- 月薪32000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.安排學生補課事宜 2.處理其他班主任交代雜項工作 3.於學生上課前進行學生點名畫位
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪32000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.安排學生補課事宜 2.處理其他班主任交代雜項工作 3.於學生上課前進行學生點名畫位
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪40000~80000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪40000~80000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪40000~80000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪40000~80000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪40000~80000元 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪32000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~35000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.課業輔導、班級管理，批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 2.另有帶班獎金(薪資還不包含帶班獎金) 3.有經驗者佳!! 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金員工聚餐勞保 - 月薪30000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
具有輔導國中學科的能力，科目不限 不排斥面對人群，善於與人互動、溝通(需與學生家長溝通/電話溝通) 批改考卷、作業或聯絡本，協助科任老師出題、解題 有相關經驗者更佳，若無經驗，能具有耐心，願意學習者
產假禮品員工聚餐尾牙需穿著員工制服 - 時薪450~800元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
針對小學學童設計和教授英文課程，提升其單字、文法、閱讀及口語能力~~ 1.課程設計與實施：根據小學生的學習需求，設計包含單字、文法、閱讀和口語的英文課程。 2.教材與講義編寫：負責編寫準確且具吸引力的教學講義。 3.教學方法與評估： 運用多樣化的教學策略提升學習效果，並透過測驗和課堂表現評估學生的學習進度。 4.學生輔導：提供個別化的輔導與建議，解答學生疑問，培養學習興趣與自信心。 5.課堂氣氛營造： 配合補習班活動，營造積極的學習環境
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