- 月薪40000元 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
北中南業務專員 1.需有照明燈具銷售相關經驗。 2.國內業務接洽，訂單處理，應收帳款管理。 3.本公司台芝品牌推廣之業務企劃提案、執行。 4.協助案場燈具規劃、接案，深耕經營顧客關係。 5.開發新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 無經驗請勿投遞
週休二日勞保健保 - 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.進出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.需協助倉管作業
生育補助員工手機配發或補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~45000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 精密CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、校對加工座標軸。 2. 管理委託件之加工進度，模具零件加工、刀具管理、工件加工與組裝處理。 3. CNC銑床設備保養維護。 4. 加工物件量測與數據紀錄。 5. 需能配合輪班者。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 主管交待事宜。 【職務專屬資源與配備】 提供個人專屬公務手機，公私分明、聯繫客戶超便利。 提供公務車，外勤代步免煩惱。 配置個人專屬商務卡，公務油資、過路費、停車費及商務應酬全額實報實銷。
- 月薪30500~42700元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 5天前更新展開
●工作內容 線切割 / 放電加工機台操作。 ●需求條件 1.無經驗可，具模具部品相關工作經驗者佳。 2.需輪班及配合加班。 3.高中職以上，機械相關科系畢業。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31500~31500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新展開
●工作內容 產品檢驗 ●薪資待遇 NT$31,500（加班、輪班費另計） ●需求條件 - 無經驗可，具半導體生產線目檢及顯微鏡經驗者佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 4天前更新展開
影像產品專案開發管理： 1.了解客戶規格需求，協助RD溝通產品設給與測試範圍 2.與業務及工廠聯繫、產品試產協調、備料進度掌控 3.確保專案如期進行，並達到客戶品質及試產交期之要求 4.須配合出差至海外工廠
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪32000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、監督其施工、運作、及維修，以及相關器材機具開發引進等 2.監控配線,弱電工程監督其施工、運作、及維修.
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪32000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.電信電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作 2.監視系統.安裝維護. 3.電話總機系統.安裝配線 4.對講機.門禁讀卡機.廣播.安裝配線 5.NCC送驗施工
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪32000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.商科畢業,無經驗可, 2.需配合加班/認真負責/主管交辦事項/主動積極/誠信 3.人事薪資行政處理/廠商客戶貨款處理/零用金申請 4.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，ERP登錄至會計系統製作傳票。 5.熟電腦文書處理作業(WORD,EXCEL,OUTLOOK),中打30字以上 6.需有125CC機車駕照。 7.薪資可議
需穿著員工制服年節獎金績效獎金員工團保員工餐廳 - 月薪35000~120000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.客戶拜訪開發並推銷產品含工程案規劃與設計(舞台音響、電視牆視訊、燈光，環 控系統整合工程) 2.依顧客需求做報價及簽約包括工程進行相關事務的溝通與協調及協助工程單 位完成工程案的建置 3.協助收款的溝通 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員 信 賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 業績達公司設定標準，每人都享有公司配屬專用汽車上下班的福利
交誼廳自強活動員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪37000~42000元 台中市潭子區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 3.辦理有母性健康危害疑慮之勞工、職業傷病勞工與健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 5.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施策劃及實施。(健康計劃) 6.工作相關傷病之預防、健康咨詢與急救及緊急處置。 7.其它主管交辦事項。
員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
