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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36600~42000元 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.出勤資料及異常狀況核對處理 2.每日相關報表製作 3.協助部門文書資料整理 4.其他主管交辦事項 ＊初期為一般文書處理為主
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 時薪200元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
永全懋股份有限公司自民國89年成立以來，始終以創新為核心理念，致力於追求企業永續經營與成長。我們專注於其他金屬相關製造，為國內外客戶提供優質的金屬製品及解決方案，憑藉穩定的客戶基礎和出色的經營團隊，成為業界值得信賴的夥伴。 工作內容： 1. 根據生產計劃準確包裝各類金屬製品，確保包裝過程合乎標準，提升效率與品質。 2. 熟練操作與維護包裝設備，定期進行檢修，快速處理故障，保障生產線穩定運轉。 3. 檢查金屬製品與包裝材料的品質，根據規範標記並記錄產品相關資訊，維護產品追溯性。 4. 配合上下游生產需求，進行金屬製品的上料與下料作業，確保流暢的生產環節。 5. 遵守安全操作規範，保持工作環境的整潔，降低工作風險。 6. 協助其他工序需求，與團隊成員緊密合作，完成生產任務。 如果您期待與穩健且充滿創新能力的團隊一同邁向未來，我們誠邀您的加入！與我們一同推動金屬製造業的進步與發展，成為永全懋的一份子！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假全勤獎金 - 月薪33000~35000元 台北市大同區 2年工作經驗 1天前更新展開
於國小校內課後照顧班從事行政工作者 1.協助課後班資料處理與核對，一般行政業務需細心與耐心。 2.支援協助課後班學生管理，配合老師處理突發狀況。 3.負責官方LINE管理，電話接聽及協助課後班相關業務。 4.學校處室及家長溝通與協會協調。 5.管理課後班老師出缺勤及班級經營與帶班品質。 6.其他主管交辦事項或部門業務支援。 有學校課後照顧或代課經驗者佳 具教師證或曾任學校代理教師或180小時課後照顧服務課程結訓或教保員佳 備機車者佳 薪資33000~35000(視學經歷起薪） ＊＊工作地點公立國民小學內，工作時間11:00-19:00＊＊
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提撥金 - 月薪40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 推行並落實 QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 5. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 6. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 7. 導入新產品，並處理製程品管問題。 8. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規 劃。 9. 品保部門管理與規劃，人員教育訓練。 10.具IS09000、JSO45001、14001 維護與推行和流程改善。 11.具有ISO17025實驗主營資格並維獲年推行和流程改著.。 12. 持續改善，製程管製提升良率與效率，落實矯正與預防措施。 其他條件「具螺絲產業相開工作經驗者佳，將優先面試」
產假全勤獎金 - 月薪40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專注於美業職能的發展.學會運營的非營利組織。我們致力於推動行業進步，協助專業人士提升技能並實現自身價值。我們的主要服務是提供全面的培訓計畫以及相關的專業發展支持，讓更多人能在工作及職涯規劃中獲得成功。 工作內容： 1. 規劃與執行婦女再就業及軍退職訓相關的培訓課程，包括課程內容設計及開訓前人資遴選作業。 2. 擔任學員的教學與輔導角色，協助解答學員學習問題並提供有效建議。 3. 規劃並主持計畫活動，製作簡報資料，確保活動順利進行並達成目標。 4. 負責與南訓中心合作，提供課程公告相關的詳細諮詢服務。 5. 設計並優化課程問卷，蒐集數據以改善教學品質，並與教學訓練組對接提供教案資訊。 6. 協助處理國家證照技術考核相關事務，並對學員進行在學及在職訓練的各類輔導。 7. 分析市場趨勢及學員需求，對課程內容進行創新與改善，確保維持市場競爭力。 8. 執行專業相關行政管理事項，維護課程紀錄及文件整理。 我們期盼能有熱忱、專業又具創新思維的夥伴加入我們的行列，共同成就非營利組織的使命與願景。如果您對推動職涯成長有興趣，並希望在專業團隊中發揮所長，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 銷售案場維護及管理。 2. 協助專案經理執行銷售策略與現場管理。 3. 建案市場分析、調查及案前準備工作。 4. 執行案場銷售相關事物及銷控報表管控更新。 5. 協助建案活動與品牌行銷執行。 6. 公司各項廣告發包事宜。 7. 公司跨部門業務工作對接執行。 8. 個性主動積極，具抗壓性，細心負責，具溝通技巧。
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 時薪260~320元 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.指導學生完成當天作業，並留意作業之正確性與完整度。 2.協助輔導加強課業，做課業的複習。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童學會管理自己及參與團體活動的基本行為規範。 5.安排作業完成後多元活動。 6.時間：週一三四12:00-16:00 7.具備課後安親或國小代課經驗佳 ＊＊歡迎修畢教育學程之在學學生兼職＊＊ ＊＊上班地點為新北市林口區國民小學內 ＊＊
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提撥金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
崗位職責： 1、現場處理客戶在產品應用中的複雜技術問題； 2、深化客戶關系，傳遞產品價值，并收集反饋以驅動內部產品策略優化； 3、與研發、測試、質量及營銷部門緊密協同，推動客戶問題高效閉環并助力項目落地。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關專業； 2、五年及以上電源行業FAE或硬件研發經驗（適配器、服務器電源、筆電電源等），有電源行業背景經驗者優先； 3、具務出色的客戶現場溝通能力及抗壓能力，能靈活應對緊急技術危機； 4、常駐臺灣工作
