• 月薪32000~35000元 台中市西區 2年工作經驗 2天前更新
    #本職務主要為執行社區財務作業其職務相關說明如下: 1.社區的會計帳務作業及社區月財務報表製作。 公共基金與裝潢保證金等收支管理與相關費用及應收未收款明細製作。 2.覆核社區每月各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核社區財務作業是否依照公司作業流程執行。
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    產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險
  • 月薪33000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.執行社區管理委員會之決議 2.聘僱訓練、考核、獎懲所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行管理服務 4.規劃監督及參與建物及設備之清潔、修繕及維護 5.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 6.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7.建檔與管理之各項財務及維修紀錄,並向委員會提出報告 8.接應訪客,確認來訪人員意圖並作勢當知引導通報以確保安全 11.規劃準備管委會開會事宜 12.樓面管理與服務、廠商連繫與車輛引導
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    禮品意外險勞退提繳金勞保健保
  • 月薪36000~38000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
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    就業保險員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪47290元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新
    工作地點:台積電晶圓廠區(園區二路) 職務性質 全職 需求人數 10至20人 職務說明 工作地點:竹科園區科技大廠 薪資: 一、47,290起,另有獎金可達49,500元以上 二、月休7-8天。 工作內容: 廠內安檢區: 此工作非一般保全員工作,只需定點檢查進出人員之物品,避免有禁制品(例如:任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之電器產品)出入廠區。並設有金屬探測門(器),且有專人職前教育訓練SOP帶領實習,工作內容1-2天上手,更不須搬重物。 廠外保全室:確定所有進出之人、車來意、換發證件、檢查攜出、入物品、訪客登記及廠區周遭之巡視維安。 工作時間:07:00~19:00、19:00~07:00。
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    意外險績效獎金激勵獎金三節獎金年終獎金
  • 月薪33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.本職務為一般社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力,協助現場主管完成行政與財務相關作業。 4.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點,公司不任意調點。 7.上班時間:12:00-21:00。 8.預劃進點114年4月1日。 9每月月休十天。
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    員工團保禮品激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪43000~46000元 桃園市八德區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作地點:八德區,固定二班制(12H)。〝不任意換點〝 日班: 08:00-20:00晚班20:00~08:00休六天 1.高薪聘任。 2.具隨扈/特勤人員服務經驗佳。 3.固定二班制(12H)-需輪班。 4.月休六天 5.執行人員、車輛進出門禁管制。 6.社區安全巡邏。 7.緊急應變處理與回報。 8.工作地點:桃園市八德區〝不任意換點〝 9.無經驗可,公司提供相關訓練。 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養 方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。 工作福利: 生日禮金 久任獎勵 考核獎金 三節禮品 不定期聚餐 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持經營理念的團隊、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持!不隨意調動服務社區~ 歡迎有企圖心、熱情的您加入我們的行列,一起努力!
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    產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險
  • 月薪32000~35000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責電話客服聯繫 2.迎賓接待服務 3.輕食飲品調製,有經驗者佳 4.有行政客服櫃台經驗者佳 5.月休 8天,國定假日另計 6.上班時間:09:00時至18:00止 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養 方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。 工作福利: 生日禮金 久任獎勵 考核獎金 三節禮品 不定期聚餐 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持經營理念的團隊、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持!不隨意調動服務社區~ 歡迎有企圖心、熱情的您加入我們的行列,一起努力!
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    產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險
  • 月薪45504~45504元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    負責門禁管制 .車輛出入指揮 .防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .針對特定處所進行監視 .負責安全維護管理 .維持住戶公共安全 .收發書信包裹 .進行巡邏,負責保護被保全之人或物的安全 .進行相關安全工作的防治工作 .預防竊盜火災等意外事故 .保障客戶或住戶之生命、財產安全 1.商辦大樓,勤務單純 2.請於規定時間內交接勿遲到,維持現場交接默契 3.大樓勤務單純,但請勿執勤時精神委靡或是打瞌睡及沉迷手機遊戲
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    勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險
  • 月薪28590~28590元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責工作區資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程 5. 執行其它清潔相關交辨事項。
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    激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪28590~28590元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責工作區資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程 5. 執行其它清潔相關交辨事項。
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    激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪38042~52777元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    職務說明: 1. 電子設備的日常檢查、維護、保養 2. 負責電子設備的故障排除和修復 3. 協助新產品的導入和測試 4. 與客戶進行溝通和協調,提供相關技術支援 5. 完成主管交辦的其他相關任務 無經驗可 完整教育訓練 可習得弱電相關技能、應對進退、溝通技巧 通過二級檢定每月加給3500元 通過三級檢定每月加給6000元 通過四級檢定每月加給8000元 月休6-10天 (排班制) 正式月薪38042~52777 日班上班時間:0800~2000 上班地點:彰化縣大村鄉中山路二段90號
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    國外旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪43851元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.客戶現場勤務狀況處理。 2.防盜系統 監視系統 器材 線路維修。 3.檢定通過另有技能津貼。 無經驗可 完整教育訓練 可習得弱電相關技能、應對進退、溝通技巧。 試用月薪43851元(做滿24天) 二級月薪48551元 另有三節獎金,年終考核獎金,幹部津貼。 月休6-7天 (排班制) 。
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    國外旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪38452~41752元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    客服中心是為客戶群解決問題所專設的服務窗口,其職務內容: 1.接聽客服專線電話。(無推銷工作,於線上透過專業性協助客戶需求處理) 2.處理客訴案件。(以安全導向提供客戶解決問題之方法) 3.保全勤務狀況派勤。(公司擁有自行開發的專業CRM系統,將客戶需求透過系統進行派勤) 4.KEY IN資料。 職位要求: 1.熟悉電腦操作,中文輸入30字/分以上。 2.抗壓力、EQ高。 3.國/台語口語清晰。 4.無相關經驗可,公司會有專人提供教育訓練培訓,歡迎有興趣及熱忱的您加入我們團隊,一起為客戶的安全把關。(此職缺不適合短期/兼職) 月休6/7天(排班制) 夜班23:00-07:30 月薪試用38452/正式41752 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道
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    國外旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 隨薪所欲