- 月薪36000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.收發文件 4.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5.收發文件 6.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~36000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金產檢假員工團保員工聚餐績效獎金 - 月薪39000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
上班：隨時 休假：大(7)小(6)（288小時） 案場：三重中興橋附近社區 時間：19:00-07:00 福利：足額投勞健保、6％、三節、制服免費提供、特休。 備註：大廳哨、需會使用智生活 服裝：中山裝（黑） 月薪：39000元 意洽：：林襄理0929-838-297(line)
年節獎金產檢假員工團保員工聚餐績效獎金 - 日薪1568元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.收發文件 7.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
年節獎金產檢假員工團保員工聚餐績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是專業的保全與管理公司，致力於為社區、大樓、企業提供全面的保全與樓管服務。我們的服務對象包括高級住宅社區、商業辦公大樓以及各類需要專業安全管理的場所。我們重視每一位員工的專業發展與職涯規劃，並期待您的加入，共同打造更安全的生活與工作環境。 工作內容: 1. 負責保全人員的招募流程，包含初步面談、人員篩選及教育訓練，確保人員專業技能達標並穩定服務品質。 2. 編排保全員的班表，進行案場的勤務督導，包含工作指導與人員調配，確保現場運作順暢。 3. 熟悉社區的安全設備配置及上哨作業流程，確保相關設備操作無誤與執勤內容符合規範。 4. 應對緊急狀況，迅速協調並處理現場問題，提供即時支援以維護客戶與人員安全。 5. 撰寫案場執勤流程，制定標準操作程序，並定期督導執行以提高服務品質。 6. 完成相關文書作業，包括流程文件、報表製作等。 7. 在特殊情況下，支援案場執勤及代班需求，確保運作不中斷。 8. 協助提升保全團隊專業能力，透過有效的管理與培訓計劃，提升團隊整體素質。 我們期待有責任感、積極主動的您加入我們，成為我們團隊的一員，與我們一起為客戶提供專業、安全且高品質的保全服務！立即投遞履歷，讓我們共創卓越的未來！
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金績效獎金 - 月薪43000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 人員進出門禁及車輛進出之管制 社區各項緊急狀況之處理 信件包裹收發
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 - 月薪41000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 人員進出門禁及車輛進出之管制 社區各項緊急狀況之處理 信件包裹收發
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 - 月薪32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務相關 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 7. 環境接待服務、引導客戶 8. 辦理現金及銀行往來事項 9. 傳票及財務報表編製 10. 審核各項費用單據及相關帳務處理 11. 熟財務報表、對物業有興趣者 http://goo.gl/zGwtEM蘋果日報採訪實錄 https://goo.gl/ESBrgC TVBS採訪實錄
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪46000~47000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 提供大樓櫃台接待服務，管理出入登記及訪客身份確認。 2. 負責大樓門禁安全管制，確保僅授權人員進入。 3. 定期巡視建築物與周邊環境，排查異常並檢查門窗安全。 4. 設備監視器畫面，監測可疑動向並即時採取應對措施。 5. 管理車輛出入口，引導停車秩序並防止交通堵塞。 6. 回應現場警報設備，調查警鳴生成原因並記錄報告。 7. 設置安全防火、防災措施，協助住戶了解緊急程序。 8. 防範潛在入侵者，迅速採取警告或報警應對措施。 9. 確保社區環境整潔與秩序，協助保護住戶財產安全。 10. 每月出勤288小時，採排班制，保障高水準夜班運作。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金績效獎金 - 月薪38000~40000元 台北市大安區 半年工作經驗 3天前更新展開
1.社區門禁管制(25戶) 2.訪客登記與通報 3.信件及包裹處理 4.住戶進出與車輛出入協助引導 5.突發事件排除及預應
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪39000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前更新展開
從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 人員進出門禁及車輛進出之管制 社區各項緊急狀況之處理 信件包裹收發
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 5天前更新展開
**本職缺需有三年以上社區管理經驗** 1.勤區管理、人員遴選招募、人力概況控管。 2.勤區新進員工報到程序作業。 3.勤區新人培訓及員工教育訓練等相關工作。 4.勤區人力調度、勤務支援與監督管理。 5.具備處理突發狀況與應變能力，協助撰寫調查報告並回報。 6.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議與社區區分所有權人會議。 7.協助案場處理緊急狀況、具備相關經驗(總幹事/財務/吧檯)，抗壓性高、執行力強，對人、事、物有高度感知力，具備良好溝通協調能力。 8.薪優面議。
產假產檢假全勤獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 -
