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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
良好升遷制度產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 包裹收發 2. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪38000~39000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
- 月薪42000~42000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行委員會之決議 2. 督導所屬員工 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 4. 訓練、考核、獎懲所屬員工
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪47000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.機動班配合社區巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全 。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪46000~46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 3.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 4.面對住戶進出大廳需打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。 5.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 6.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 7輪值大廳與車道崗位。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪48000~60000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 2天前更新展開
■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 日薪1600元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 3.保存社區之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 4.收發文件 5.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
- 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班20-23天，月休7-10天，供住宿。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.津貼：(1)輪值夜班津貼1380元/月(4)激勵獎金1500元/滿276工時。 6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔二千元即可)。
意外險績效獎金激勵獎金三節獎金年終獎金 -
