- 月薪36000~37000元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 收發文件 2. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 3. 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業等安全維護工作
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000~37000元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 收發文件 2. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 3. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業等維護工作
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
.社區財務、零用金管理。 2.社區財務報表、管理費繳費單製作。 3.需至銀行、郵局等機關辦理相關業務 。 4.社區物品簡易採購作業。 5.協助現場主管交辦事項、執行行政事務。 6.一般電腦文書作業、社區文件表單歸檔、保存。 7.社區電話接聽、過濾、轉接來電。
員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪35000~35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪30000~34800元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、負責廠區環境清潔維護工作。 二、垃圾協助清理及分類。 三、依現場主管安排其他臨時性工作。 四、巡邏建築物周遭環境，保持環境整潔 五、負責日常清潔保養工作。 ▶上班時間配合業主：08：00-17：00
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪43000~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 2.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.收發文件 5.禮賓客服
產假產檢假全勤獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪39000元 台中市西屯區 無工作經驗 今天剛更新展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪35000~38000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。
三節獎金禮品員工團保勞保健保 - 月薪45480~47480元 高雄市三民區 1年工作經驗 9天前更新展開
1.門禁管理.廠商進出.車輛進出管制等服務. 2.櫃枱郵件包裹登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班.具服務熱忱.須配合度佳 5.月休6天至7天/排休制/於面試時說明 6.薪資計算:上班24天45,480元/如有加班.費用另計 7.預定七月底任職
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪35000~40000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於社區管理與服務的公司，透過專業的管理能力和本業知識，為各類型社區提供高品質的綜合管理服務，致力於提升居住品質與生活環境。我們的服務對象主要為住宅社區及商業大樓等客戶群。 工作內容： 1. 負責社區各項公共事務執行，包含環境維護、安全管理及資產保護等工作。 2. 督導保全人員勤務執行，確保勤務守則及作業規範落實到位。 3. 協助規劃及執行社區年度計畫，包含預算擬訂及監測計畫進展。 4. 協調及聯繫相關廠商，確保社區維護與管理作業之順利進行。 5. 定期召開社區管理會議，與住戶及委員會溝通，處理意見及需求。 6. 負責社區行政事務管理，包含文書處理及法規遵循作業等。 7. 分析財務報表，監督財務狀況，協助進行財務規劃。 8. 提供問題解決方案及危機應變處理，確保社區日常運作平穩。 9. 主導社區人員培訓，提升員工技能及專業服務能力。 歡迎熱愛社區服務並具備相關管理經驗的您加入我們，成為我們的一份子！我們期待您的專業和用心，為社區居民營造更優質的生活環境，立即投遞履歷吧！
需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金激勵獎金年節獎金 - 月薪39000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 -
