• 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    洗腎相關護理 無經驗也可
    展開
    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 ※視能力再調整薪資 ※有水電經驗者更佳
    展開
  • 月薪40000~42500元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
    展開
    產假三節獎金激勵獎金產檢假年節獎金
  • 月薪40000~42500元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
    展開
    產假三節獎金激勵獎金產檢假年節獎金
  • 月薪40000~42500元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
    展開
    產假三節獎金激勵獎金產檢假年節獎金
  • 年薪1000000元 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.帶領組員達成公司業績目標。 2.開發市場。 3.管理並訓練業務人員及儲備主管。 4.提出年度計畫並執行。
    展開
    產假年終獎金績效獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 5年工作經驗 3天前更新
    1.審閱、修訂及管理合約與法律文件(包含商務、家事類如買賣、服務、承攬、勞務委外等)。 2.提供商務非訟、家事類(孩童庇護)、募款、資安、財務、勞動法令專業意見及法律協助。 3.推動、建立與執行法遵作業體制及法遵教育訓練,以確保內外部制度流程符合法規。 4.研究各種法律需求並提供解決方案,必要時與外部律師事務所溝通合作,以解決法律爭端問題。
    展開
  • 月薪41000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【依原住民族工作權保障法,原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
    展開
    產檢假產假意外險勞退提繳金員工體檢
  • 月薪45000~60000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 43天前更新
    工地行政文書處理,工程內業工作... 如投標、合約、進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等協助處理發包估價等工程相關行政事務
    展開
    產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪55000元 新北市三重區 2年工作經驗 43天前更新
    1.控管工程品質。 2.工程預定進度表編製。 3.三大計劃書、分項計畫書製作。 4.各項工地品質管理查核報表文書作業。
    展開
    產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000元 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新
    進行消防系統的繪圖設計,確保設計符合相關標準和法規。
    展開
    產假全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 14天前更新
    有別於其他藥妝店工作環境 在小屈 你有獨立的工作空間 可以發揮你的專長 愉快的和顧客互動 並學到藥局經營管理 想當店長 我們提供完整的培訓計畫 及額外的管理津貼 另外 加入小屈還有三大好處 ★持續學分免煩惱→小屈專人幫你排 ★上課時間算上班→休假輕鬆出遊去 ★工會年費省起來→小屈年年幫你付 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs
    展開
    產假產檢假員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 月薪50000~60000元 新北市三重區 2年工作經驗 43天前更新
    現場監工,工地行政文書處理.施工圖及竣工圖繪製.
    展開
    產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪52000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 43天前更新
    1.工地安全及衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送
    展開
    產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 隨薪所欲