- 月薪35000~50000元 彰化縣二林鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 針對計劃性生產及接單性生產做生產排程管理，制定生產作業計畫。 2. 生產進度、生產效能及生產品質掌控，達成各項生產管理指標。 3. 掌控半成品、成品及原物料的庫存狀態。 4. 生產需求、設備維護及異常溝通協調處理。 5. 指導外籍人員現場作業工作。 ※中午公司供膳及每週不定期提供下午茶
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪33000~33000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
☀️ 喜歡早午餐與熱鬧的用餐氛圍嗎？歡迎加入旺飽，一起為顧客準備美味餐點！ 1. 協助餐點製作與食材準備 2. 提供親切的顧客服務並維持用餐環境整潔 3. 配合團隊完成廚房及餐廳日常工作 4. 休假：週休二日、國定假日休 5. 應徵條件：具有餐飲丙級證照，有早午餐經驗者優先 享勞健保及供餐！ 期待細心、熱情又喜歡團隊合作的你加入旺飽，和我們一起讓每份餐點都充滿好心情！🍳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
負責集團品牌行銷中心之規劃與管理，建立集團品牌策略、行銷管理制度及公關傳播機制，協助各事業單位（BU）提升市場競爭力與品牌價值。 工作內容 一、集團品牌管理 二、BU行銷督導與整合 三、公關與媒體管理 四、數位行銷與AI應用 五、新事業品牌孵化 六、經營管理支援 主要職責： • 品牌管理 • 公關管理 • 數位行銷能力建立 • 行銷績效管理
員工生日禮金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪29500~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
店名 : 皇家寶傢俱 1.回覆官方賴 2.出貨、包裝、打單 3.傢俱銷售 4.環境整潔 5.老闆交辦事項 等....
勞保健保勞退提繳金特別休假 - 時薪196元 彰化縣二林鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 原料入料取樣與檢測 2. 入料樣品實驗分析 3. 成品檢測 4. 檢測數據資料輸入與整理 ※ 歡迎具實驗室或品管經驗但需彈性工時上班者應徵
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪220~230元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
☑不限經歷 ☑不限學歷 ➤工作內容: 卸貨，將板車上貨物依號碼放置指定位置。 拆貨，將籠內或棧板上貨物拆卸至板車上。 ➤工作地點:桃園市龜山區忠義路一段1099-2號 ➤休假制度:週休六日，見紅休
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣二林鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 新產品配方研發。 2. 樣品之模擬調配適用性評估。 3. 再生產品配方之調整及研製新產品。 4. 生產製程技術支援。 5. 主管交辦事項。 ※ 公司中午供膳/每周下午茶
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪32000~35000元 彰化縣二林鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 入庫與驗收：負責物料人庫，確保數量符合 2. 出庫與發料：依生產需求準確發料，並記錄出庫狀況 3. 定期盤點與物料數量確認 4. 倉儲現場整理、標示更新與區域清潔 5. 協助其他倉儲與出貨相關事務 ● 公司中午供膳/每周下午茶
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪60000~80000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新展開
我們是一個重視團隊默契、用心待客的餐飲品牌，門市店經理是我們不可或缺的核心角色。 如果您擅長帶領團隊、喜歡與人互動，並對提供優質服務有熱忱，我們誠心邀請您加入，一起打造讓客人每次到訪都感到賓至如歸的用餐體驗。 【薪資福利】 ◆ 月薪 60,000~80,000 元 ◆ 月休 9 天（需輪班，加班費另計） ◆ 員工聚餐、春酒、三節禮金、生日禮金； 供膳、用餐折扣 【職務內容】 一、門市營運與現場管理 ◆ 負責門市日常營運管理，確保服務流程流暢、餐點品質穩定。 ◆ 掌握現場客情與客訴處理，提升顧客滿意度與回訪率。 ◆ 督導門市環境清潔與食品衛生安全。 二、團隊管理與人才培育 ◆排班管理、人力調配與考勤監督。 ◆正職與兼職人員之招募、面試、培訓、考核與留任輔導。 ◆營造良好團隊工作氛圍，傳承品牌服務精神與燒肉專業技巧（肉品解說、桌邊服務）。 三、營運目標與成本控制 ◆執行營運目標，掌控門市損益（P&L），對營業額與獲利目標負責。 ◆食材食材損耗控管、進銷存管理與定期盤點。 ◆人力成本與各項營業費用管理。 四、品牌行銷與總部溝通 ◆配合總部行銷活動與促銷方案於門市落實執行。 ◆收集市場區域情報與競爭對手動態，回饋總部並提出門市優化建議。 ◆定期召開店務會議，與總部及各部門進行溝通協調。 若您也嚮往在一個有溫度的團隊中發揮所長，Meat_Cute誠摯歡迎您的加入！
需穿著員工制服良好升遷制度尾牙春酒就業保險 - 月薪37815~42315元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行出院準備銜接長照2.0評估服務。 2.執行醫院端轉介安排服務，並監測轉入個案後續照顧品質追蹤。 3.擬定個案後續服務需求評估、諮詢與追蹤。 4.協調出院服務作業、追蹤個案及家屬轉介服務滿意度。
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