- 月薪40000~60000元 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 需具備職業安全衛生管理員(乙級合格證照)。 2. 出席各種協議組織會議、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3. 工班進場管理，督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 4. 負責施工現場安全衛生查核。 5. 負責工地勞安查核。 6. 局限空間作業監視作業管理。 7. 每日巡檢、勤前會議、教育訓練、勞安缺失改善、勞安文件製作及管理。 8. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 9. 具備公共工程經驗尤佳。 備註：實際工作地點視工務所而定，可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)
- 月薪28590~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.大台北及新北地區的用戶家及公司行號裝設中華電信的網路設備及配線,無經驗可! 2.有二個月的完整教育訓練,訓練期間也有基本28,590元薪資,訓練你教育你還給你薪水。 3.還會協助考取相關執照習得弱電的一技之長。 4.二個月教育訓練完成出班後是以論件計酬薪資大約可落在35,000元-70,000元甚至可以更多並且有三節禮品獎金,歡迎厭倦死薪水的人加入我們!!!
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐尾牙 - 月薪28590~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.樹林三峽地區的用戶家及公司行號裝設中華電信的網路設備及配線,無經驗可! 2.有二個月的完整教育訓練,訓練期間也有基本28,590元薪資,訓練你教育你還給你薪水。 3.還會協助考取相關執照習得弱電的一技之長。 4.二個月教育訓練完成出班後是以論件計酬薪資大約可落在35,000元-70,000元甚至可以更多並且有三節禮品獎金,歡迎厭倦死薪水的人加入我們!!!
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐尾牙 - 月薪28590~70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.大桃園地區的用戶家及公司行號裝設中華電信的網路設備及配線,無經驗可! 2.有二個月的完整教育訓練,訓練期間也有基本28,590元薪資,訓練你教育你還給你薪水。 3.還會協助考取相關執照習得弱電的一技之長。 4.二個月教育訓練完成出班後是以論件計酬薪資大約可落在35,000元-70,000元甚至可以更多並且有三節禮品獎金,歡迎厭倦死薪水的人加入我們!!!
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐尾牙 - 月薪31000~57000元 台中市南屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣並維繫企業用戶的員工電信福利方案（例如手機門號優惠、寬頻優惠等），提升台灣大哥大服務在企業中的滲透率。 ● 拜訪企業的職福會或 HR 窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 【薪資待遇】月薪31,000元~57,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利 【為什麼加入我們？】 ● 穩定與挑戰並存： 在既有基礎上，我們鼓勵您主動開拓市場，展現您的商業潛力。 ● 支持中小企業創新： 與專業團隊一同推動企業的數位化進程，見證其成功與成長。 ● 清晰的職涯發展： 提供完善的內部晉升機制及技能培訓，讓您的努力獲得回報。 【職位亮點】 ● 多元客戶類型： 您將接觸街邊店面、中小企業、大型企業及上市公司，挑戰不同層次的客戶需求。 ● 完整產品線支持： 擁有豐富的電信福利方案及數位轉型產品，助您更具市場競爭力。 立即加入我們，共同實現企業數位化與員工福祉提升的願景！ 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/
國內、外旅遊補助員工購物優惠員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪36000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.應收帳款分析 2.催收流程與外催公司管理 3.不良債權管理 4.流程自動化(RPA)運用與規劃 5.專案管理 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
國內、外旅遊補助員工購物優惠員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 時薪190~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
「台灣大實習計畫」熱烈招募中，實習生不限實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您，讓您和業界接軌，成為引導Web 3新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 1. 支援投資法人日常工作 2. 彙整資料與協助專案進行
國內、外旅遊補助員工購物優惠員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪28590~100000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作地點】 台中市西區（鄰近捷運及公車站） 🎯 給你強力後盾！ 1. 無需陌生開發，專注服務品牌會員！ 2. 純內勤舒適環境，朝九晚六，免奔波！ 3. 完整教育培訓＋督導一對一指導！ 4. 保證月薪，不必擔心倒扣問題！ 這裡，你可以舒適工作又實現高薪願望！ 【工作說明】 你將會： - 和保健品牌會員愉快交流，關懷客戶體驗心得 - 透過電話主動傳遞最新活動資訊，精準推廣輕鬆成單！ 【薪資說明】 - 保障底薪＋公開透明的無上限業績獎金 👉 想要高薪？只要努力就能收入無上限，成為人生勝利組！ ✨ 如果你擁有以下特質，我們歡迎你的加入！ 1. 想要薪資自由，不想再慢慢等調薪！ 2. 希望提早實現財富自由，不再當月光族！ 3. 努力付出就要有對應的成果，這就是你追求的！ 4. 面對挑戰不退縮，積極正面且自律十足！ 加入我們，開啟通往未來成功之路！ 找到熱情的你，一同創造不一樣的輝煌未來！🔥
員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助書報室交誼廳 - 月薪30000~33000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責一般文書資料處理工作(熟悉excel.word操作)。 2.各項原物料叫貨、備料、庫存管理。 3. 各項原物料及進物料耗材等庫存管理及領用管理、 庫存盤點表等相關單據資料彙整建立。 4.須有數字概念，協助岡山營業處帳款處理。 5.環境整潔打掃。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.業務推廣 2.支援跨部門事宜 3.現場異常排除、故障處理 4.儀表設備校正 5.客戶問題諮詢解決、客戶抱怨追蹤 6.主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~32000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 客戶發票開立、確認、寄送作業 2. 憑證掃描、歸檔與整理 3. 協助銀行帳戶應收入帳沖帳作業 4.跑銀行辦理支票存入、銀行洗簿、基本繳費作業 5. 主管交辦的其他帳務或行政相關事務
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37500~61500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 【完整升遷制度】 禾順重視每位同仁的努力，並提供透明、公平的晉升機會，只要你願意學習、不怕挑戰， 就有機會快速成長！ 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為屏東分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37500~61500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31500~37500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為：$31500起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄岡山工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
