- 月薪36000~38000元 台中市烏日區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責門禁管制、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理、車輛出入指揮交管工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.住戶問題登記、回報 7.裝潢工班進出管制 8.管理委員會交代事項 新社區 64戶 【日班保全】 上班地點：烏日區溪南路一段 上班時間 07:00~19:00 會電腦操作。住烏日區、大里區、霧峰區、彰化芬園鄉佳。
生理假特別休假育嬰假勞保健保 - 月薪29500~60000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依分配區域執行公有路邊停車開單作業 2.車格巡視及開單作業 3.車格異常通報作業 工作執行區域:臺南市北區、安平區、永康區、中西區、南區、東區 備註:相關作業用具設備及電動機車由公司免費提供。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
執行社區200戶以上1年經驗。 擅懂修繕經驗。 執行與追蹤各項社區管理事項及管委會交辦事項。 協助管委會進行擬定修正住戶規約並追蹤執行。 執行社區管委會各項管理制度。 監督及維護社區環境、機械設備及安全管制。 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 負責社區文件及住戶意見歸檔與保管。 訓練、考核、獎懲所屬管理員工。 確保社區日常運作。【包含社區機電設備、社區環境安全等】 管委會交辦的其他事項。
壽險員工團保員工及眷屬喪葬補助子女教育補助員工結婚補助 - 月薪38000~65000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.危機處理 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 月薪45000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
機動保全人員／警衛 1,負責台北市各區休假班支援(固定日夜班) 2,案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 3,針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4,控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
良好升遷制度員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000元 台中市西區 工作經歷不拘 26天前更新展開
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6. 收發文件
全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保勞保 - 月薪43000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
固定日夜班保全&固定日夜班機動保全 門禁及燈火管制、車輛引導、夜間巡邏、突發狀況處理 一般保全執勤工作: 1.從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 3.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 4.警報器異常啟動原因確認與反映。 5.保護被保全之人或物的安全。 6.危機事件及緊急事故回報與處理。 *** 歡迎各界精英加入我們的團隊 ***
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
社區機動保全 工作內容大致上大同小異 1.收發文件 2.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ★ 配合工作需求，也有20天上下配班之機動 ★ 應徵需求也有固定班保全，可來電洽詢 ★ 公司地址在內壢火車站後站附近
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行管委會決議事項。 2.現場服務人員之督導及考核。 3.大樓公共災害之預防與管理。 4.擔任服務團隊溝通窗口，執行所有履約事項。 5.落實各項管理辦法及大樓規約條例之執行。 6.代表管委會執行對內、外協調各項公共行政事務。 7.財務管理及各項應收費用催繳。 8.每日之安全、機電、環保…等例行性巡檢。 9.申告及反應事項之彙整、處理、回報。 10.各項年度計劃規劃及執行。 11.臨時交辦事項及現場緊急事件與人員調度處理。
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