年節獎金年終獎金績效獎金員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮： 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度，確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練： 主導開發機房維運的三大核心文件：標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理： 負責規劃與審核機電設備（特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等）的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance)；嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析： 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時，迅速下達正確的隔離與切換指令；事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA)，並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化： 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據，分析負載趨勢，進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作，極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與： 在建廠末期提前介入，協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試，確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。
- 月薪33000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 因應協會營運成長與組織擴編，誠徵【人資招募管理師】。 此職務將負責協會多元職缺之招募作業，與用人主管密切合作，在招募需求增加的情況下，確保招募品質與時程。 【工作內容】 1.能負責全流程招募作業： (1)用人需求訪談與職務條件釐清 (2)職缺撰寫、1111 及其他多元刊登與曝光優化 (3)履歷篩選、電話/線上初談、收斂及回饋用人單位初談結果 (4)面試安排與進行初階面談，協助用人主管完成甄選與評估 (5)面談結果追蹤、錄取溝通與到職追蹤 2.熟悉並活用 1111 人力銀行及其他招募管道，以提升履歷轉換率與面試量 3.建立人才資料庫，進行人選追蹤與回訪，縮短招募週期 4.定期整理招募數據（面試人數、錄取率、到職率、招募天數等），並定期產出報表與優化建議 5.參與各式招募活動，強化人選體驗。 6.協助新人報到流程與人資基本行政作業 7.主管交辦之其他人力資源相關事項 【職務條件】 1.大學(含)以上學歷，人資、企管、心理、社工、人文、理工、、、、等 2.3年以上招募經驗，具大量招募經驗者佳 3.熟悉1111操作是基本，會優化更加分 4.能同時處理多項職缺，具良好時間管理與抗壓性 5.溝通協調能力佳，能快速理解用人主管需求 6.基本文書與報表能力（Excel、Word、PowerPoint） 7.了解勞動法令規範、具保密與職場倫理意識
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提撥金 - 月薪32000元 台南市新市區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 了解客戶需求並提供合適的產品建議。 2. 熟悉相關產品知識，能夠清楚解釋產品的功能、特性及應用。 3. 運用有效的銷售技巧推廣公司產品，主動向客戶介紹新產品。 4. 管理店內商品的有效陳列，定期整理商品以確保店面整潔。 5. 負責店內日常操作，包括每日銷售數據統計。 6. 維護商店庫存管理，記錄並更新商品進出庫情況。 7. 協助處理顧客服務問題，耐心解答顧客疑問，提供即時解決方案。 8. 基本文書處理
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金激勵獎金 - 月薪36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司位於高雄港區內,堆高機作業主要協助貨主裝卸鐵圈、鋼捲、鐵管、鋼胚、鋼構、原木等貨物,依據主管派工指示至各個碼頭船邊、船艙內或倉庫、空地等區域作業，需不懼高。 目前公司現有堆高機為5噸~28噸車，歡迎有堆高機相關經驗人員，對碼頭作業環境有興趣者前來應徵，無相關經驗但具備證照且願意學習的者，我們同時也很歡迎您加入。 需具備〝荷重在一公噸以上堆高機操作人員〝之證照 **薪資總額3萬6千元(含各項津貼+全勤／加班另計)**
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪32000~35000元 新北市三峽區 2年工作經驗 1天前更新展開
於國小校內課後照顧班從事行政工作者 1.協助課後班資料處理與核對，一般行政業務需細心與耐心。 2.支援協助課後班學生管理，配合老師處理突發狀況。 3.負責官方LINE管理，電話接聽及協助課後班相關業務。 4.學校處室及家長溝通與協會協調。 5.管理課後班老師出缺勤及班級經營與帶班品質。 6.其他主管交辦事項或部門業務支援。 有學校課後照顧或代課經驗者佳 具教師證或曾任學校代理教師或180小時課後照顧服務課程結訓或教保員佳 備機車者佳 薪資32000~35000(視學經歷起薪） ＊＊工作地點公立國民小學內，工作時間11:00-19:00＊＊
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提撥金 - 時薪260~320元 台北市文山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.指導學生完成當天作業，並留意作業之正確性與完整度。 2.協助輔導加強課業，做課業的複習。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童學會管理自己及參與團體活動的基本行為規範。 5.安排作業完成後多元活動。 6.工作時間：週一三四五12:00-18:00週二16:00-18:00需排班 7.具備課後安親1~6年級或國小代課經驗佳 上班地點為台北市公立國民小學內 ＊＊近捷運站 ＊＊歡迎修畢教育學程之在學學生兼職＊＊
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提撥金 -
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