨品檢驗⭐️ 盤點、檢驗、進出貨 【工作地點】:近中央大學 平鎮 過嶺 雙福路一段 【工作內容】:進出貨檢驗、盤點 【工作時段】:如下 ➡️ 15:00~24:00(8H) 固定班別 不須輪班 【薪資待遇】:時薪210 【休假方式】:排休制 ————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6% 三節禮品 ••••••••【應徵方式】••••••• 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機:0928-620-838 截圖 詢問鄭專員 ☎️可加賴詢問,ID:同手機 歡迎+LINE詢問相關資訊 ,請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 231天前更新
    職責要求 1. 負責本公司售後服務及維修相關工作。 2. 負責客戶房屋修繕需求確認、現場勘驗與回應。 3. 負責修繕廠商施工之監督、評估與指揮。 4. 控管修繕施工進度與品質。 5. 協助驗屋、交屋相關工作。 任職資格 1.具有售服經驗,或大樓完工個案交屋經驗者佳 2.具有大樓水電工程完整施工經驗者佳 3.具抗壓性及溝通協調能力佳 4.建設公司大樓修繕經驗 5.基本機電專業及判斷能力 6.須有土建工程或機電工程5年以上經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 5年工作經驗 82天前更新
    1.具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。 需求條件 1.機電系統統合、機電規劃能力 2.建築業相關經驗5年以上
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 231天前更新
    1.編製工程預算書,包含工程項目拆解、數量估算及單價分析,作為發包與成本管控依據。 2.建置並維護工程單價與用量資料庫,統整歷史數據,提供成本分析與預算基準。 3.執行成本估算、VE價值工程分析與投報試算,支援專案可行性與投資決策。 4.審核分包商估驗計價及請購申請文件,含發包圖說、規範及契約條件之檢視與確認。 5.控管預算變更與合約追加減項,確保工程執行於成本範圍內。 6.協助採購與發包流程,參與施工進度與預算之時程控管,確保完整性發包。 7.解析建築與施工圖面,協調規劃、設計與工務單位,檢討施工介面與圖說整合。 8.編製成本結算與分析報表,檢討預算執行情形,提出優化建議。 9.配合案場及業務部門,統整建材與設備資訊,提供樣品比對及選材建議。 10.其他主管交辦事項,並能獨立執行相關成本控管作業。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會