- 時薪196~200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容：顧客服務、餐點外送、結帳與收銀、製作餐點、食材準備調理、控管各來源訂單、維護工作環境整潔等。 福利項目： ．基本項目：團保、免費供餐、特約健身房優惠。 隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
全勤獎金分紅入股禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~50000元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新展開
★月薪35000起。 ★需有一年以上餐飲相關經驗。 ★定期升遷調薪考核制度。 ★排班制，月休 8-9 天+國定假日休假、特休、春節（小年夜、除夕、初一、初二、初三） ★勞保、健保、勞退。 ★三節獎金、年終獎金、員工旅遊補助、員工餐、公司聚餐、團保。 ★內外場一線作業學習。 ★團隊氣氛融洽、環境友善。 ★工作內容：顧客服務、餐點外送、結帳與收銀、製作餐點、食材準備調理、控管各來源訂單、維護工作環境整潔等。 ★隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
全勤獎金分紅入股禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~50000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新展開
★月薪35000起。 ★需有一年以上餐飲相關經驗。 ★定期升遷調薪考核制度。 ★排班制，月休 8-9 天+國定假日休假、特休、春節（小年夜、除夕、初一、初二、初三） ★勞保、健保、勞退。 ★三節獎金、年終獎金、員工旅遊補助、員工餐、公司聚餐、團保。 ★內外場一線作業學習。 ★團隊氣氛融洽、環境友善。 ★工作內容：顧客服務、餐點外送、結帳與收銀、製作餐點、食材準備調理、控管各來源訂單、維護工作環境整潔等。 ★隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
全勤獎金分紅入股禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪33000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容：顧客服務、餐點外送、結帳與收銀、製作餐點、食材準備調理、控管各來源訂單、維護工作環境整潔等。 ．一般正職員工：接待及引導、製作餐點、餐點介紹、協助顧客點餐、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ．幹部級以上員工：新進員工培訓、確保食材及出餐品質、每日庫存清點、現場員工控管、解決現場客人問題…等。 *正職人員薪資： 正職薪資32000元起 並依能力表現調薪，需配合公司排班、輪班。 *晉升管理職薪資： 店面幹部薪資加獎金34000元起 店面店長薪資加獎金35000元起 晉升路徑： ．試用期→正職人員→幹部→店長→更高職位….。 福利項目： ．基本項目：團保、三節禮金、免費供餐、特約健身房優惠、員工折扣、績效獎金、全勤獎金、不定期公司聚餐。 隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
全勤獎金分紅入股禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容：顧客服務、餐點外送、結帳與收銀、製作餐點、食材準備調理、控管各來源訂單、維護工作環境整潔等。 福利項目： ．基本項目：團保、免費供餐、特約健身房優惠。 隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
全勤獎金分紅入股禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪38000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
外場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 為顧客帶位或安排座位。 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 7. 上菜並提供有關用餐的服務。 8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 9. 工作區域和設備的清潔以及保養。 10. 工作場所環境清潔整理。 內場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 5. 進行擺盤的動作。 6. 廚房或內場做餐送餐。 7. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。
產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 部分工時(月薪)18000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉點餐系統操作，迅速準確完成顧客點餐需求 2.掌握菜單熟悉度，了解菜品特色並提供建議 3.遵循餐飲衛生與食品安全規範，保持外場清潔 4.提供專業餐桌服務，遵守基本餐桌禮儀規範 5.協助客人解決問題，保持良好服務態度 6.能在快速步調環境中，執行多任務並有效管理時間
良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
這個職位的目的是為了尋找一個具有經驗和技能的廚師，負責準備精緻且高品質的餐點，為顧客提供優質的用餐體驗。這個職位需要具有創造性和靈活性的人才，能夠應對壓力並保持高效率。 如果您正在尋找一個全職的主廚/副廚職位，並且有相關的工作經驗和資格，請立即申請！我們將提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，以及良好的職業發展前景。 【工作內容】 1. 準備和製作各種菜餚，確保其味道、外觀和品質符合公司標準。 2. 確保廚房的衛生和安全，包括清潔和消毒廚房器具和工具、丟棄過期食品和確保儲存合適的食材。 3. 維護和管理廚房設備和工具，包括錄用員工和培養技能和知識。 4. 協助製定菜單，並確保每個菜餚的成本控制良好。 5. 規劃和組織各種活動，比如宴會、聚餐等。 【工作環境與福利】 - 薪資待遇：面議 - 美味供餐：企業總部為員工提供美味午餐 【我們期待的你】 1. 具備不同程度的餐飲經驗，並渴望發展長期職涯 2. 3~5年以上餐飲服務業經驗，具管理或營運經驗 3. 具備良好的體力與出勤穩定性。 4. 配合度高，具有溫和的態度與良好的團隊合作精神。 5. 注重軟實力（如溝通、協作、服務等），並能適應忙碌的工作環境。
產假產檢假員工團保就業保險免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找具有豐富經驗和領導能力的經理/副理，加入新南洋料理的團隊。如果你擁有5年以上相關工作經驗，並具備排班管理、訂位、結帳系統操作的能力，我們誠摯邀請你來挑戰這個角色。 【工作內容】 1. 維護現場服務，確保顧客滿意。 2. 執行人員教育訓練並進行監督。 3. 維護營業現場的整潔與秩序。 4. 處理顧客意見並回報主管。 5. 執行業務規範及操作流程。 6. 執行其他主管交辦的事項。 【工作環境與福利】 - 薪資待遇：面議 - 美味供餐：企業總部為員工提供美味午餐 【我們期待的你】 1. 具5年以上直接工作經驗，且具有大型餐廳或大型連鎖餐飲經驗者優先。 2. 具備訂位系統、結帳系統的操作經驗。 3. 能處理客戶需求並有效解決問題，具備良好的溝通能力與領導潛力。 4. 熱愛服務行業，並有意在餐飲領域發展。
產假產檢假員工團保就業保險免費供餐 - 月薪43000~60000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~220元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助員工團保 - 月薪38000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
⭐培訓期間月領薪資約 $38,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐培訓期間通過站線考核可達$40,000 ⭐考過指導員再加$1,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：正職人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅)→複數店店長(高分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助員工團保 - 時薪196~210元 新北市土城區 2年工作經驗 43天前更新展開
1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.組合沙拉或冷盤
年節獎金 - 月薪41000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
家庭照顧假全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼 -
